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	<title>Menéame: comentarios [665431]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Wed, 06 May 2009 08:14:54 +0000</pubDate>
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		<title>#3 Los contratos laborales de crisis</title>
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		<pubDate>Wed, 06 May 2009 08:14:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Los beneficios de una empresa se suelen basar más en recortar gastos que en aumentar la producción, Y es que, para que tus empleados trabajen más, tienes que incentivarlos, lo cual hace que tengas que trabajar tu también, y eso ya no mola tanto, porque ya no es &#34;dinero fácil&#34;, concepto muy arraigado en éste país.<br />
<br />
Para tener una plantilla productiva, tienes que motivarlos, hacer que se sientan bien pagados y atendidos, que realmente los empleados sientan que tienen un pacto de igual a igual con la empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>pitogrillo</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Los contratos laborales de crisis</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/los-contratos-laborales-crisis/c02#c-2</link>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 07:59:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--68466--</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Los contratos laborales de crisis</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/los-contratos-laborales-crisis/c01#c-1</link>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 07:50:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>worldwidecicling</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Empresario: &#34;12 horas al día por 600€, pagas y vacaciones incluidas. Si no te gusta, en la puerta hay 200 que quieren el puesto&#34;<br />
<br />
Indignante <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/sad.png" alt=":-(" title=":-(" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>worldwidecicling</strong></p>]]></description>
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