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#68 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PerritaPiloto — Mon, 24 Feb 2025 18:53:08 +0000

#67 En Estados Unidos todo es judiciable.

» autor: PerritaPiloto

#67 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Mon, 24 Feb 2025 18:45:23 +0000

#66 No se si es judiciable.

» autor: --665279--

#66 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PerritaPiloto — Mon, 24 Feb 2025 13:45:34 +0000

#61 ¿Y alguien que no sea un troll de ultraderecha que odia lo público y además un mentiroso confirmado?

Algo así como alguna sentencia de algún caso en el que alguien ha cobrado algo por no ir a trabajar.

» autor: PerritaPiloto

#65 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

ronko — Mon, 24 Feb 2025 08:18:35 +0000

#31 Eso es como lo del BOFH-zen (o al menos se le acerca) que decía Wardog (el del blog Wardog y el mundo).

» autor: ronko

#64 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

starwars_attacks — Mon, 24 Feb 2025 07:02:16 +0000

Esto es lo que pasa al meter a un empresario de la privada a gestionar lo público. Ahora busca beneficios y va a convertir lo público en privado.

» autor: starwars_attacks

#63 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Mon, 24 Feb 2025 06:18:50 +0000

#62 Tu planteamiento demuestra una profunda ignorancia sobre cómo funciona realmente la gestión de equipos y proyectos. Crees que un ERP es una especie de oráculo mágico que automáticamente detecta problemas y resuelve todo sin intervención humana. Pero la realidad es que ningún sistema, por avanzado que sea, puede sustituir la comunicación directa, la toma de decisiones basada en contexto y el criterio humano.

Pongamos un ejemplo simple: imagina un equipo de atención al cliente. Un ERP puede registrar cuántos tickets resuelve cada empleado, cuánto tarda en responder y qué tipo de problemas atiende. Pero esos datos no te dirán si un trabajador está teniendo dificultades con un caso complejo, si hay un problema recurrente que no queda reflejado en las métricas, o si hay un cambio en la actitud del equipo porque están desmotivados o sobrecargados.

Los problemas no siempre se pueden reducir a números en un sistema. Un reporte bien planteado no es una pérdida de tiempo, sino una herramienta para interpretar los datos dentro de su contexto real. Pensar que con solo analizar datos generados automáticamente se puede gestionar eficazmente una organización es vivir en una fantasía.

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#62 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Mon, 24 Feb 2025 03:37:04 +0000

#54 Sii lo que defiendo es precisamente es lo contrario, reportar es innecesario, si tienes ya la información que genera cada uno, para que demonios necesitas un reporte. Usa correctamente esa información, todo ERP moderno te permite hacerlo.
Los problemas se van a detectar analizando los datos que generan los empleados.

» autor: JuanCarVen

#61 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Mon, 24 Feb 2025 01:34:21 +0000

#59 x.com/elonmusk/status/1893665797056176412?t=xvSnlJO0rzYNDohihwKAoA&

» autor: --665279--

#60 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 22:13:01 +0000

#59 Veremos.

» autor: --665279--

#59 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PerritaPiloto — Sun, 23 Feb 2025 22:11:13 +0000

#55 Comparar un ministerio que pide explicaciones a otras agencias del gobierno que no dependen del mismo con el director de una empresa privada pidiendo explicaciones a los empleados de esa empresa es simplemente no tener ni idea o querer marear la perdiz.

En cuanto a lo de que está cobrando gente que no es funcionario o que ha fallecido es directamente mentira. No digo que no haya sucedido nunca, pero es un chanchullo particular que ha montado alguien y no tiene nada que ver con "envía un reporte semanal al DOGE o asumimos que has renunciado a tu puesto".

» autor: PerritaPiloto

#58 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 22:11:06 +0000

#41 Puedes ver que pasa con los que no contestan. Igual estan difuntos...

» autor: --665279--

#57 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 22:10:13 +0000

#30 Si contratas a un pintor y no te justifica su trabajo (no ha pintado nada) ¿significa que tu no puedes justificar tu trabajo?
No creo que tenga que ver.

» autor: --665279--

#56 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 22:07:44 +0000

#9 Doge no creo que pretenda administrar sino auditar.

» autor: --665279--

#55 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 22:06:08 +0000

#53 No lo propongo yo. Lo ha propuesto DOGE. Que copien los reportes. Lo unico que pregunta DOGE, segun he leido, es que expliquen en que han trabajado esa semana. No es nada original. Steve Jobs lo hacia cuando queria a cualquier empleado que se encontrara por la empresa.
Estan diciendo que está cobrando gente que no es funcionaria obque incluso esta difunta.
Veremos.

» autor: --665279--

#54 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 21:59:45 +0000

#52 Admito que no estoy de acuerdo con el enfoque de auditoría que Musk propone, pero no porque no haya espacio para mejorar la eficiencia y la transparencia, sino porque sus métodos suelen ser más de improvisación que de un enfoque sistemático y racional. Sin embargo, lo que me parece realmente absurdo es tu intento de defender a capa y espada la idea de que no se necesita ninguna auditoría o supervisión. La realidad es que los procesos de cambio, sobre todo en instituciones grandes y complejas, requieren un seguimiento constante para garantizar que no haya fallos en la implementación. No es tan simple como "dejar que todo fluya".

Ahora, tu defensa de la "trazabilidad" como algo innecesario es una tontería. Claro que la trazabilidad no debe ser una carga adicional o una excusa para el micromanagement, pero eliminar por completo cualquier forma de supervisión activa puede ser desastroso. En grandes empresas, los datos generados por el trabajo diario son valiosos, sí, pero también lo son los mecanismos de control que aseguran que esos datos se alineen con los objetivos estratégicos. Los ERP son herramientas, no sustitutos de un sistema de gestión y revisión proactiva. Negar la necesidad de un reporte o de auditorías regulares es negar la naturaleza misma de la administración eficiente. Tu planteamiento parece más una justificación para evitar la responsabilidad que una propuesta de mejora, y por supuesto no está alineado con lo que hacen en la realidad las empresas "grandes".

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#53 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PerritaPiloto — Sun, 23 Feb 2025 20:58:47 +0000

#51 Eso que propones es una tontería.

Primero, porque los datos de una agencia o lo que hacen los trabajadores de un departamento de una administración posiblemente no deba salir de esta.

Segundo, porque en el DOGE no están capacitados para entender lo que hacen los trabajadores de las agencias. ¿Con que criterio alguien que recibe reportes de actividad de distintas agencias entiende la carga de trabajo de un meteorólogo, o un controlador aéreo, un administrador de sistemas o maestro de guardería?

Tercero, porque en el caso que nos pones los informes no están normalizados. Las personas que los tratan se vuelven locos a`para homogeneizar lo que es diferente.

» autor: PerritaPiloto

#52 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 20:28:53 +0000

#50 Que estamos hablando de alguien que compró Twitter y empezó a despedir sin pies ni cabeza, ignorando las legislaciones necionales, las de la empresa,. . Aquí ha empezado exactamente igual, esto no parece una auditoría precisamente.
Todo reporte que pueda ser generado debido a que tienes una trazabilidad de lo que hace un trabajador es innecesario, haces perder tiempo al trabajador y va a ser más impreciso e ineficiente. Ninguna empresa grande hace un proceso similar, su propio trabajo diario genera los datos que después se analizan, todas poseen un ERP para gestionarse.

» autor: JuanCarVen

#51 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sun, 23 Feb 2025 17:41:02 +0000

#14 Es una auditoria, pero ya dice la orden que copien el mensaje a su jefe o a quien reporten habitualmente. Pueden hacer al reves y copiar a DOGE, y no supone un nuevo reporte.

» autor: --665279--

#50 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 12:44:41 +0000

#49 El problema, y lo que parece que no entiendes, es que la conversación no ha estado hablando solo de "imprevistos". Desde el principio hemos hablado de un sistema de gestión, supervisión y planificación. Si ahora reduces todo a imprevistos, estás ignorando el contexto previo, que aborda tanto el seguimiento como la necesidad de justificar el trabajo.

Además, decir que un gerente "no tiene que preguntar si hay problemas" es una falacia. Los problemas no siempre se identifican de manera automática y, en muchos casos, es necesario un mecanismo de supervisión para garantizar que las cosas no se desborden. La planificación, por supuesto, es fundamental, pero el hecho de que existan planes no significa que los imprevistos se manejen solos sin un sistema de control adecuado.

Respecto a la administración federal, claro, algunos expedientes pueden ser digitales, pero eso no elimina la necesidad de seguimiento. No es que no se pueda ver lo que alguien ha hecho, pero el control y la comunicación no se deben basar exclusivamente en la tecnología, sino en la claridad de los procesos. Pedir un reporte no es un capricho, es un acto de asegurarse de que todo se mantiene en orden y alineado con los objetivos, especialmente en un contexto excepcional y de auditoría general de las administraciones públicas.

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#49 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 12:38:21 +0000

#48 Es la frase contiene la palabra "imprevistos" como sujeto. Que dejes de crear hombres de paja o afirmar medias verdades o mentiras.
Ningún gerente tiene que ir preguntando si hay problemas, estos cuando se identifican y se informan. Se llama planificación, si hay algo que la ha afectado, se identifica se trata de solucionar y se replanifica.
En la administración federal dentro de cada departamento y oficina tendrán su planificación, y su burocracia. Principalmente gestionan expedientes, que en su mayoría están ya en formato digital. Que sentido tiene pedirle a alguien que hace durante la semana, si puedes ver en qué expedientes ha trabajado.

» autor: JuanCarVen

#48 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 12:23:26 +0000

#47 Ah, claro, ahora resulta que solo hablabas de los imprevistos, no de la supervisión. ¿Por qué entonces te metes en la conversación obviando que contesto a alguien que dice que "nadie tiene que pedirlos"? A lo mejor es que tienes una forma muy creativa de esquivar el contexto cuando te conviene. Y sí, el exceso de supervisión sin propósito es inútil, pero esa es precisamente parte de crítica que hacía, ¿o acaso no te diste cuenta y estás discutiendo sin entender nada?

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#47 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 12:16:46 +0000

#44 Hablé de los imprevistos, no de la supervisión, que lees lo que te interesa. Y lo que critico es el exceso de supervisión sin un fin concreto, que es lo que parece este caso.
Ahora existen herramientas para el proceso masivo de información no estructurada, pero no es tan simple como darle a un botón, son sistemas que requieren entrenamiento.
Ya me dirás que haces con 150 millones de emails anuales.

» autor: JuanCarVen

#46 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Pablosky — Sun, 23 Feb 2025 12:06:59 +0000

#6 Bueno... tampoco des ideas, que te recuerdo que siguen intentando recontratar a algunos de los que han despedido sin pensar del departamento de seguridad nuclear

» autor: Pablosky

#45 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Pablosky — Sun, 23 Feb 2025 12:05:10 +0000

#22 Se te ha olvidado añadir lo de ir al baño

» autor: Pablosky

#44 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 10:52:44 +0000

#43 si lees el hilo de comentarios verás que primero alguien afirma que "nadie tiene que pedirlos" porque la información debe fluir naturalmente de abajo a arriba, pero ahora parece que nadie habló de tal cosa... Deberías enterarte del contexto al menos antes de entrar en una conversación ajena.

Además, antes tú mismo dijiste que pedir un email es "ante todo ineficiente", pero ahora dejas la puerta abierta a que podría tener sentido en ciertos casos, como si fuera un "despropósito" solo en algunas circunstancias. ¿Entonces la ineficiencia es absoluta o depende del contexto?

Y lo de Musk y la IA es un bonito desvío, pero irrelevante. No hace falta que una IA procese los emails para que el seguimiento escrito tenga valor. De hecho, tú mismo reconoces que la supervisión no debe eliminarse, lo cual implica que algún mecanismo de control tiene que existir. Lo que es un "despropósito" es contradecirse en tan pocos mensajes.

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#43 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 10:40:40 +0000

#42 En que momento he afirmación que hay que eliminar la supervisión, en ninguno. Deja de construir hombres de paja.
Auditar un sistema pidiendo emails semanales me parece un despropósito, salvon que pretendas pasárselos a una IA que estuviera entrenada para ello, cosa que siendo Musk ya lo sabríamos. Las decisiones tomadas hasta la fecha no lo indica. Un experimento así se empieza a menor escala y posteriormente se escala

» autor: JuanCarVen

#42 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 09:49:39 +0000

#41 Parece que confundes planificación con ausencia total de supervisión. Si bien es cierto que una buena planificación establece hitos y mecanismos de reporte eficientes, eso no significa que solicitar justificación o información puntual sea siempre "micromanagement". Depender solo de notificaciones ascendentes puede generar falta de control y reactividad en lugar de proactividad. La clave está en el equilibrio: un sistema bien diseñado minimiza la necesidad de supervisión excesiva, pero no la elimina por completo.

Cabe señalar, además, que los que están pidiendo información en el contexto de la noticia no son los responsables del diseño del sistema, por lo cual tiene todo el sentido que pidan información si esta no está fluyendo o no es accesible.

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#41 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 09:45:11 +0000

#40 Se llama planificar, todo proyecto tiene unos hitos intermediarios que cumplir. Una oficina que se encarga del seguimiento, de gestionar los imprevistos, estos se notifican de abajo a arriba, nadie tiene que pedirlos. Pedir un email es ante todo ineficiente. Es un ejemplo de "micromanagement", práctica básicamente negativa.

» autor: JuanCarVen

#40 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sun, 23 Feb 2025 09:33:18 +0000

#30 menuda chorrada. La exigencia de justificar el trabajo no implica incapacidad de justificar el propio, sino que es una práctica común para garantizar eficiencia, transparencia y responsabilidad en cualquier organización. Un líder competente puede pedir explicaciones sin que eso signifique que carece de justificación para su propio desempeño.

#33 "Para enmarcar" será para lo que sirve el comentario, porque para describir la realidad es obvio que no.

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#39 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

djfrik — Sun, 23 Feb 2025 08:38:23 +0000

#22 y si luego ya le añades un resumen via copiliot detalladon de todo el contenido de tus emails recibidos y contestados lo bordas.

» autor: djfrik

#38 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

muerola — Sun, 23 Feb 2025 07:39:57 +0000

Trabajos de mierda de Graebber lo explica perfectamente

» autor: muerola

#37 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Grahml — Sun, 23 Feb 2025 07:10:37 +0000

#31 Los jefes nuevos (me refiero a los ineptos) que quieren hacer méritos son lo peor.

Quieren hacerse ver con tácticas más que conocidas (básicamente amenazas), para justificar su presencia, simplemente porque son totalmente ignorantes de lo que se está haciendo bien y de lo que no se está haciendo bien en la empresa.

Están perdidos, y en lugar de entender los objetivos de la empresa, las tareas existentes o las necesidades de la misma, recurren a lo que Musk recurre, al "micromanagement".

Origen común del fracaso de eso jefes tan ineptos.

Y la motivación por la que estos jefes recurren a ese "micromanagement", normalmente es porque los jefes de esos jefes son igualmente ineptos.

Lo mismo que le está pasando a Musk con Trump.

Dos ineptos unidos en un objetivo común, destruir el país.

Aquí imagen del cague que Musk tiene ahora (no sea que revistas como el Times consideren a Musk el verdadero presidente, y no Trump), cuando el que le ha puesto ahí, incluso con los millones que tienes, sabe lo que Musk quiere mantener ese poder.

Sus maneras de "dirigir" una empresa, a base de ultimátum y amenazas, son tan conocidamente fracasadas, que bien se sabe el final si continúan con esta jerárquica guerra de egos que tienen estos lamebotas, pseudo líderes aprendices de dictadores.

» autor: Grahml

#36 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

fingulod — Sun, 23 Feb 2025 06:53:32 +0000

#32 No es erronea. Quieren que la gente se vaya.

El problema es que cuando haces eso no se van los inútiles, ni los que se tocan los huevos. Se van los buenos y los trabajadores que no tienen ningún problema en encontrar otro trabajo.

Ahora, no diría que no sea exactamente eso lo que quieran. Que sólo queden en la administración vagos y estúpidos para terminar de dinamitarla.

» autor: fingulod

#35 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

sauron34_1 — Sun, 23 Feb 2025 06:51:12 +0000

Madre mía, la típica mierda que se dice en una barra de bar que no sirve para una mierda, llevada a un gobierno de un país con millones de funcionarios. Genios.

» autor: sauron34_1

#34 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Grahml — Sun, 23 Feb 2025 06:51:09 +0000

#1 Aquí el e-mail.

"Trust is good, but fear is better", como dijo aquél.

» autor: Grahml

#33 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 05:48:00 +0000

#30 para enmarcar

» autor: JuanCarVen

#32 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

JuanCarVen — Sun, 23 Feb 2025 05:43:46 +0000

Una de las formas de desmotivar a cualquiera es precisamente estar encima de un empleado para que te cuente todo lo que hace, se denomina "micro management". No aporta nada salvo estrés. Veo que piensan realizar todas las prácticas erróneas de gestión de personal

» autor: JuanCarVen

#31 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Robus — Sun, 23 Feb 2025 01:44:30 +0000

#2 una vez, hace muchos años, me obligaron a describir todos y cada una de llas tareas en que trabajaba (había un nuevo jefe que quería controlar a los externos) y yo, cada 5 minutos, escribia una línea en el log de lo que estaba haciendo, añadiendo, a continuación, otra línea indicando que había gastado otro minuto en escribir ese log, y, al final del día, una tarea de 30 minutos en la que hablaba de que había repasado el log con lo que había hecho durante el día para verificar que fuese correcto, imprimia esas hojas… y otra tarea de 15 minutos en la que iba a hablar con mi jefe sobre el trabajo del día.

Al segundo día, cuando el jefe real, no el controlador, vió que :

a) perdía un par de horas al día haciendo tonterías
b) el trabajo se retrasaba por el tempo perdido y por las interrupciones constantes.
c) que despues de decirme que había un par de cosas urgentes le contesté que tan urgentes no serían si podían permitierse que perdiese el tiempo con los logs

Cogió las hojas de los dos días y las llevó delante del jefe controlador, las rasgo delante suyo y las tiró a la papelera, diciendo, en voz alta, que no volviese a perder el tiempo en esa estupidez.

Fue un buen día.

» autor: Robus

#30 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--835102-- — Sun, 23 Feb 2025 00:45:23 +0000

#21 Solamente quien no puede justificar su propio trabajo exige a sus subordinados que justifiquen el suyo.

» autor: --835102--

#29 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Dr.Todologo — Sun, 23 Feb 2025 00:34:44 +0000

#22 Con los jefes complicados es infalible: llena páginas y páginas con todos los detalles irrelevantes del día laboral. Luego, pregúntales su opinión sobre un detalle aislado del documento, sin ofrecer demasiada información.

» autor: Dr.Todologo

#28 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Azkaborn — Sun, 23 Feb 2025 00:11:04 +0000

#22 hacerlo con chat gpt para contestar a musk es hasta poetico

» autor: Azkaborn

#27 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

CrudaVerdad — Sun, 23 Feb 2025 00:06:18 +0000

Usarán todos esos correos para entrenar a sus IA.

» autor: CrudaVerdad

#26 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

sorrillo — Sat, 22 Feb 2025 23:21:18 +0000

#3 Lo que propones funciona en un ambiente de confianza delegada, en la cual el de arriba confía en que quienes están justo por debajo suyo estén haciendo bien su trabajo y controlando a los que están justo debajo suyo, y éstos confían en sus subordinados y en que estarán controlando a quienes están por debajo de éstos y así hasta la parte más baja de la jerarquía.

Pero esta gente que ahora está tomando estas decisiones cree que todos los funcionarios les están estafando dinero, que están todos conpinchados para robar el dinero de los contribuyentes mientras no hacen nada.

Los jefes de departamento o sección a los que haces referencia para ellos son tan incompetentes y merecen ser despedidos tanto como el resto, no se creerán ni una palabra de lo que éstos les digan.

» autor: sorrillo

#25 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

listillo — Sat, 22 Feb 2025 23:16:20 +0000

Eso debe ser hasta ilegal.

» autor: listillo

#24 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--749834-- — Sat, 22 Feb 2025 22:52:26 +0000

#22 Sal de mi cabeza

Y junto con todo eso, el diagrama de flujo más grande y aburrido que se pueda hacer

» autor: --749834--

#23 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

eltxoa — Sat, 22 Feb 2025 22:45:17 +0000

#15 sólo van a permitir olerlos

» autor: eltxoa

#22 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

txillo — Sat, 22 Feb 2025 22:43:42 +0000

#1 hola chatGPT, elabórame un texto de 10000 palabras que describa mi trabajo detalladamente desde que entro por la puerta de la oficina hasta que salgo, incluyendo todos los detalles posibles como encender ordenador, meter contraseña, abrir correo electrónico, teclear, mover la silla y todos los detalles que se te ocurran.

» autor: txillo

#21 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

LaVozDeLaSabiduria — Sat, 22 Feb 2025 22:41:08 +0000

#9 pues por eso están preguntando, para saber...

» autor: LaVozDeLaSabiduria

#20 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Ovlak — Sat, 22 Feb 2025 22:37:30 +0000

#2 Y si con esto no te consideras informado, pues me la agarras con la mano.

» autor: Ovlak

#19 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

alfema — Sat, 22 Feb 2025 22:27:41 +0000

Hola Elon,

Esta semana me estuve tocando los cojones a dos manos, ¿te vale este informe?

Saludos

» autor: alfema

#18 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Yorga77 — Sat, 22 Feb 2025 22:26:12 +0000

#14 Es solo para tocar los huevos huele desde aquí a broma de drogata de Musk.

» autor: Yorga77

#17 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

botnicks — Sat, 22 Feb 2025 22:24:13 +0000

Para esto sí que sirve la IA

» autor: botnicks

#16 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Verdaderofalso — Sat, 22 Feb 2025 22:21:25 +0000

#11 o esta altamente orgulloso de ello

» autor: Verdaderofalso

#15 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Verdaderofalso — Sat, 22 Feb 2025 22:20:44 +0000

#4 si ho, al precio que están poniéndose en EEUU como para que te los coman

» autor: Verdaderofalso

#14 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PerritaPiloto — Sat, 22 Feb 2025 22:18:24 +0000

#8 Yo mando correo diariamente al cliente y a mí empresa, y reporto en un informe mensual al cliente del cliente, que básicamente es un copia y pega de todo el mes, pero no reporto ante el director general, reporto ante el subdirector de área o ante mi manager.

No reporto al presidente de la empresa multinacional que me tiene en nómina ni al gerente general.

Si fuera ante una administración no reportaría ante un director de otro departamento, y menos ante un empleado externo que no es funcionario como Elon Mask. Y por supuesto que un día falte el informe no es una renuncia voluntaria al trabajo.

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#13 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--835102-- — Sat, 22 Feb 2025 22:17:53 +0000

#10 Sí. Está claro que entramos en el terreno de las paradojas de Schrödinger.

» autor: --835102--

#12 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

encurtido — Sat, 22 Feb 2025 22:17:06 +0000

Que alguien le diga que eso ya existe, lo hace cualquier herramienta para gestionar proyectos. Podemos hacer un mocho en menéame y pagarle una suscripción al JIRA, o instalarle el redmine que es open source (lo cual no implica wokismo comunista).

» autor: encurtido

#11 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

powernergia — Sat, 22 Feb 2025 22:15:24 +0000

Algún funcionario trumpista a estas alturas se estará preguntando cómo ha podido ser tan gilipollas.

» autor: powernergia

#10 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

themarquesito — Sat, 22 Feb 2025 22:13:46 +0000

#9 Elon Musk es un jefe que no es jefe de un departamento que no es un departamento, y al menos según lo que declaró la Casa Blanca en una reciente alegación ante un tribunal "no tiene autoridad legal ni formal".

» autor: themarquesito

#9 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--835102-- — Sat, 22 Feb 2025 22:10:02 +0000

Son patéticos. Un buen administrador sabe perfectamente lo que hacen sus subordinados; si no lo sabe, no es un buen administrador.

» autor: --835102--

#8 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

--665279-- — Sat, 22 Feb 2025 22:06:31 +0000

Es normal en las multinacionales y muchas empresas reportar semanalmente a tu responsable.
Y logico.
Quizas en el funcionariado no...
Solo tienen que decir que han hecho esa semana. Tampoco es una tortura. Excepto si no sabes ni que has hecho.
En el Senado tendrian que hacerlo.

» autor: --665279--

#7 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

OrialCon_Darkness — Sat, 22 Feb 2025 22:06:02 +0000

3 millones de correos a la semana, solo espero que sean todos a la misma cuenta y, que quien tiene que mandarlos los mande escaneados en raw a 8k y, escritos en klingon

» autor: OrialCon_Darkness

#6 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Gry — Sat, 22 Feb 2025 22:05:43 +0000

Tenían que pasar todos olímpicamente de él, a ver si hay huevos a despedir a todos los funcionarios juntos.

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#5 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

Pointman — Sat, 22 Feb 2025 22:05:27 +0000

Hacer el gilipollas es gratis. En cambio, el tiempo de los trabajadores vale dinero.

» autor: Pointman

#4 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

aPedirAlMetro — Sat, 22 Feb 2025 21:57:15 +0000

#2 "Esta semana he repartido 350 cartas y tengo otra para ti donde pone que me puedes comer los huevos"

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#3 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

PauMarí — Sat, 22 Feb 2025 21:55:04 +0000

No tienen jefes de departamento, de sección, de área o lo que sea que organitzan el trabajo de los funcionarios? Que ganas de postureo (y marcar terreno) con la cartita....

» autor: PauMarí

#2 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

EISev — Sat, 22 Feb 2025 21:52:48 +0000

La semana pasada hice mi trabajo y además envié este XXXX correo

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#1 Los trabajadores federales que no envíen por correo electrónico sus logros semanales perderán su trabajo, dice Musk [ENG]

ElenaCoures1 — Sat, 22 Feb 2025 21:50:29 +0000

Habrá que contratar a mogollón de empleados federales para leer esos correos

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