#7 jajajaja, ya te digo, menuda mierda de herramienta.....su puta madre....vaaaaaaaaaaaamos, y deciamos que el Remedy era malo....jajajajaja
#2 Ya está el pesado/pesada PRESENCIALS ... y como te dicen por aqui, no solo los trabajos que tienen que ver con la Administracion de Sistemas y Aplicaciones Informaticas pueden Teletrabajar. Cualquier trabajo de indole administrativo (el papeleo de toda la vida) si la empresa quiere y está dispuesta y por supuesto las personas se comprometen, la garantia de exito es del 100%. Y no, los REMOTERS no damos la turra, hemos visto que podemos trabajar mejor (y muchas veces mas horas gratis...) sin tener que estropear mi coche en atascos y consumir combustible, e ir a los Bares de alrededor de la oficina ... (¿no seras tú uno de esos presencials que está en su mesa 40 mins de cada hora y los 20 restantes fumando o con el cafelito...?) pero ese es el tema, es todo una rueda, si no hay PRESENCIALS se para la rueda del consumo y los Lobbies del Combustible, del café malo que te venden en el bar de al lado de la oficina, la por supuesto comida de mierda del menu del dia del tambien Bar de al lado de la oficina (o la comida del dia anterior recalentada en el microondas que te comes en el office de la empresa...). Demasiado LADRON interesado en que el Teletrabajo desaparezca....
Pero a ver, yo he crecido con este grupo escuchando sus canciones, algunas de ellas protesta en su momento y Bono y sus colegas con esas canciones se han inmensamente RICOS, ¿ahora te da asco lo que escribisteis?, venga ya, ridiculos....iros a vuestra isla desierta o lo que sea, y a callar, y a seguir cobrando derechos de autor, capullos.
#54 Esta frase:
"...Quiero decir que a partir de cierta edad (tengo 36) lo de ir presencial al trabajo para tener vida social como que deja de tener sentido..."
Realidad absoluta.
Si no tienes amigos de la (por lo menos) adolescencia eso es un problema o no se ha sabido conservarlos. Ojo, yo soy uno de ellos que entre la puta mili (ya soy un poco mayor) e irme a trabajar fuera de mi lugar habitual de vivienda me costó mucho conservarlos y perdí el contacto (no RRSS, no Internet). Ahora parece que con las RRSS es mas facil (o al menos lo parece) mantener alguna amistad que otra.
#3 Ves?. El tema es que el 97.99% de los que escribimos aqui curramos a 1 o 2 horas de nuestro curro y odiamos (al menos yo) ir a la oficina. Yo lo llevo haciendo desde 2007 (primero de forma esporadica y luego segun el proyecto) y es lo mejor que me ha podido pasar.
#155 CBRE. Buscad esas siglas.
#197 cc #167 Si se les van los Juniors es por que tienen malas condiciones y la empresa no entiende que el valor de un senior esta en la educacion y no en producir. Se les esta demandando de mas para la responsabilidad.
Los seniors no se iran por que entraron cuando las condiciones estaban mejores o son gente que estan comoda y hacen su trabajo tan mal como este manager.
La rotacion normal de una empresa seria deberia ser Seniors sobre Juniors ya que los Seniors es lo que mas mercado demanda. Que haya alta rotacion de Juniors es el sintoma mas claro de un estructura jerarquica intoxicada por gente que cobra mas que lo que hace, y Juniors haciendo de mas cobrando menos de lo que les deben. Cuando lo normal es que pase al contrario.
Repito, quizas deberias leer mas libros, y basarte menos en "experiencias en el sector". O eso o no ir de listillo por la vida soltando tu agenda, no vaya a ser que te dejen sin trabajo y no encuentres otro por inutil
#161 Joder, mas claro imposible.
#160 Puedes hacer 100% igual Teletrabajando. Se llama Organizacion y Planificacion Personal.
#164 no solo se trata de eso. Por ejemplo antes si necesitaba preguntar algo al departamento de compras simplemente me levantaba, picaba a la puerta y preguntaba. Ahora tengo que escribir por teams y esperar la respuesta durante un cuarto de hora. Ahora las reuniones son un kaos entre ruiditos, no me va el micro, se congela la pantalla compartida, etc.
Pero reitero que principalmente me molesta el que no haya una delimitación entre el espacio de trabajo y el de mi vida personal.
#13 Otra Verdad. Los lobbies de la construccion, de los Gimnasios cerca de las oficinas, de las cadenas de Supers para que al salir ya hagas la compra, de los Baretos (no del bareto de tipo normal, sino las empresas con tributación en Irlanda que tienen baretos de cafés) etc, etc..van a presionar a los CEO's para que el personal vuelva al edificio.
#155 CBRE. Buscad esas siglas.
#197 cc #167 Si se les van los Juniors es por que tienen malas condiciones y la empresa no entiende que el valor de un senior esta en la educacion y no en producir. Se les esta demandando de mas para la responsabilidad.
Los seniors no se iran por que entraron cuando las condiciones estaban mejores o son gente que estan comoda y hacen su trabajo tan mal como este manager.
La rotacion normal de una empresa seria deberia ser Seniors sobre Juniors ya que los Seniors es lo que mas mercado demanda. Que haya alta rotacion de Juniors es el sintoma mas claro de un estructura jerarquica intoxicada por gente que cobra mas que lo que hace, y Juniors haciendo de mas cobrando menos de lo que les deben. Cuando lo normal es que pase al contrario.
Repito, quizas deberias leer mas libros, y basarte menos en "experiencias en el sector". O eso o no ir de listillo por la vida soltando tu agenda, no vaya a ser que te dejen sin trabajo y no encuentres otro por inutil
#43 Sarcasm Mode On, no?.
#52 Correcto. El que produce, lo hace en Remoto y sentado 8 horas en la silla de la oficina .
#12 Que va!, cada vez hay mas empresas deslocalizando Centros de Trabajo de la grandes Ciudades. Ahorro, ahorro y ahorro de costes y/o Teletrabajo en un pueblecito que llega la Fibra y por tu ventana ves la Sierra del Escudo (por poner un ejemplo).
#22 Para los que vivimos en Ciudades Dormitorios (y me temo que de esos somos muchos) es la dura realidad. Dinero, dinero y dinero que te ahorras en Coche, Transporte, etc....y ganas mucho, pero mucho. Ahora eso si, si tienes problemas en casa con mujer, hijos, vecinos, etc...(en general mal rollo con tu entorno cercano) el trabajar o no en la oficina no te lo va a arreglar.
#88 Pues tienes un problema. O vives a tres calles o no es comprensible, o quizas no aguantas a tu mujer, hijos, etc.....
#160 Puedes hacer 100% igual Teletrabajando. Se llama Organizacion y Planificacion Personal.
#164 no solo se trata de eso. Por ejemplo antes si necesitaba preguntar algo al departamento de compras simplemente me levantaba, picaba a la puerta y preguntaba. Ahora tengo que escribir por teams y esperar la respuesta durante un cuarto de hora. Ahora las reuniones son un kaos entre ruiditos, no me va el micro, se congela la pantalla compartida, etc.
Pero reitero que principalmente me molesta el que no haya una delimitación entre el espacio de trabajo y el de mi vida personal.
#118 En la diana. Touche!
#2 Muy Grande lo que has escrito. Me encanta. ES LA PUTA REALIDAD. SIN MAS.
#27 Amen Hermano. Llevas mas razón que un santo.
#6 Gracias!. Habrá que conocer esa recta con la Moto!.
Joer, pues he buscado en GoogleMaps y no aparece...
Edito: Si que está pero no está con la nomenclatura BA-035 aparece sin titular. He capturao una imagen de un punto y parece sacada (por el coche que sale) en los años 70, madre mia....la España Profunda.
#6 Gracias!. Habrá que conocer esa recta con la Moto!.
#4 Se usa mucho coche viejo para ir 'a la finca'. Normalmente la gente tiene más de uno, el presentable, y el lleno de tierra. El de mi suegro de la finca (ahora uno viejo mío) pasará la ITV sin pegas, pero siempre hemos tenido buenas cosechas de patatas en él.
#6 Desde luego, como dicen en Andalucia "La Caló" que es muy mala...
#207 Estoy completamente de acuerdo. Vale que la economia pasa por abrir los pequeños y medianos comercios pero los moteros que vamos superprotegidos con todo tipo de proteccion nadie nos va a escuchar?....
Señores, acabo de probar. Tengo iOS 16.5 y por ello mi Safari es 16. Está pidiendo como mucho Safari 11.2 y para mas inri no hay citas previas en la SS. La madre que los ha parido....jajaja