#44 Totalmente de acuerdo.

Es una vergüenza que colectivos con capacidad de presión, tengan más derechos y más capacidad de negociar que el resto.
Además, en un país con una economía esta sostenida por el turismo se tenía que regular que las huelgas de los implicados en el mismo tuvieran especial cuidado con las fechas y las formas de llevarse a cabo.
Imaginemos por un momento que todos los colectivos tuvieran capacidad de incomunicar o paralizar el país con sus quejas o reclamaciones. Esto sería caótico. Pero no es justo que los colectivos que tengan esa capacidad utilicen a los ciudadanos como rehenes por más razón que lleven en lo que piden.

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#64 Me parece estupendo luchar por los derechos de los trabajadores, y me parece ciertamente injusta la privatización de Aena. Por donde yo voy es que hay que buscar mecanismos para la queja diferentes a paralizar un sector estratégico para la economía.
¿No nos acordamos ya de las huelgas de los controladores y el impacto brutal que tuvo en la economía, al margen de los dramas humanos que hubo entre los pasajeros?
Cuando hablamos de huelgas de médicos se ve muy claramente, pero ¿nos damos cuenta que una huelga de ambulancias o el hecho de cortar una carretera por unos piquetes, puede indirectamente provocar muertos también?
A mi me parecen estupendos los derechos de los trabajadores, pero si cada colectivo que reclama sus derechos me supone un perjuicio en los mios, tendría perjuicios a diario. Una cosa es la solidaridad y otra es vivir en Madrid y estar hasta los cojones de cortes de calles, huelgas, manifestaciones,...

#75 No poder coger el avión para irse de vacaciones un día concreto y que avisen de ello con mes y medio de antelación no es precisamente algo que te pueda causar la muerte. No es la misma situación que una huelga de ambulancias, ni mucho menos.

Sí, me acuerdo de la huelga de los controladores, y estoy de acuerdo en que esa fue abusiva, pero lo fue no porque fuera una huelga de controladores, sino porque no se avisó con tiempo y porque se realizó de forma esperpéntica, con el espectáculo de que todos los controladores solicitaran a la vez la baja médica y todo eso.

«A mi me parecen estupendos los derechos de los trabajadores»

Supongo que con eso quieres decir que secundaste la huelga general del 29 de septiembre.

#79 → #64

#86 Debo estar mal informado, pero en http://www.publico.es/espana/350035/una-baja-masiva-de-controladores-cierra-casi-todo-el-espacio-aereo dicen que hubo bajas masivas y huelga sorpresa, y no se trata de un medio precisamente antisindical.

#91 No fue una baja masiva. Los controladores de Madrid, al ver el decretazo, solicitaron un médico por el estado de tensión producido (tenían que devolver las horas de baja). AENA respondió cerrando el espacio aéreo, sin llamar a nadie de horas extras para suplir a los que no estaban bien. Fue un efecto perfectamente coordinado con el ministerio, ¿O es que no os acordáis de la serie de declaraciones ensayadas de Lema, Blanco y Rubalcaba?

Los juicios que se están haciendo ya han dicho que los controladores no faltaron al trabajo ese día.

#84 Tener derecho a huelga significa que puedes secundarla o no. Es un derecho, no una obligacion.

Se puede estar a favor de los derechos de los trabajadores, pero recuerda que entre ellos está el derecho a acudir a tu puesto de trabajo y no secundar una huelga con la que no estes de acuerdo.

#75 ¿Perdona? ¿Dramas humanos por no irse de vacaciones? ¿Daños a la economía? Venga ya por favor... Se ve que tragaste mucha tele ese día. Además, fue AENA la que cerró el espacio aéreo. Los controladores estaban en sus puestos. Lo que pasa es que a los que no les tocaba trabajar estaban reunidos en asambleas y eso fue lo que sacó la tele.

#108 Si, gente a la que se murió un padre y no pudo ir al entierro, personas con la boda pagada, con el viaje de novios pagado, inmigrantes que iba a ver a su familia después de varios años, niños que pasaron varios días durmiendo en el suelo del aeropuerto, etc...
El avión se utiliza para muchas más cosas además de irse de vacaciones. Y aunque solo se usara para vacaciones, nadie tiene derecho a fastidiarmelas.

#115 No sé cual será tu trabajo, pero espero que si algún día lo necesito y tu sector esté en huelga, no lo fastidies, sea lo que sea. Si repartes pan, quiero pan ese día, me da igual que protesteis por la subida de los carburantes. Si trabajas en una operadora, ese día quiero mi servicio técnico. Si trabajas en una tienda, ese día quiero que la tengas abierta por si me entran ganas de ir a comprar. A que son reivindicaciones estúpidas, la tuya también.

Y si avisan con antelación es para poder anular sin coste o modificar esas fechas. Pero nos olvidamos que la huelga es un derecho fundamental y tus vacaciones no, en todo caso un derecho laboral: no ir a tu puesto durante X días

#115 Conmovedor.

#115 Pedrito, el gobierno tiene tiempo de sobra para no fastidiarte las vacaciones. También tienes otros medios de transportes alternativos... ah, y si quieres protestar, hazlo este año, porque el año que viene Barcelona y Madrid pertenecerá a un empresario al que no tendrás ningún derecho a reclamar nada.

#44 Vaya, siento que prefieras mantener tu derecho a volar sobre los derechos laborales de los trabajadores de AENA. Luego, cuando lo privaticen y la calidad del servicio sea una mierda como en los aeropuertos ingleses acuerdate de esta huelga.

#7 si la tiene muy fina y le entra por donde las monedas... sí

#2 Lo mismo digo.