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#24 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Sirereta — Thu, 23 Feb 2012 12:57:21 +0000

Lo hacen toooooooooooooooodo al revés.

» autor: Sirereta

#23 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

ankra — Thu, 23 Feb 2012 12:48:09 +0000

chachi pues nos deben ya dos años

» autor: ankra

#22 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

gogate — Wed, 22 Feb 2012 20:02:50 +0000

cuatro o cinco años más o ya vale con todos estos años de atrás... porque yo no recuerdo una subida de salario de más del 1% al año desde hace como mínimo 6 años. Vamos que mis subidas de sueldo han sido gracias a los cambios de curro

» autor: gogate

#21 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

derethor — Tue, 21 Feb 2012 18:43:39 +0000

pues la verdad, si la unica forma de ganar competitividad es mediante salarios, los empresarios españoles son bastante mediocres, poco productivos y facilmente reemplazables.

Las empresas ganan competitividad con inversión: mejores máquinas, mejores procesos de producción, etc. Porque por muy barato que pages a los empleados, te viene un aleman con una maquina nueva, y ya te deja la empresa fuera de jeugo, por no hablar del comercio electronico. Te viene un chaval, te monta una tienda, y ya has dejado de ser competitivo.

Esa mentalidad es del rentista que le importa bien poco vender. Si fueses un empresario de verdad, un tio que cuida su negocio, estaria preocupado de que sus clientes cobrasen menos, y no pudiesen comprar productos. Pero claro, hijitos de papa, viviendo de la teta de las cajas y de los oligopolios (o sea, rentistas), pues que carajo os importa a vosotros los empresarios y el pais donde vivis.

Afortunadamente, la unión europea permite que podamos irnos a otro lado, comprar los productos a empresarios realmente productivos, y dejar de pagar vuestras rentas.

» autor: derethor

#20 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Eri — Tue, 21 Feb 2012 18:06:02 +0000

Pues aboguemos por cinco o diez, así ganaremos una competitividad super en muertos y sangre de corruptos guillotinados en las plazas.

» autor: Eri

#19 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

vet — Tue, 21 Feb 2012 18:05:19 +0000

Nos quieren convertir en chinos...

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#18 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

xyzzy — Tue, 21 Feb 2012 18:04:19 +0000

Necesitamos a Dovahkiin!!

» autor: xyzzy

#17 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

--19666-- — Tue, 21 Feb 2012 17:48:17 +0000

¡Un gritón de años!

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» autor: --19666--

#16 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Grini — Tue, 21 Feb 2012 17:45:53 +0000

A cambio de cama y comida, aún saldriamos más baratos. No lo habrán pensado.

» autor: Grini

#15 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

mianmual — Tue, 21 Feb 2012 17:38:01 +0000

Reducir salarios es lo más fácil para lograr competitividad, pero hoy en día con quien vamos a competir, con los Chinos? Van a poner los salarios al mismo precio?. Más I+D, más inversión, más mejoras en las condiciones laborales. Además las exportaciones españolas no han sufrido prácticamente nada la crisis: www.eoi.es/blogs/internacionalizacion/2010-2011-las-exportaciones-espa
Lo que falta es pagar más para reactivar el consumo.

» autor: mianmual

#14 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

hamahiru — Tue, 21 Feb 2012 17:35:16 +0000

Traducción: La única forma de que los empresarios sigamos sacando los mismos beneficios que antes es pagando menores sueldos... aguantamos así cinco años y luego empezamos a contar desde donde nos quedamos.

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#13 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

anxosan — Tue, 21 Feb 2012 17:32:07 +0000

Al final va a ser buena idea lo de irse a Laponia y dejar a estos aquí.

» autor: anxosan

#12 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

daTO — Tue, 21 Feb 2012 17:28:51 +0000

#9 Lo vienen diciendo desde hace 30 años, y la verdad, llevamos unos cuantos ya de "moderación salarial" y no son capaces de arreglarlo

Un día les petará en la cara, mira Valencia

» autor: daTO

#11 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

badal8 — Tue, 21 Feb 2012 17:26:09 +0000

Vamos, que por una parte el dinero que pagamos en impuesto va para tapar agujeros de los bancos y los descuentos en salarios para hacer "competitivas" las empresas... que trabajen otros para que yo siga en la cumbre, y sin protestar, si no...

» autor: badal8

#10 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Viner — Tue, 21 Feb 2012 17:25:39 +0000

No sé que se han creído. No saben dirigir una empresa, así que dentro de cinco años, aunque moderen salarios estarán peor que ahora.

» autor: Viner

#9 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

EdmundoDantes — Tue, 21 Feb 2012 17:25:07 +0000

Eso mismo decían cuando no estábamos en crisis.

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#8 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Tonino — Tue, 21 Feb 2012 17:23:20 +0000

Dígaselo a los que suben el precio del transporte público dos veces al año. ¿Cinco años seguidos perdiendo poder adquisitivo?. Amosnomejodas...

» autor: Tonino

#7 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

Aritsusan — Tue, 21 Feb 2012 17:22:44 +0000

Que den ellos ejemplo y vivan esos años con un sueldo de 400€ y luego comentan.

» autor: Aritsusan

#6 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

--221617-- — Tue, 21 Feb 2012 17:22:13 +0000

#3 Brasilllll, naninoninoninoniiiiiii

» autor: --221617--

#5 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

galan_19 — Tue, 21 Feb 2012 17:21:55 +0000

Quieren ganar competitividad? que motiven al trabajador, que inviertan en I+D y cosas por el estilo en vez de congelar unos salarios que ya son de los mas pobres de europa, pero no! ellos en sus 13! como si la culpa fuera del trabajador!
#3 Normal están en el poder...

» autor: galan_19

#4 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

areska — Tue, 21 Feb 2012 17:19:09 +0000

Esto, con apoyo logístico, lo arreglaba yo en una noche

» autor: areska

#3 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

--25435-- — Tue, 21 Feb 2012 17:12:53 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --25435--

#2 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

--256756-- — Tue, 21 Feb 2012 17:12:17 +0000

... o seis... o siete... u ocho... o diez.... o treinta.... o quinientos..... o trescientos mil trillones de años....

Decencia no tendrán, pero MORRO...... buffffff......

» autor: --256756--

#1 La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

MrCorn — Tue, 21 Feb 2012 17:10:20 +0000

Que empiecen por los directivos del IBEX 35

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