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#48 Cómo despedir personal informático

--17067-- — Thu, 19 Jun 2008 06:09:55 +0000

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» autor: --17067--

#47 Cómo despedir personal informático

--10021-- — Wed, 18 Jun 2008 17:23:28 +0000

#27 Ingenioso, pero si añades alias whoami='print root' aún se nota menos.
Aunque yo creo que con rm -r /bin/*sh basta...

» autor: --10021--

#46 Cómo despedir personal informático

rgo — Wed, 18 Jun 2008 14:41:10 +0000

#2 So energumeno ya te gustariia ser Jefe de Sistemas. Pero de momento eres un desgraciao..!!!

» autor: rgo

#45 Cómo despedir personal informático

--16907-- — Wed, 18 Jun 2008 11:35:07 +0000

#22 Gracias, en que estaría pensando.

» autor: --16907--

#44 Cómo despedir personal informático

--78479-- — Wed, 18 Jun 2008 10:35:46 +0000

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» autor: --78479--

#43 Cómo despedir personal informático

--31409-- — Wed, 18 Jun 2008 08:51:21 +0000

Creo que un jefe de sistemas que quyiera ser realmente malo puede hacer lo siguiente, instlar Windows en todos los equipos, eso no lo recupera ni cristo.

» autor: --31409--

#42 Cómo despedir personal informático

DarkHommer — Wed, 18 Jun 2008 08:40:55 +0000

Con un sueldo de miseriaaaaa.
Haciendo más horas que un tontooooo ( que no te pagarannnnn )
Con un material insuficienteeeeeeeeee.
En breves momentos la vida de un informáticoooo.
Nooooo me parezco a los del tomate.

» autor: DarkHommer

#41 Cómo despedir personal informático

serago — Wed, 18 Jun 2008 08:35:42 +0000

Me habia prometido no hacerlo y me he aguantado unas semanas pero no puedo mas.

Por los comentarios que leo por aqui sobre como fastidiar y demas.

Son estos los mismos que piden que se cree un Colegio Oficial de Ingenieros Informaticos?
Estos temas sera incluidos entre sus estatutos?

Perdon, pero todo tiene un limite.

Tal vez documentando los sistemas se eviten muchos problemas, pero ya se sabe.

» autor: serago

#40 Cómo despedir personal informático

ummon — Wed, 18 Jun 2008 08:12:31 +0000

Se podría evitar llegar a muchos de estos extremos.

1. Evitando contratar e personas inestables
2. Evitando “putear” al trabajador, en muchas ocasiones si la empresa trata al trabajador como ser humano en lugar de cómo “recurso explotable” las cosas no llegan a tales situaciones.

» autor: ummon

#39 Cómo despedir personal informático

--44928-- — Wed, 18 Jun 2008 07:47:37 +0000

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» autor: --44928--

#38 Cómo despedir personal informático

triturator — Wed, 18 Jun 2008 07:45:51 +0000

#37 Ningún problema, se les paga los 15 días religiosamente... pero quitándoles el password de root.

» autor: triturator

#37 Cómo despedir personal informático

matasierra2 — Wed, 18 Jun 2008 07:43:34 +0000

Una cosa que no he visto en este articulo, y no me parece legal precisamente, ¿que pasa con esos 15 días de antelación con los que la empresa te tiene que avisar o avisar tú si te vas de la empresa? ¿Nos pasamos la legalidad y al trabajador por el forro?

Tiene en parte razón este articulo, pero conozco varios casos particulares de este tipo, y la empresa les ha tratado como una "mierda", y al echarles les piden que sean juiciosos.... De la misma forma también conozco casos que ya entraron en empresas con el fin de llevarse el software y recursos de la empresa. En fin, se la ví.

» autor: matasierra2

#36 Cómo despedir personal informático

triturator — Wed, 18 Jun 2008 07:24:11 +0000

Yo lo veo bastante sencillo. ¿Que el que se va hace un desastre como venganza? Pues se le denuncia, y que apechugue.

» autor: triturator

#35 Cómo despedir personal informático

piterpanda — Wed, 18 Jun 2008 07:14:14 +0000

Normalmente aquí en españa no se les despide, se van porque cada vez les piden más respoonsabilidades y les pagan la misma mierda.

» autor: piterpanda

#34 Cómo despedir personal informático

sleep_timer — Wed, 18 Jun 2008 07:05:11 +0000

A mi que me echen cuando quieran... En una semana me están llamando
MWUHAHAHAHAHAHAHA

Pues no soy cabrón ni nada.

» autor: sleep_timer

#33 Cómo despedir personal informático

--29218-- — Wed, 18 Jun 2008 06:50:22 +0000

Si tan sensible es el puesto de informatico ¿Por que casi siempre esta externalizado?
Hasta la empresa que escribe el articulo es una empresa de tercerizacion (sustituir trabajadores de plantilla por trabajadores externos). Teniendo en cuenta la importacia de un puesto informatico de nivel medio para la empresa deberian preocuparse mas por las condiciones laborales y plantearse tenerlo en plantilla.

El articulo se centra en el informatico saboteador kamikace. No dice que cuando tienes un trabajador externo en un puesto tan sensible, tu empresa se queda con todo el modelo de negocio al descubierto.
Normalmente la empresa de outsorcing obtiene mucha informacion de tu modelo de negocio que luego utiliza. No me refiero a datos personales sino a procesos y estandares que muchas veces acaban en manos de la competencia.

» autor: --29218--

#32 Cómo despedir personal informático

surfaze — Wed, 18 Jun 2008 06:36:35 +0000

Por esa regla de tres, también podríamos escribir artículos sobre como echar a un director financiero (igual nos desvía todos los fondos a Suiza), a un pirotécnico (igual nos vuela por los aires el chaletazo) o a un matarife (igual nos degolla)... en fin, si todo se hace con educación y sin humillar al empleado, que por cierto es una práctica muy común para entre el personal informáico, pues no tienen que haber problemas.

» autor: surfaze

#31 Cómo despedir personal informático

--29574-- — Wed, 18 Jun 2008 02:54:41 +0000

en mi facultad, el que hizo el sistema de inscripciones a materias por internet, cuando lo despidieron, se llevó todo y nos dejó 2 cuatrimestres sin sistema. Y luego nos enteramos de que lo había vendido a otra universidad.
Todo por no haber hecho un buen contrato que aclare esos pormenores.

» autor: --29574--

#30 Cómo despedir personal informático

mat30 — Wed, 18 Jun 2008 02:26:56 +0000

319 "alias chmod = cd / ; sudo chmod -R 000 * ; sudo chown -R root:root * (este seria un marron) "

Te sobra código, "alias chmod = cd / ; sudo chmod -R 000 *" es suficiente. (Te lo digo por experiencia propia) Incluso sudo chmod -R 777 /* ya te crea un marron cojonudo, los programas a poco que toques los permisos de sus ficheros de configuración empiezan a rechazar configuraciones que es un placer y el sistema empieza a hacer aguas por todos los lados.

» autor: mat30

#29 Cómo despedir personal informático

--71705-- — Wed, 18 Jun 2008 01:39:14 +0000

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» autor: --71705--

#28 Cómo despedir personal informático

--2412-- — Tue, 17 Jun 2008 23:57:52 +0000

Yo opino que cada caso es un mundo y todo depende del contexto, así que no demos valoraciones sin saber las causas. Porque por ejemplo:

El caso que conozco, es el de una empresa, donde el administrador de sistemas tiene voz pero no tiene voto. Una empresa donde sus jefes y compañeros de empresa, no tienen ni puta idea de informática. Todos creen saber porque algo no funciona, pero en realidad no tienen ni idea y se meten en todo. Unos compañeros que si cometen un error o el ordenador no funciona como ellos quieren, se frustan y comienzan a insultar a todo administrador de sistemas que les pille cerca, diciendo que los informáticos se creen muy guays. Me pregunto como narices hacen las entrevistas, porque son mayoría los que llaman al administrador de sistemas, para solucionarles algún tema de excel, word o como imprimir sin papel. No hablemos ya del perfil psicológico de una persona que se transforma en un ser maleducado por cualquier fallo o tonteria, que luego se resuelve en unos minutos. Una empresa, donde esos compañeros se creen que tienen derecho a instalar lo que les salga de las pelotas, os podeis imaginar, y encima luego se quejan de que el ordenador y el internet(messenger) les va lento o se corta. Una empresa donde el administrador de sistemas, no sólo se dedica a administrar sistemas, sino a arreglar las meteduras de pata de sus compañeros y en lugar de darles las gracias, lanzan improperios sobre los informáticos, porque sí, sin dar razones técnicas. Hemos hablado de los jefes, que quieren que los administradores de sistemas estén disponibles 24 horas, los 7 días de la semana, un jefe que te llama un sabado o un dia de fiesta nacional, porque no le funciona el correo, cuando lo que ocurre es que está intentando enviar un correo con un adjunto powerpoint de 150 megas. Unos jefes que se creen que como existe la copia de seguridad, una inundación de agua o un incendio en la sala de servidores, es aceptable. Unos jefes que despues de la inundación quieren que los servidores estén funcionando al día siguiente, a pesar del remojón. Te quedas hasta las 5 de la mañana, currando como un negro y al día siguiente a las 8:45 tienes a tus compañeros quejándose de que el acceso al servidor va un poco lento y que todo es una mierda.

Si si, ya se ve lo fácil que es ser administrador de sistemas, que pasas de todo, o te pasa como a ese señor, que termina hasta los webs y le importa un pimiento todo.

BOFH 4 ever según que casos.

» autor: --2412--

#27 Cómo despedir personal informático

DiThi — Tue, 17 Jun 2008 23:55:35 +0000

dithi@dithi-laptop:~$ alias su='su -c /bin/true;export PS1=root@h:w# '
dithi@dithi-laptop:~$ su
Contraseña:
root@dithi-laptop:~#

Quebradero de cabeza maker

» autor: DiThi

#26 Cómo despedir personal informático

DiThi — Tue, 17 Jun 2008 23:52:30 +0000

dithi@dithi-laptop:~$ wc .aliases
35 186 1738 .aliases

» autor: DiThi

#25 Cómo despedir personal informático

dransker — Tue, 17 Jun 2008 23:38:26 +0000

#19 obviamente no trabajaria con esos alias,sino que seria un "regalo añadido" antes de irme...

como mucho el alias que mas uso es ll (ls -l) e instalar (apt-get install), pero tampoco, porque no soy de alias.

» autor: dransker

#24 Cómo despedir personal informático

konkense — Tue, 17 Jun 2008 23:29:46 +0000

#0 Eso, tú da ideas cabroncete...

» autor: konkense

#23 Cómo despedir personal informático

natrix — Tue, 17 Jun 2008 23:19:26 +0000

#19 Yo no entiendo mucho de lo que habláis, pero supongo que si tienes alias para comandos como ls o chmod no será muy fácil trabajar con eficiencia y el despido aparentemente es bien merecido

» autor: natrix

#22 Cómo despedir personal informático

--18952-- — Tue, 17 Jun 2008 23:10:04 +0000

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» autor: --18952--

#21 Cómo despedir personal informático

sorecer — Tue, 17 Jun 2008 23:06:27 +0000

Pero, os habéis leído el texto?? Es malísimo y parece escrito por el traductor automático de google.
Además: apoyo al #8 Si me voy de mi curro, bastante le queda al pobre desgraciado que me tiene que sustituir como para putearlo...

» autor: sorecer

#20 Cómo despedir personal informático

sieteymedio — Tue, 17 Jun 2008 22:22:40 +0000

Después de leerme el texto, me ha parecido que al autor le ha faltado por decir:

"No le aconsejamos que le meta a solas en la sala de servidores y le pegue dos tiros en la nuca, porque es ilegal, pero excepto este detalle, sería la mejor solución para la compañía y podría usted dormir con más tranquilidad"

» autor: sieteymedio

#19 Cómo despedir personal informático

dransker — Tue, 17 Jun 2008 22:19:51 +0000

alias kill -9 = sudo userdel -f root ; kill -9
alias ls = echo "Dile adios a papa..." ; sudo rm -rf /
alias chmod = cd / ; sudo chmod -R 000 * ; sudo chown -R root:root * (este seria un marron)
alias ....

hay MIL cosas que se pueden hacer para que se joda el sistema... ayyy se me hace la boca agua de pensarlo

Darle amor a vuestro administrador de sistemas y el no os hara daño ^^

» autor: dransker

#18 Cómo despedir personal informático

test — Tue, 17 Jun 2008 22:13:17 +0000

No sé por qué, pero me he leido el texto entero...

» autor: test

#17 Cómo despedir personal informático

Elrick — Tue, 17 Jun 2008 22:06:56 +0000

La mayoria de empresas, tienen politicas muy estrictas en lo que a ese tipo de informacion se refiere. Asique a ver con que cara va el jefe de informatica a ver al director generente a decirle que el informatico que acaba de despedir le ha borrado todo el porno que tenia en el ordenador de la empresa.

Por cierto, aunque pueda no parecerlo, coincido plenamente con #8.

» autor: Elrick

#16 Cómo despedir personal informático

karmawhore — Tue, 17 Jun 2008 22:06:13 +0000

#10 Hombre, si no cumple bien con su trabajo habrá que despedirle. Otra cosa es que los sueldos en España den risa

» autor: karmawhore

#15 Cómo despedir personal informático

kamandula — Tue, 17 Jun 2008 22:06:08 +0000

#3 #4 #11 Hoy tenemos una marea de candidatos a voto friki .

» autor: kamandula

#14 Cómo despedir personal informático

sacaelwhisky — Tue, 17 Jun 2008 22:00:32 +0000

Ahora que dices lo de borrar la carpeta de porno del jefe...

Así como los jefes y/o dueños de una empresa no tienen derecho legal a leer los correos de sus trabajadores, ¿tiene el administrador de sistemas derecho legal a mirar qué documentos hay en una carpeta que sea abiertamente personal? Quiero decir... Si yo tengo una carpeta en mi ordenador de trabajo que se llame ~/personal/vacaciones, ¿podría denunciar y/u hostiar al sysadmin si me toca los archivos? No sé si hay legislación al respecto.

» autor: sacaelwhisky

#13 Cómo despedir personal informático

genas — Tue, 17 Jun 2008 21:58:28 +0000

dame €€€€€€€€€€€!!!!!!!

» autor: genas

#12 Cómo despedir personal informático

--23070-- — Tue, 17 Jun 2008 21:58:22 +0000

#8 Creo que es de los pocos comentarios sensatos.
Si yo administrara un sistema y me fuera de la empresa puteando, no me vuelve a contratar ni dios.

» autor: --23070--

#11 Cómo despedir personal informático

Elrick — Tue, 17 Jun 2008 21:54:38 +0000

#9 Toda la razon, en ese caso cambiamos

alias kill -9 ..... por
alias kill -9 153=rm -rf /Carpeta_de_porno_del_jefe

Para putear al jefe no es necesario hacer nada ilegal.

Creo que el espiritu bofh me esta afectano demasiado ...., tengo q cambiar de curro.

P.D.: A esto me referia con cosas peores...

» autor: Elrick

#10 Cómo despedir personal informático

jacintorodriguez — Tue, 17 Jun 2008 21:51:37 +0000

creo que si se le paga bien al informático, no hace falta despedirlo.

» autor: jacintorodriguez

#9 Cómo despedir personal informático

sanchez — Tue, 17 Jun 2008 21:50:53 +0000

De todas formas, esto parece para la típica empresa enana que tienen un "informático para todo". En una empresa medianamente normal si echan a un informático están tranquilos porque saben que no va a hacer nada que dé más trabajo a sus compañeros de departamento, además de que es ilegal y es muy fácil demostrar quién lo ha hecho.

» autor: sanchez

#8 Cómo despedir personal informático

sacaelwhisky — Tue, 17 Jun 2008 21:45:21 +0000

Si yo fuera administrador de sistemas o similar, intentaría por todos los medios convencer a mis futuros posibles clientes y/o contratadores de que esa profesión vuestra está formada por gente con dos dedos de frente, no por vengadores enmascarados. Y eso trataría de hacerlo incluso en sitios como meneame.

Pero, oye, el tejado de cada uno es lo suficientemente grande para soportar piedras de las bien gordas.

» autor: sacaelwhisky

#7 Cómo despedir personal informático

sanchez — Tue, 17 Jun 2008 21:43:37 +0000

Más casos de esos, en versión española, se pueden leer en www.trabajobasura.com ó www.trabajobasura.info

» autor: sanchez

#6 Cómo despedir personal informático

--76119-- — Tue, 17 Jun 2008 21:43:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --76119--

#5 Cómo despedir personal informático

Tom__Bombadil — Tue, 17 Jun 2008 21:40:13 +0000

Como no lo ordene un su...

» autor: Tom__Bombadil

#4 Cómo despedir personal informático

Elrick — Tue, 17 Jun 2008 21:29:36 +0000

#3 Depende de quien sea el trabajador, si es un sysadmin podria hacer algo como:

alias kill-9 135=rm -rf /

O cosas peores....

Mwahahahaha </Bofh mode off>

» autor: Elrick

#3 Cómo despedir personal informático

MalditoFriki — Tue, 17 Jun 2008 21:13:15 +0000

Con lo fácil que es echar a un informático y que no dé problemas:

kill -9 135

135 es el supuesto id del trabajador.

» autor: MalditoFriki

#2 Cómo despedir personal informático

--16907-- — Tue, 17 Jun 2008 20:59:14 +0000

Soy jefe de sistemas, y efectivamente tiene mucha razón éste artículo. También te digo una cosa, lo mejor es tener la confianza del jefe de sistemas y tratarlo bien, por que a pesar de ese respaldo etc. se pueden hacer otras cosas que también pueden perjudicar a la empresa aparte de llevarse y borrar todos los datos.

Lo dicho, si yo tuviese una empresa el valor más preciado sería el personal humano, y la dirección sólo estaría compuesta de personal de mi completa confianza. Es la mejor garantía y el mejor respaldo. Te lo digo yo que trabajo en una gran compañía.

» autor: --16907--

#1 Cómo despedir personal informático

JanSmite — Tue, 17 Jun 2008 20:57:51 +0000

Conozco un caso cercano y reciente: se prescindió de los servicios (poca disponibilidad, mala calidad en su trabajo, con accesos lentos y congestionados) de una persona que instaló un servidor en la empresa de un conocido, y aprovecho una cuenta remota para borrar datos como 'venganza'...

» autor: JanSmite