n3k0

#32 recortes de presupuesto, el material para operar por laparoscopia es bastante caro, y se usa sólo una vez, como he dicho en el comentario anterior. Yo realmente no lo sé, pero habría que ver si realmente compensa el sobrecoste de la operación al reducirse el coste de hospitalización.

n3k0

Mi madre que trabaja en un quirófano de un hospital público me contó el otro día: que operaron a un hijo de un puesto político de mi comunidad autónoma de apendicitis. En el hospital se ha prohibido el uso de cirugía laparoscópica (un tipo de cirugía menos invasiva, y por lo tanto con un postoperatorio más rápido; también es más cara, pero desconozco si compensa el uso de esta técnica con los días de hospitalización que serán necesarias para la recuperación del paciente) . Así que el médico le solicitó a mi madre el material de laparoscopia, mi madre dijo que no se podían usar, el médico dijo que era para el hijo de un político, y por casualidad pasaba por ahí uno de los jefes de quirófano, y dió la razón a mi madre, diciendo, que si no hay laparoscopia para nadie, los políticos son los primeros en no usarlos.

eFirewall

#22 Alguna idea de por que se ha prohibido? Simple curiosidad.
A mi me han operado por laparoscopia hace mes y medio en Madrid y no me quiero ni imaginar que lo hubieran hecho "a la antigua usanza".

n3k0

#32 recortes de presupuesto, el material para operar por laparoscopia es bastante caro, y se usa sólo una vez, como he dicho en el comentario anterior. Yo realmente no lo sé, pero habría que ver si realmente compensa el sobrecoste de la operación al reducirse el coste de hospitalización.

n3k0
n3k0

#9 En realidad están haciendo publicidad pero de una forma indirecta, y seguro que de forma mucho más efectiva que los muy molestos banners de muchas webs y además con un buen propósito. Con cada canasta los patrocinadores pagan 0.20€. A ver si llegamos a los 10.000€ pronto!!!

n3k0

#4 Actualmente ya existen programas de ayudas para la protección del lobo, que pagan a los ganaderos por cada cabeza de ganado matada por este tan odiado animal.

SothTeo

#7 Actualmente esas indemnizaciones se pasan sólo según la zona donde haya sido el ataque , generalmente viene dado por si se produce al norte del Duero, donde el lobo es especie cinegética o al sur, donde no lo es y por lo tanto la Junta de Castilla y Leon se lava las manos al respecto de pagarlas y ,ante todo, cómo hacerlo.
En todo caso esas indemnizaciones abonan el precio del animal muerto por debajo del precio del mercado,no abonan las heridas, abortos producidos en el rebaño (aborta naturalmente cerca del 100% del rebaño atacado) ni la pérdida de producción lechera producida en la ganadería (la cual después del estre´s del ataque queda reducida a casi la nada). Y luego está que ,insisto, se pagan tarde y mal. Como ejemplo te pongo una noticia con la situación al respecto:
http://www.agroinformacion.com/noticias/11/ganaderia/40225/asaja-reclama-medidas-mas-eficaces-contra-los-ataques-de-lobos.aspx

No abogo porque se abata al lobo, todo lo contrario siendo como soy de la zona más lobera de la península, sino porque se haga todo lo posible por lograr que una convivencia entre el pastoreo clásico y la presencia del lobo sea posible. Cosa que en la actual situación no es posible.

n3k0

Siempre que me he pasado por la plaza, y me he puesto a hablar con la gente, siempre me han comentado lo mismo. Todo el mundo pide que por favor no se consuma ni alcohol ni cualquier otro tipo de sustancia ilegal dentro de la plaza. Eso sería la escusa perfecta para ordenar el desalojo de la plaza. Así que aún me creo menos que cultiven marihuana.

n3k0

Como una reunión de más de 20 personas se considera concentración: El sabado veremos como la policía multando a un grupo de japoneses en la puerta de sol, y a una clase de italianos que han ido al museo del prado.

n3k0

Esta noticia es errónea, según se extrae del texto, sólo tienen pagas extra los cargos de subsecretario y director general. Pero estos cargos ya tenían pagas extra (no es algo nuevo), ya que el sueldo base de estos cargos es igual que al sueldo de un funcionario de grupo A (que tienen 14 pagas) más los complementos (en 12 pagas), según el artículo 25 de la ley 15/2007:

El régimen retributivo para el ejercicio 2008 de las personas
que integran el nivel directivo de las consellerias y asimilados será el
establecido, con carácter general, para el personal funcionario de la
Generalitat del Grupo A, en el texto refundido de la Ley de la Función
Pública Valenciana, aprobado por el Decreto Legislativo de 24
de octubre de 1995, del Consell. A tal efecto, se fijan las siguientes
cuantías de complemento de destino y valor mínimo de complemento
específico, referidas a doce mensualidades:
a) Complemento de destino 11.960,76 euros
b) Complemento específico:
1º. Subsecretaria o Subsecretario 18.712,08 euros
2º. Directora o Director general 17.957,76 euros

Como se puede ver en el año actual ganan menos que en el 2008:

2. De acuerdo con lo dispuesto en el anterior apartado, una vez apli- cadas en el año 2010 las reducciones del 15% en las retribuciones del president, vicepresidents y consellers o conselleras, y del 10% en las de las secretarias y secretarios autonómicos, sus retribuciones para el año 2011 se fijan en las siguientes cuantías, referidas a doce mensualidades, sin derecho a pagas extraordinarias:

Presidenta o presidente de la Generalitat: 67.615,92 euros
Vicepresidenta o vicepresidente: 57.599,76 euros
Consellera o Conseller: 57.599,76 euros
Secreataria/o Autonómico: 57.586,56 euros

3. De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1, una vez aplica- das durante el año 2010 las reducciones del 9% en las retribuciones de las subsecretarias y subsecretarios y del 8% en las de las directoras y directores generales y asimilados, sus retribuciones para el año 2011 se fijan en las siguientes cuantías de sueldo base, complemento de destino y valor mínimo de complemento específico, referidas a doce mensua- lidades:

Subsecretario o subsecretaria:
Sueldo Base: 12.395,52
Complemento de destino: 10.884,36
Complemento específico: 17.027,99

Director/a general:
Sueldo Base: 12.531,72
Complemento de destino: 11.004,00
Complemento específico: 16.521,14

Las pagas extraordinarias serán dos al año, una en el mes de junio y otra en el de diciembre, por un importe cada una de ellas de una men- sualidad del sueldo base indicado en el cuadro anterior y los trienios que, en su caso, le correspondan.

n3k0

#1 Podríamos incurrir en un curioso bucle infinito.

n3k0

El PSOE en vez de rectificar y tirar marcha atrás ante una medida claramente tan impopular, ahora mismo ha cambiado su página web inicial, intentando justificar esta ley. No entienden que no nos gusta esta ley, que no la queremos y no nos van a conseguir convencer de lo contrario.

P.D. Espero que no pidan cerrar meneame por subir una captura de pantalla de su web.

chemari

#22 Ya sabemos la credibilidad que tienen sus políticos y sus propuestas electorales, ya sabemos que nunca mienten. Asi que me río yo de la credibilidad que puede tener ese "comunicado" no oficial.

Shiverson

#22 Anonymous tenía que volver a tirarla, como respuesta vamos.

tocameroque

#22 Es que sin la Coalición no se gana popularidad para mantenerse en el poder.