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#137 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

OriolMu — Fri, 18 Aug 2023 13:01:18 +0000

#59 Entonces ¿Le damos ya la bienvenida al club de los sindicatos neoverticales o todavía no?

» autor: OriolMu

#136 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

llom — Fri, 18 Aug 2023 11:06:30 +0000

#10 Así es. Me hacen gracia los que piden boicot a Amazon pero luego, sabiendo las condiciones de la mayoría de trabajadores de hostelería, seguro que no dejan de ir a bares y restaurantes.

» autor: llom

#135 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

unodemadrid — Fri, 18 Aug 2023 07:18:42 +0000

#131 Según en lo que trabajes, si trabajas en sanidad por ejemplo pues no te queda mas remedio que trabajar fines de semana, una persona con un problema de salud no puede esperar al Lunes. Los bares igual, la gente va los fines de semana.

» autor: unodemadrid

#134 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

didodido — Fri, 18 Aug 2023 07:15:02 +0000

#10Â100% de acuerdo. Añadiría que al final, el servicio post venta que tiene amazon no lo tiene el 99% de los comercios locales.

» autor: didodido

#133 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

EISev — Fri, 18 Aug 2023 07:15:02 +0000

#128 go to #107

» autor: EISev

#132 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Trigonometrico — Fri, 18 Aug 2023 03:24:52 +0000

#10 Yo soy más de denunciar conductas denunciables en casos como este.

» autor: Trigonometrico

#131 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Wheresthebunny — Fri, 18 Aug 2023 02:39:07 +0000

#79 Yo trabajo los fines de semana y los festivos. ¿Esto se aplica solo a un sector como la del reparto o cómo va la cosa? Porque somos muchos los que tenemos que trabajar todos los días de la semana y descansar cuando nos toca.

» autor: Wheresthebunny

#130 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Arkhan — Fri, 18 Aug 2023 00:06:10 +0000

#6 Asumes que existe algún contrato de trabajo que se firme libre y sin coacción.

» autor: Arkhan

#129 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

BiRDo — Thu, 17 Aug 2023 23:55:06 +0000

El "secreto empresarial" no es un cajón desastre donde cabe cualquier cosa. Y mucho menos irregularidades e ilegalidades. ¿Te imaginas que parte del secreto de la elaboración de un vestido en una empresa textil española fuese utilizar a menores en la cadena de elaboración para zurcir puños? ¿Crees que llegaría a alguna parte la empresa que denunciase a un trabajador que expusiese ese hecho en las redes sociales?

» autor: BiRDo

#128 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

BiRDo — Thu, 17 Aug 2023 23:51:16 +0000

#83 Tu horario laboral no puede ser un secreto. Es absurdísimo. - ¿Cariño a qué hora sales del curro? - No puedo decírtelo, es un secreto.

Y mucho menos si se trata de una infracción de las leyes y normativas. ¿Te imaginas que te obligan a extorsionar a los clientes, y cuando lo denuncias resulta que se trata de "un secreto" y te demandan por ello? O las leyes laborales están muy mal escritas o esto va mucho más allá del sentido común.

» autor: BiRDo

#127 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--759404-- — Thu, 17 Aug 2023 23:34:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --759404--

#126 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

nanrefram — Thu, 17 Aug 2023 21:40:43 +0000

#124 En el artículo no lo dicen y no tengo twitter, en ese caso bravo por ella porque a poco que lo haga medio bien les va a sacar los higadillos

» autor: nanrefram

#125 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

lectorcritico — Thu, 17 Aug 2023 21:13:33 +0000

#43 Hay muchos trabajadores implicados y el repartidor es solo uno. En los almacenes esta el picker que va recolectando paquetes para su envio y a ese no le vas apoder dar el euro.
#26 #29 Yo creo que entraria en el ambito de calumnias si no se pueden probar las criticas.
Muchas veces el motivo de despido no tiene parecido con la realidad y a veces se puede revocar como dice #38.

#45 Efectivo el concepto ETT, tiene su utilidad, pero no se si hay alguna ETT con un funcionamiento Etico.
#58 Yo creo que muchas problemas se evitarian si obligasen a pagar mas por el personal de ETT,, entonces lo usaria cuando realmente fuese necesario .

» autor: lectorcritico

#124 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

konde1313 — Thu, 17 Aug 2023 21:07:39 +0000

#74 Si te lees su hilo lo primero que cuenta es que ha puesto una denuncia. Va a ser divertido que la empresa le denuncie a ella. Risas.

» autor: konde1313

#123 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

konde1313 — Thu, 17 Aug 2023 21:06:20 +0000

#69 Más razón que un santo, tienes. Los sindicatos tienen la fuerza que le damos los trabajadores al afiliarnos, junto con nuestra concienciación y nuestra capacidad de organización. Si los comités de empresa pudieran amenazar de forma creíble no ya con una huelga, sino con el cumplimiento estricto de la jornada laboral igual las cosas serían muy diferentes.

» autor: konde1313

#122 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--753392-- — Thu, 17 Aug 2023 21:01:17 +0000

#104 En la restauración muchas lo hacen y peor todavía.

» autor: --753392--

#121 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--753392-- — Thu, 17 Aug 2023 20:56:00 +0000

#99 Si tienen lo que necesitas que muchas veces sobre todo en ropa no lo hay.

» autor: --753392--

#120 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--127909-- — Thu, 17 Aug 2023 20:53:34 +0000

#80 Que haya otras empresas que desconozcas no justifica el ser cliente de las que si sabes a ciencia cierta que explotan a los trabajadores.

» autor: --127909--

#119 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--753392-- — Thu, 17 Aug 2023 20:53:28 +0000

#90 Ni de los empleados en bares y restaurantes, tampoco.

» autor: --753392--

#118 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

SirMcLouis — Thu, 17 Aug 2023 20:52:01 +0000

#61 personalmente creo que te equivocas. El tema de los controladores salió del or los aires por que en el fondo son un colectivo que cobra y cobra bien. Que no justifico que los puteen, pero pueden organizarse de otra manera trabajando sus 8h, teniendo menos stress y a lo mejor cobrando menos. Es lo mismo que médicos, guardias y turnos… a mi me tienen que explicar porque no hay 4 turnos de 8 con solapes de 1h para trasladar el trabajo… y en los que todo el mundo esté bien dormido. Nunca he entendido porque tiene que haber un médico currando 24h. Luego me enteré que el sueldo de médico view mucho de esas panzadas…

» autor: SirMcLouis

#117 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Cantro — Thu, 17 Aug 2023 20:34:33 +0000

#32 Podría crear un cuerpo que lo haga por ella. Podríamos llamarlo... no sé... inspección de trabajo

» autor: Cantro

#116 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 19:57:26 +0000

#113
Si las empresas tuviesen que depender del SEPE van apañadas......Sin ir mas lejos llamar a alguien del SEPE y plantarse en la empresa diciendo que no quiere trabajar pero que viene porque está obligado, eso sí, con mono de trabajo.
Repito, creo que las ETT están bien si no fuesen tan chusqueras y los salarios fuesen más elevados que los trabajos estables.

» autor: emdi

#115 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--19659-- — Thu, 17 Aug 2023 19:56:37 +0000

#27 En la practica se usa en el 90% para otra cosa. Como los trabajos temporales.

» autor: --19659--

#114 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 19:50:50 +0000

#92
La antigüedad no se la ahorran, normalmente las subidas de antigüedad las contrarrestan bajando otros conceptos "opcionales".
Lo que si evitan es aumentar plantilla y aunque parezca mentida a nivel contable no imputa lo mismo los gastos salariales que los gastos en servicios.
Pero vamos las empresas suelen tener los ordenadores, impresoras y hasta el mobiliario de oficina en renting. Es algo que no entiendo.

» autor: emdi

#113 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Veo — Thu, 17 Aug 2023 19:49:36 +0000

#111 porque las empresas ya tienen las etts, con las que puede hacer lo que quieran al trabajador.

» autor: Veo

#112 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 19:44:18 +0000

#96
Porque tienen una bolsa de gente inmensa, desde gente de 18 a gente de 60. Eso sí, normalmente a la gente de 18 no se le pide experiencia. Y seamos francos, los trabajos no requieren altas capacidades ni conocimientos.

» autor: emdi

#111 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 19:41:55 +0000

#101
He buscado y trabajado para el SEPE y lo que sobra es el SEPE.

» autor: emdi

#110 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Abajo — Thu, 17 Aug 2023 19:34:23 +0000

#10 #44 #80 Hay servicios o productos en los que salta a la vista que hay algo turbio. Cuando una persona acude exclusivamente a tu hogar a llevarte el pan que se te olvidó comprar, hay que pensar que no es un servicio barato (salario de la persona, transporte a tu misma casa, beneficio de la empresa, etc), sin embargo el coste al consumidor es ínfimo. Dónde puede estar el truco? Explotación laboral, ofrecer un servicio a pérdida para eliminar competencia, defraudar, etc. Cuando compramos un textil a 5€ en la típica cadena de ropa y la olemos y aún guarda el olor a los niños que la tejieron ¿a qué se deberá que cueste tan barata esa prenda? Lo que no podemos hacer es chuparnos el dedo... Y pensar que hay personas que necesitan esos trabajos y les va la vida en ello, por eso los realizan y en esas condiciones. Si pudieran elegir, cobrarían 10k al mes currando 10 horas a la semana y con teletrabajo pero...
Y por último y siento aburrir, el consumidor tiene mucho poder y responsabilidad, recordad Nutella -antes Nocilla- con el aceite de palma, lo quitaron por presión del consumidor, por irse a otras marcas sin aceite de palma aunque fuera más caro.

» autor: Abajo

#109 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

zULu — Thu, 17 Aug 2023 19:28:17 +0000

#90 Si, los Riders han actuado como falsos autónomos y han habido muchisimos problemas, eso se ha comentado y se ha hablado mucho.
¿Es delito desconocer las malas prácticas de empresas de este estilo?
Porque yo tampoco se si la frutería del barrio donde compro los melocotones, tiene a sus trabajadores bien o mal, la verdad, asumo que estará todo legal

» autor: zULu

#108 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Niltsiar — Thu, 17 Aug 2023 19:26:38 +0000

twitter.com/MalaMalamente/status/1691839584127042036?s=20
El tweet del que habla la noticia. Cuesta encontrarlo, le da duro a las publicaciones la muchacha.

» autor: Niltsiar

#107 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

EISev — Thu, 17 Aug 2023 18:51:51 +0000

#91 yo decía cómo pueden haber asociado persona y tweets, en motivación no entro

» autor: EISev

#106 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

RubiaDereBote — Thu, 17 Aug 2023 18:32:24 +0000

#104 No he dicho tal cosa

» autor: RubiaDereBote

#105 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Veo — Thu, 17 Aug 2023 18:31:26 +0000

#69 Y añado, da por culo en el sindicato.

» autor: Veo

#104 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

victorjba — Thu, 17 Aug 2023 18:30:59 +0000

#26 Si, sería una pena que otra empresa explotara igual a sus trabajadores

» autor: victorjba

#103 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Lugolo — Thu, 17 Aug 2023 18:30:40 +0000

#82 y mejor me lo pones. La diferencia entre que los repartidores tengan un sueldo digno o que vivan explotados es de menos de 0,50€ por paquete??? O la gente es una rata o aquí pasa algo

» autor: Lugolo

#102 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Lugolo — Thu, 17 Aug 2023 18:29:50 +0000

#82 tienes que quitar impuestos y seguros sociales. Tanto del trabajador como de la empresa. Pero bueno. Apúntate. Un sueldo digno

» autor: Lugolo

#101 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Veo — Thu, 17 Aug 2023 18:26:20 +0000

#45 Pues buscas en el SEPE.

Las ETTs sobran. Todas.

» autor: Veo

#100 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

obmultimedia — Thu, 17 Aug 2023 18:17:35 +0000

#10 no tienen representacion sindical alguna.

» autor: obmultimedia

#99 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

domadordeboquerones — Thu, 17 Aug 2023 17:56:29 +0000

#98 Exacto, el único sentido para comprar en el comercio local es llevártelo puesto

» autor: domadordeboquerones

#98 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

El_Pobrecito_Hablador — Thu, 17 Aug 2023 17:51:19 +0000

#48 Eso sospechaba yo. Me china mucho ir a un comercio local y preguntar si tienen el producto "X". "Sí, en dos días pasas a recogerlo"..... A ver, para eso lo pido a Amazon y encima más barato. Si el comercio local quiere competir y no puede hacerlo con precios tiene que hacerlo con inmediatez.

» autor: El_Pobrecito_Hablador

#97 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

MalditoBendito — Thu, 17 Aug 2023 17:40:27 +0000

#10 Huelga de empleado de trabajo temporal. Nadie está ahí por afición. Te aseguro que quién está ahí lo necesita de verdad. Y ya lo hacen aposta para que en caso que haya en una empresa, queden otras dos.
Es más efectivo grabarte toda la jornada laboral con el móvil cada día y demostrar en un juzgado que se saltan el contrato. No te volverán a contratar una vez acabada la temporalidad. Pero te aseguras que cobras las horas extras y una inspección de trabajo de propina.

» autor: MalditoBendito

#96 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 17:39:59 +0000

#45 Todavía estoy procesando porque una ETT te va a conseguir a personal formado en vender X modelo de televisión, las veces que yo he trabajado por ETT cuando tenía 18 tacos, eran trabajos mal pagados, que no necesitaban formación y que así la empresa principal no te llamaba más y punto

» autor: osids

#95 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

milestone — Thu, 17 Aug 2023 17:38:46 +0000

#20 eso no es comunismo, es simplemente hacer lo mismo que hace la patronal, asociarse.

» autor: milestone

#94 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 17:38:09 +0000

#46 yo una vez me fume un porro y pise a un gato

» autor: osids

#93 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

ChukNorris — Thu, 17 Aug 2023 17:37:27 +0000

#1 Esto es lo que promueves cuando tragas con trabajos de mierda y no denuncias.

» autor: ChukNorris

#92 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--744112-- — Thu, 17 Aug 2023 17:31:48 +0000

#27 yo las ETT en las que he trabajado era en proyectos largos (mínimo dos años) y el cliente final terminaba pagando más que contratando directamente al trabajador, pero se ahorraba antigüedad, indemnización, más los derechos que ese trabajador pudiera obtener. Si un día se cansa la empresa le dice que no vuelva y no tiene que dar ninguna explicación.

» autor: --744112--

#91 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

obmultimedia — Thu, 17 Aug 2023 17:26:53 +0000

#81 No ha contado nada que ya se sepa.

» autor: obmultimedia

#90 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

BM75 — Thu, 17 Aug 2023 17:09:55 +0000

#88 ¿Tampoco has oído hablar de los riders?

» autor: BM75

#89 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

TontoElQueMenea — Thu, 17 Aug 2023 17:06:38 +0000

No digo que en Amazon sean santos, pero el culpable aquí es la ETT. (Y ya a más bajo nivel en que las ETT sean legales)

» autor: TontoElQueMenea

#88 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

zULu — Thu, 17 Aug 2023 17:04:33 +0000

#44 Pues perdona, pero yo acabo de enterarme y lo tendré muy en cuenta la verdad. Uno asume, que siendo en España, está todo regulado y controlado y no se explota a la gente.
Tanta culpa tiene Amazon (O las subcontratas) como el MInisterio correspondiente.

» autor: zULu

#87 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

RubiaDereBote — Thu, 17 Aug 2023 16:52:06 +0000

#85 No son derechos que intervengan en el mismo ámbito. Por tanto no se trata de lo que creas o no.
No es nula una cáusala que proteja el secreto empresarial. He citado la ley que lo regula en mi comentario.

» autor: RubiaDereBote

#86 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Alexfighter — Thu, 17 Aug 2023 16:45:30 +0000

#80 Claro, como no sé lo que hay en otros sitios, para no correr el riesgo de colaborar involuntariamente con un cierto mal, mejor sigo colaborando voluntariamente con otro.

» autor: Alexfighter

#85 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

xyria — Thu, 17 Aug 2023 16:39:59 +0000

#26 Hay una prevalencia de derechos y creo que primarían los laborales sobre los de la supuesta confidencialidad. No has aportado ninguna prueba de que en este caso concreto sea así y, además, creo que esa cláusula, de existir, sería considerada nula. En temas laborales está todo escrito, no por muy Jeff Bezzos que seas, te la dejarían pasar. En EE.UU., tal vez, aquí, por mi experiencia, seguro que no.

» autor: xyria

#84 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Mushhhhu — Thu, 17 Aug 2023 16:23:12 +0000

ETTs otra estafa de los legisladores corruptos

» autor: Mushhhhu

#83 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

EISev — Thu, 17 Aug 2023 16:13:46 +0000

#39 lo que cuesta dinero es el acuerdo de no competencia (trabajar para otras empresas simultáneamente o X meses tras finalizar tu contrato). El de no revelar secretos no tienen que compensar.

» autor: EISev

#82 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

unodemadrid — Thu, 17 Aug 2023 16:12:15 +0000

#22Â150 paquetes al día según el articulo son 150 € x 22 dias 3300 € + 1335 € de sueldo =4635 € al mes con 2 dias libres a la semana. Mañana me apunto, todo el mundo a repartir...

» autor: unodemadrid

#81 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

EISev — Thu, 17 Aug 2023 16:10:32 +0000

#56 por los turnos por ejemplo

» autor: EISev

#80 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Shorkan — Thu, 17 Aug 2023 16:10:02 +0000

#44 El caso es que las condiciones de los repartidores de Amazon son conocidas, pero hay muchos otros millones de trabajadores de los que no sabes nada. Igual por no apoyar a Amazon vas a una tienda de barrio donde la empleada hace 50 horas a la semana y lleva sin vacaciones dos años.

La solución nunca puede depender de que el consumidor vote con la cartera, porque el consumidor nunca va a tener suficiente información. Otra cosa es que cuando el consumidor sí que la tiene, actúe en consecuencia a sus principios. Pero como comento arriba, es prácticamente imposible saber si el remedio es peor que la enfermedad, así que al final no se queda en más que una buena intención.

» autor: Shorkan

#79 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

unodemadrid — Thu, 17 Aug 2023 16:06:46 +0000

#10 Nosotros tampoco ayudamos aceptando que nos traigan algo el sábado o el domingo cuando no es necesario. El reparto en fin de semana debería estar prohibido, no necesitas algo tan urgente como para no esperarte al lunes.

» autor: unodemadrid

#78 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 16:04:15 +0000

#72
Teóricamente las leyes son para todos igual, sí, lo he llegado a escribir sin reírme. En la práctica funciona pero dentro del mismo estrato. Y como bien dices, para defender a los estratos superiores de los inferiores.
Vuelvo a repetir. Qué propones que haga está mujer a parte de denunciarlo en redes y en el juzgado?

» autor: emdi

#77 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--758659-- — Thu, 17 Aug 2023 16:03:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --758659--

#76 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--759404-- — Thu, 17 Aug 2023 16:02:07 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --759404--

#75 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 16:00:29 +0000

#58
Una cosa es la realidad que comentas y otra lo que yo opino que debería ser.
Yo trabajo en una cárnica de IT, que se puede considerar una ETT y además me he dedicado a contratar personal interno, personal en asistencia técnica y hacer selección de personal para clientes externos. Cuando hay una carga de trabajo mas o menos delimitada y la conoces con una antelación suficiente, por ejemplo sustituciones por vacaciones, bajas o excedencia se suele recurrir al contrato temporal. asumiendo que esa persona es de la empresa con todo lo que eso supone. Si tu no quieres aumentar la plantilla o la necesidad es de hoy para mañana o el número de trabajadores es elevado respecto a tu capacidad se suele llamar a una ETT. Digo, suele porque cada empresa hace lo que le viene en gana. Lógicamente quien tira de ETT es que tiene rotación bestial y el personal no requiere de conocimientos "sólidos"..... Luego están los que directamente externalizan ese departamento, contratando un servicio, a una empresa externa sin control directo del personal.

» autor: emdi

#74 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

nanrefram — Thu, 17 Aug 2023 16:00:02 +0000

Lo siento mucho y entiendo que no es culpa suya pero estas cosas se denuncian a la inspección, no en twitter o no solo en twitter. Te pueden despedir igual pero de la otra manera por lo menos te tendrán que pagar una buena indemnización y si lo haces medio bien las horas extra no cobradas

» autor: nanrefram

#73 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--758659-- — Thu, 17 Aug 2023 15:59:20 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --758659--

#72 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

DigitalMaloka — Thu, 17 Aug 2023 15:56:53 +0000

#70 No estoy negando la utilidad de las leyes, critico el absurdo de pretender que sean el unico medio para resolver cualquier problema. En todo caso hay que tener en cuenta que el derecho está fundamentalmente para defender los intereses de los bloques de poder, no para defender los intereses de nadie y menos de los trabajadores por el hecho de serlo.
#67

» autor: DigitalMaloka

#71 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

DigitalMaloka — Thu, 17 Aug 2023 15:50:25 +0000

#26 Como Eichmann con las cámaras de gas. Lo unico importante es que se aumente la productividad. Para que Besos se monte en su cohete.

» autor: DigitalMaloka

#70 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 15:49:17 +0000

#60
Las leyes sirven para que no nos matemos los unos a los otros y en caso de que alguien mate a alguien para castigarle de forma estándar.
Y tu en que mundo vives? Por que desde que el hombre es hombre (mas o menos racional) hay leyes, escritas o no escritas. Hasta los animales que viven en comunidad tienen "leyes".
Tu alternativa a la denuncia es......?

» autor: emdi

#69 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--1479-- — Thu, 17 Aug 2023 15:48:34 +0000

Como veo comentarios hablando de sindicatos y el sindicalismo, como trabajador sindicalizado, lo voy a decir claro y sin anestesia: empezad por afiliaros al sindicato y luego hablamos,

El problema del sindicalismo actual (no solo en España, se da igual en Europa y muchos otros lugares en el mundo), es el bajo nivel de trabajadores sindicalizados.

No es lo mismo decirle a una empresa “¡Vamos a la huelga!” con el 90% de la plantilla sindicalizada que con el 5%.

Cuanto menos gente hay afiliada a los sindicatos, menos capacidad de negociación tienen estos, y menos en serio se los toman las empresas.

Veo constantemente gente que se queja de la empresa, el salario o los convenios, pero si les preguntas si están afiliados a algún sindicato, callan rápidamente.

La unión hace la fuerza. No culpéis a los sindicatos de vuestra actitud de padefos.

Y vuelvo a mi premisa inicial: sindicalizaros primero, y luego nos sentamos a hablar del rol de los sindicatos.

» autor: --1479--

#68 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Actarus — Thu, 17 Aug 2023 15:45:38 +0000

#10

> Como consumidor yo no puedo saber si cada empresa a la que compro algo trata bien o mal a sus trabajadores.

Correcto, pero esto de Amazon se sabe por lo menos desde hace una década. Lo que pasa es que muchos se tapan los oídos mientras chillan "lalalalalalalala".

> la solución pasa por que los trabajadores se organicen, no porque los clientes dejen de comprar.

Puede ser. Pero mientras yo hago mi parto con lo de "elegir con mi bolsillo" ("lalalalalalalala").

» autor: Actarus

#67 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Cosas_Veredes — Thu, 17 Aug 2023 15:44:42 +0000

#60 en el mundo laboral

» autor: Cosas_Veredes

#66 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

mecheroconluz — Thu, 17 Aug 2023 15:42:23 +0000

#48 A mi me hace gracia cómo desde algunos sectores abogan por comprar en el pequeño comercio y luego el pequeño comercio lo compra todo made in China y no te da ni factura. Si ellos van a su interés, por qué no puedo ir yo.

» autor: mecheroconluz

#65 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Alexenvalencia — Thu, 17 Aug 2023 15:41:56 +0000

#42 Cuenta dices Mercadon, porfa.

» autor: Alexenvalencia

#64 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

GaiusLupus — Thu, 17 Aug 2023 15:39:15 +0000

#6 tu ojete...

» autor: GaiusLupus

#63 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

GaiusLupus — Thu, 17 Aug 2023 15:38:40 +0000

Relacionada:

www.meneame.net/m/actualidad/malamalamente-twitter-hola-yolanda_diaz_-

» autor: GaiusLupus

#62 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Tuatara — Thu, 17 Aug 2023 15:36:05 +0000

Bueno, puede elegir no trabajar. Ah, que no puedes comer. Pues trabaja. Ah, que trabajas y no te da para comer. Pues trabaja más. Pues come menos. Pues muere antes.

Consejos de libertarista libertario libertador libre libertad libertad libe libe libertad libertad libertad libe libe libertad libertad libertad.

Dicho desde la casa que me han comprado mis papis que estoy muy ocupado pensando en como emprender un nuevo emprendimiento desde el garaje de mi casa.

» autor: Tuatara

#61 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Alexenvalencia — Thu, 17 Aug 2023 15:34:50 +0000

#20 controladores y su huelga. Literal.

» autor: Alexenvalencia

#60 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

DigitalMaloka — Thu, 17 Aug 2023 15:34:29 +0000

#4 #18 Todos los problemas los solucionan las leyes? En que mundo.

» autor: DigitalMaloka

#59 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

formulauno — Thu, 17 Aug 2023 15:34:21 +0000

#46 A ver joder, que parecemos nuevos.... No todos los sindicatos funcionan igual en todos los sectores, en todas las empresas ni tienen pq hacer las mismas cosas

Estas en un sindicato siempre sera mejor que no estar en ninguno... y no vale solo afiliarse y ya, pq al final, la fuerza de los sindicatos tambien depende de lo combativos que sean sus afiliados

Si piensas que te van a dar todo hecho, al final, no van a pelear pq tambien es quedar en evidencia. De que vale que reclamen 10 si la empresa le dice que como mucho 2 y luego a la hora de pelear los trabajadores no pelean ni por 4?

» autor: formulauno

#58 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

danihr — Thu, 17 Aug 2023 15:33:27 +0000

#27 Creo que te equivocas. Para cubrir épocas de mucho trabajo ya está el contrato temporal por motivos de la producción, que lo puede conformar el empresario. Las ETTs son para externalizar el dpto de recursos humanos de la mierdi-empresas con altísima rotación y que siempre tengan disponible a un currela. Vamos, que haya multitud de demandantes de empleo disponibles para poder pagar poco. Si a las empresas les costase encontrar trabajadores (Como en IT) tendrían que pagar más.

En definitiva, son lagos para asegurarse la pesca de un pez precario

» autor: danihr

#57 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

DigitalMaloka — Thu, 17 Aug 2023 15:32:42 +0000

#10 El más oscuro rincón del infierno está reservado para aquellos que conservan su neutralidad en tiempos de crisis moral.
Dante Alighieri

» autor: DigitalMaloka

#56 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

obmultimedia — Thu, 17 Aug 2023 15:32:04 +0000

#1 legalmente firmas una clausula de confidencialidad con la ETT, aunque su perfil es anonimo con un seudonimo por lo que no se como han podido saber que es ella.
De igual forma esta en su derecho de quejarse y esa clausula suele ser abusiva.

» autor: obmultimedia

#55 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Lugolo — Thu, 17 Aug 2023 15:29:53 +0000

#43 #49 exacto. Cuando vivía en Madrid el 95% de las veces daba propina, o en la propia app o en mano. Con la pandemia empecé a no tener
Efectivo siempre encima y eso bajó. Pero es lo que dice 49, yo podría hacerlo, y de hecho lo he hecho, pero no es cuestión de caridad del cliente, es cuestión de que sea algo adquirido y oficial, entre otras cosas porque afecta al paro, las cotizaciones y la pensión de los trabajadores. Simplemente, que se eliminen subcontratas y que los repartidores estén pagados como merecen. Es insostenible envíos “gratis”, porque se hace a cargo de que tengan un margen ridículo. Te aseguro de que las empresas de logística mueven mucha pasta, y con muy poquito, revertiría en los trabajadores. Pero Amazon, por cultura americana importada, se ha dedicado a hacer “dumping” en el sector. Y eso que ahora se mueve más dinero que nunca y la gente en general no les importaría pagar 0,50€ más por ejemplo. Un repartidor puede llegar a entregar 100 paquetes en un día. Solo con esa mejora sería notable

» autor: Lugolo

#54 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

diskover — Thu, 17 Aug 2023 15:25:03 +0000

#6 Amazon lleva así desde hace más de diez años

No ha mejorado el trato: lo ha empeorado aún mas

» autor: diskover

#53 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Mustela — Thu, 17 Aug 2023 15:23:07 +0000

#28 Al final, quien acabará siendo sancionada es incluso Amazon por todo el entramado que se ha formado. Lo que creo que para declarar cesión ilegal habría que cumplir otros, como que te gestionen tu tiempo de vacaciones, que utilices herramientas del cliente final (en este caso Amazon) y no de tu empresa... creo que en este caso las rutas de traslado es normal que las indique Amazon al trabajador pero sí, que hayan DOS intermediarios para este tipo de trabajo es paupérrimo (y he visto otras situaciones en España) y requiere una investigación brutal de Inspección de Trabajo.

» autor: Mustela

#52 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Mamon79 — Thu, 17 Aug 2023 15:20:51 +0000

#35 también pero no tan populares como la CNT.

» autor: Mamon79

#51 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

varios — Thu, 17 Aug 2023 15:20:38 +0000

#49 Ni yo, solo comentaba que no le importaría pagar más si fuera directamente al trabajador y le he dicho que es muy fácil.

Pero si, los sueldos deberían ser suficientes para no necesitar propinas para poder vivir.

» autor: varios

#50 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

elmakina — Thu, 17 Aug 2023 15:19:11 +0000

Todo un clásico... subcontratar la precariedad... lo dan en el primer curso de la escuela de negocios.

» autor: elmakina

#49 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

chocoleches — Thu, 17 Aug 2023 15:17:56 +0000

#43 La caridad no es la solución, esto no es Estados Unidos y espero que nunca lo sea.

» autor: chocoleches

#48 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

domadordeboquerones — Thu, 17 Aug 2023 15:14:58 +0000

#17 Sabes que el pequeño comercio compra en Amazon?

» autor: domadordeboquerones

#47 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

mre13185 — Thu, 17 Aug 2023 15:13:48 +0000

#18 Si lo tiene y lo especifica, cosa que tendrá, ya que a todos los trabajadores se nos entrega una copia del contrato, debería demandarlos mediante un sindicato o un abogado laboralista, que lo eleven al ministerio y éste actúe de oficio.

» autor: mre13185

#46 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

OriolMu — Thu, 17 Aug 2023 15:12:23 +0000

#35 La CGT firmó un convenio en una empresa pública de la Generalitat de Catalunya que degradaba las condiciones laborales de sus trabajadores. De hecho, sólo lo firmaron UGT y CGT. Ningún otro sindicato lo apoyó, ni CCOO ni los demás minoritarios y sectoriales.

» autor: OriolMu

#45 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 15:12:07 +0000

#40 El problema es que a veces o no tienes mucha gente para realizar la selección de personal o no tienes tiempo suficiente para seleccionarlas en el tiempo necesario. La ETT te da eso.
Pongamos que eres un comercio que vende TV. Tienes a 4 vendedores indefinidos y 1 vendedor temporal haciendo una sustitución por maternidad/paternidad. Sabes que dentro de 1 semana sale el nuevo modelo de TV que será la hostia y necesitarás a mínimo 3 vendedores más ya formados entre 15 días y 2 meses. El jefe es el que contratar pero está a tope y no puede. Solución llamar a una ETT.
A mi entender a esos 3 vendedores deberían pagarles más que a los indefinidos y a su vez la ETT debería pagar más cotizaciones por ellos.

» autor: emdi

#44 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

BM75 — Thu, 17 Aug 2023 15:11:46 +0000

#10 Claro, será que no se conocen de sobra las condiciones de los repartidores de Amazon, es un total misterio del que jamás se ha hablado.
Nuestros actos como consumidores tienen consecuencias. Nosotros también ayudamos a crear precariedad.
No nos hagamos los ilusos...

» autor: BM75

#43 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

varios — Thu, 17 Aug 2023 15:10:08 +0000

#22 "A mí no me
Importaría pagar 1€ más por envío si supiera que va directamente al trabajador. "

Pues de los trabajos más faciles para hacer eso, simplemente cuando llegue el repartidor de Amazon le das un euro de propina.

» autor: varios

#42 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Elipos — Thu, 17 Aug 2023 15:08:27 +0000

#2 Doy fe del relato habiendo estado dentro. La segunda parte, para los que decían que no podía haber ya epidemias, y para los que dicen que no hay ya esclavitud.

Y si nos vamos a otros trabajos bien vistos, aunque no tan exagerado como este de Amazon, conozco (el otro día salía el tema por Meneamé) las prácticas de Mercadona y muchos "fans" se llevarían las manos a la cabeza de la secta de la empresa.

El sindicalismo quizás es necesario, y estamos por delante de USA en todo, pero por mucho sindicato que haya no hacen casi nada. Llevan comprados 40 años al menos.

» autor: Elipos

#41 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

elmakina — Thu, 17 Aug 2023 15:06:07 +0000

#10 no son cosas excluyentes

» autor: elmakina

#40 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 15:01:49 +0000

#27 Pues una de dos o ilegalizada las etts o fundes el contrato temporal porque ese contrato sirve pa eso pa contestar a gente pa una temporada

» autor: osids

#39 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

chatOGT — Thu, 17 Aug 2023 15:00:31 +0000

#26 los acuerdos de confidencialidad cuestan dinero. Si no te dan un dinero que se considere justo se consideran abusivos. Esto me lo dijo un abogado, considerado una eminencia, que en curro le hice firmar un acuerdo de confidencialidad.

No digo que tenga q ser una barbaridad, pero no un sueldo tirado de ETT

» autor: chatOGT

#38 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 15:00:04 +0000

Salvo que cobres por ello en España no se puede imponer cláusulas sobre hablar o no de tu horario laboral, otra cosa son procesos de la propia empresa, propiedad industrial y otras cuantas cosas pero tu horario laboral no está protegido sobre ninguna mierda de cláusula en España y mucho menos cuando estás haciendo 60 horas a la semana cosa ilegal una vez que se pagan 80 horas extras siempre y cuando las cobres, cosa que en este caso no ocurre y lo mejor de países comunistas como España es que la prueba recae en la empresa y no en el trabajador, lo que debería hacer trabajo es ir a esta empresa y no irse hasta proponer las sanciones pertinentes tanto de horarios, como de seguridad laboral y sino cambian se cierra la empresa y a tomar por culo

Me cuelgo de #29 que se ve que #_26 no es de planear diferentes puntos d vista

» autor: osids

#37 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

chochis — Thu, 17 Aug 2023 14:57:08 +0000

#5 www.youtube.com/watch?v=mQ-tIMs7Uw4 Quemar las ETTs!

» autor: chochis

#36 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

pys — Thu, 17 Aug 2023 14:57:00 +0000

#2 En España lo hicieron mejor, domesticaron a los sindicatos a base de gambas.

» autor: pys

#35 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 14:56:51 +0000

#7 la CGT no es un sindicato?

» autor: osids

#34 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Grahml — Thu, 17 Aug 2023 14:56:50 +0000

#31 Si tienes contacto con Bezos, se lo dices y ya le jodes el día.

» autor: Grahml

#33 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

pcmaster — Thu, 17 Aug 2023 14:56:01 +0000

#28 Además de que el tiempo de trabajo se cuenta desde que empiezan a trabajar.

» autor: pcmaster

#32 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

osids — Thu, 17 Aug 2023 14:55:50 +0000

#17 Se pasa la Yoli por cada empresa a comprobar que funcionan correctamente no te preocupes

» autor: osids

#31 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Aenedeerre — Thu, 17 Aug 2023 14:55:29 +0000

#3 Michael Jackson con tetas

» autor: Aenedeerre

#30 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

RubiaDereBote — Thu, 17 Aug 2023 14:54:53 +0000

#29 Y yo he dicho que puede demandar lo que quiera, faltaría más. Sin perjuicio de que la empresa le pueda denunciar por otras cosas.

» autor: RubiaDereBote

#29 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

lonnegan — Thu, 17 Aug 2023 14:53:12 +0000

#26 yo no discuto que ella pueda haber vulnerado algun acuerdo. Pero si lo que denuncia lo puede probar, lo suyo es irse a inspección de trabajo y al juzgado

» autor: lonnegan

#28 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

drnth — Thu, 17 Aug 2023 14:52:41 +0000

#24 Además Amazon gestiona sus horarios y sus rutas con su aplicación. No me extrañaría que incluso las furgonetas sean de Amazon, ni que además sea Amazon el que asigne los días que libra cada trabajador.

Cesión ilegal de libro.

» autor: drnth

#27 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 14:52:30 +0000

#5
Lo siento pero no estoy de acuerdo.
Las ETT tiene un objeto, que es dar solución a una época de mucho trabajo en un tiempo muy limitado. No puedes duplicar plantilla solo porque te viene un pedido que te va a suponer 3 meses de trabajo.
Ahora bien, nuestras ETT son un puto basurero del mercado laboral. Un paredón de los derechos laborales.
Deberían existir pero pagando por encima de la media del sector a los trabajadores y las ETT deberían pagar mas impuestos por el trabajador por precisamente ser un servicio de mano de obra temporal.

» autor: emdi

#26 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

RubiaDereBote — Thu, 17 Aug 2023 14:51:40 +0000

#4 La trabajadora puede demandar lo que considere, faltaría más. Pero creo que nos estamos dejando llevar por los sentimientos y no por los hechos. El titular invita a ello, no digo que no. Pero aquí ha podido pasar que ella ha firmado un acuerdo de confidencialidad que le prohíbe hablar de los procesos empresariales de Amazon. Ten en cuenta que Amazon ha perfeccionado sus métodos durante años para ser la empresa con mejor logística del mundo. Si alguien destapa los detalles que tanto le ha costado perfeccionar, la competencia le podría copiar. Por tanto, no te extrañe que ella pudiera ser imputada por un presunto delito de revelación de secretos empresariales. (Ley 1/2019, de 20 de febrero)

» autor: RubiaDereBote

#25 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

LaMinaEnMiPuerta — Thu, 17 Aug 2023 14:51:26 +0000

Le dijeron, pa qué cuentas na.

» autor: LaMinaEnMiPuerta

#24 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

pcmaster — Thu, 17 Aug 2023 14:49:32 +0000

Comenta que Amazon tiene externalizado su servicio de repartos a 3 empresas. Estas, a su vez, tienen externalizada la contracción de empleados a otras.

La cesión de trabajadores es ilegal. A veces se escudan en que contratan un servicio y la empresa contratista aporta sus trabajadores, pero no se justifica que los subcontrate a una tercera empresa.

Por otro lado, estas cosas no se denuncian en redes sociales. para eso está la inspección de trabajo.

» autor: pcmaster

#23 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--746805-- — Thu, 17 Aug 2023 14:47:38 +0000

#6 esto es meneame, como se te ocurre dudar!

» autor: --746805--

#22 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Lugolo — Thu, 17 Aug 2023 14:46:28 +0000

#1 lo mismo si bajan las ventas de Amazon creen que es porque los precios son altos y explotan más a todos, proveedores y repartidores. Y además, se quedarían sin trabajo muchos repartidores. A mí no me
Importaría pagar 1€ más por envío si supiera que va directamente al trabajador. Cuando trabajaba en una empresa de reparto, que era un cachondeo, hace 15 años, los repartidores, que eran autónomos, cobraban 1€ por paquete. Hoy eso ya es insuficiente. Pero si se lo sumas a un sueldo normal… yo estaría encantado.

Pero las condiciones laborales se mejoran principalmente por la propia lucha del sector y los trabajadores. Pero claro, Amazon tiene montado un sistema tan complejo y con una posición tan dominante que al final sucede esto. Es una vergüenza. Si no se autoregulan, habría que regularlo como los de Glovo y Uber…

» autor: Lugolo

#21 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--705848-- — Thu, 17 Aug 2023 14:45:47 +0000

#6 Tu eres facha

» autor: --705848--

#20 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Aeren — Thu, 17 Aug 2023 14:45:39 +0000

#10 Eso se considera erróneamente comunismo. Saltarían todos los medios afines a la derecha a posicionarse en contra de los trabajadores y a tomar partido a favor de los explotadores. Tal y como ha pasado en cualquier otra huelga en la que el consumidor se ve ligéramente contrariado. Que si es que han cortado una carretera, que si es que no me dan mi servicio, que si me causa un ligero malestar. O si la cosa se pone violenta, es que cuando la policía ha cargado contra ellos han tenido la osadía de defenderse. Son peores que los terroristas. Etc, etc etc.

Totalmente de acuerdo en que los trabajadores tenemos que organizarnos, sindicarnos y hacer huelgas. Pero ya se ocupan los bezos, los roig, y los rockefeller de que los trabajadores estemos distanciados y peleados entre nosotros.

» autor: Aeren

#19 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

JethroNull — Thu, 17 Aug 2023 14:44:58 +0000

Eres experto en derecho laboral?

» autor: JethroNull

#18 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

emdi — Thu, 17 Aug 2023 14:44:23 +0000

#4 Efectivamente.
Tendrá contrato donde ponga el número de horas de trabajo?

» autor: emdi

#17 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--705848-- — Thu, 17 Aug 2023 14:44:22 +0000

#1 Cualquier cliente de Amazon es un explotador y partícipe de una estafa enorme.

Lástima que teniendo a una comunista como ministra de trabajo no se pueda hacer nada, imagínate cuando llega la derecha en el Gobierno?

» autor: --705848--

#16 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

JethroNull — Thu, 17 Aug 2023 14:43:16 +0000

#6 Nada huele mal, Dice la verdad y lo sé perfectamente porque yo he estado en la misma situación que ella hace una semana. Las condiciones laborales solo afectan a los trabajadores de Amazon.
Los repartidores son de subcontratas, trabajan para otra empresa (Tipsa por ejemplo) que a su vez contratan a los trabajadores a travás de una ETT, es el chanchullo que tiene Amazon montado para no tener que cumplir con esas condiciones.

Da asco que sospeches de la trabajadora explotada y te pongas de parte de la gran empresa, el que huele mal aquí eres tú y tu comentario, ni siquiera te leíste su post porque si fuera así lo sabrías. Pero en vez de informarte has ido corriendo a comentar vete tu a saber porqué razón.

» autor: JethroNull

#15 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Olarcos — Thu, 17 Aug 2023 14:42:11 +0000

#6 Por mucho que ella firme las condiciones, si contravienen el Estatuto de los Trabajadores, son inválidas.

» autor: Olarcos

#14 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--758319-- — Thu, 17 Aug 2023 14:40:52 +0000

Meneo donde narra su trabajo

old.meneame.net/story/malamalamente-twitter-hola-yolanda_diaz_-voy-con

» autor: --758319--

#13 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

lagartonew — Thu, 17 Aug 2023 14:40:32 +0000

Yo, por mi parte, no les compro a los mafiosos esos de hace muchos años ya. son un cáncer.

» autor: lagartonew

#12 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--91677-- — Thu, 17 Aug 2023 14:40:14 +0000

Me parece muy bien lo que ha hecho la trabajadora. Espero que pueda demostrarlo.

» autor: --91677--

#11 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

silzul — Thu, 17 Aug 2023 14:39:09 +0000

#6 ¿Que condiciones? ¿No respetar la jornada laboral? ¿No contabilizar con trabajadas horas que trabajas preparando las furgonetas de reparto? ¿No respetar los descansos y penalizarte sino cumples con los requisitos que arbitrariamente te pone?

» autor: silzul

#10 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

redscare — Thu, 17 Aug 2023 14:38:05 +0000

#1 Que hagan huelga, cojones! Como consumidor yo no puedo saber si cada empresa a la que compro algo trata bien o mal a sus trabajadores. Y conste que para ciertas cosas he dejado de usar amazon y he vuelto al comercio local, pero la solución pasa por que los trabajadores se organicen, no porque los clientes dejen de comprar.

» autor: redscare

#9 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

--749085-- — Thu, 17 Aug 2023 14:32:53 +0000

#6 Las empresas no pueden poner las condiciones que les salga de las narices, si no respetan la legislación laboral son nulas las haya firmado o no el trabajador.

» autor: --749085--

#8 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Mltfrtk — Thu, 17 Aug 2023 14:26:17 +0000

Con la asesoría del sindicato, puede denunciar. El juicio lo tiene ganado.

» autor: Mltfrtk

#7 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Mamon79 — Thu, 17 Aug 2023 14:16:26 +0000

#2 es que en España hay sindicatos aparte de la CTN?

Lo otro son estafermos con mucho que tapar

» autor: Mamon79

#6 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

rodrig — Thu, 17 Aug 2023 14:10:01 +0000

Amazon ha mejorado mucho su trato con los trabajadores.

Habría que ver si ella dice la verdad.

Además, ella firmó las condiciones.

Algo huele mal.

» autor: rodrig

#5 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Supercinexin — Thu, 17 Aug 2023 14:04:47 +0000

Las ETTs deberían ser apedreadas, vandalizadas y luego sus sedes quemadas. Es lo único que corresponde a esas sanguijuelas infectas que jamás debieron legalizarse ni en España ni en ningún otro sitio.

» autor: Supercinexin

#4 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

lonnegan — Thu, 17 Aug 2023 14:04:18 +0000

La demanda la tiene que poner la trabajadora a la ETT

» autor: lonnegan

#3 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

Grahml — Thu, 17 Aug 2023 14:00:10 +0000

Aquí Bezos, el "bodybuilder" en "panic mode" acudiendo a resolver la situación con su "assistant".

» autor: Grahml

#2 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

efectogamonal — Thu, 17 Aug 2023 13:58:41 +0000

Este es el mercado laboral proveniente del capitalismo desbocado, en el que los putos nazis de mierda sacan pechote, esto aquí, ahora imaginen un país donde el sindicalismo está perseguido y castigado, como USA

» autor: efectogamonal

#1 Una repartidora de Amazon en España contó en redes su jornada laboral. Ahora su ETT la ha despedido por eso y quiere demandarla

porculizador — Thu, 17 Aug 2023 13:57:11 +0000

Esto es lo que promueves cuando compras en Amazon, pan para hoy.....

» autor: porculizador