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#13 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

asturvulpes — Tue, 30 Jan 2007 20:01:12 +0000

Yo creo que los contenidos en un ordenador son de la empresa, siempre y cuando todo ello este en situacion legal(licencias), pero los archivos que tengas en el pc indicados como personales si no hay una prohibicion expresa son Personales y si alguien fisga en ellos se expone a casos como estos.

» autor: asturvulpes

#12 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

mambo — Tue, 30 Jan 2007 14:28:40 +0000

Un detalle que nunca se aclara en estas sentencias es si el ordenador era de la empresa o del empleado. ¡Creo que la cosa cambia bastante! Si fuera del empleado habría poco que discutir, no se puede hurgar en un ordenador ajeno y punto. Pero si fuera de la empresa ¿Se considera un ordenador o una cuenta de correo como una taquilla (esto es, un espacio personal) o se considera una herramienta más?

» autor: mambo

#11 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

elverdezlomejor — Tue, 30 Jan 2007 14:24:33 +0000

La presunción de inocencia está muy bien pero si le fisgonean el PC y se encuentran con fotos, música, etc... casi mejor nos dejamos de ser tan políticamente correctos y empezamos a hablar de presunción de culpabilidad.

Este desaguisado lo habría solucionado fácilmente el trabajador si hubiese pedido permiso al jefe para tener todo eso.

» autor: elverdezlomejor

#10 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

--1341-- — Tue, 30 Jan 2007 13:43:00 +0000

[Usuario deshabilitado]

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#9 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

Glaurus — Tue, 30 Jan 2007 11:39:29 +0000

Hay mucha gente que se trae música de casa para escuchar en el trabajo, lo que suele además aumentar la productividad (es mucho mejor que estar escuchando hablar a los de al lado de sus temas personales, o los gritos al teléfono del de la esquina, o ...).

Respecto a la información "sensible" de la empresa, supongo que dependerá del puesto concreto, pero es probable que formara parte de su trabajo (que un contable tenga acceso a los datos económicos de la empresa, por ejemplo, sería lo normal)

» autor: Glaurus

#8 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

elverdezlomejor — Tue, 30 Jan 2007 11:18:14 +0000

Ahora resulta que los trabajadores tienen todos los derechos y los jefes todas las obligaciones.
Para todos los que habéis votado negativo a #2: ¿A cuántos de vosotros os gustaría tener una empresa en la que los empleados perdiesen el tiempo viendo fotos y bajando música con el emule y cuántos preferiríais trabajadores que hiciesen cosas tan insólitas como, por ejemplo, hacer el trabajo por el que le pagáis?

» autor: elverdezlomejor

#7 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

santiago — Tue, 30 Jan 2007 11:16:57 +0000

Debió de seguir los pasos de la noticia que está encima en la portada

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#6 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

--10638-- — Tue, 30 Jan 2007 10:45:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

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#5 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

lawprier — Tue, 30 Jan 2007 09:30:08 +0000

Esa ley corcuera...

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#4 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

ikatza — Tue, 30 Jan 2007 09:20:12 +0000

#2 ¿Y tu que haces perdiendo el tiempo en los foros? Ale, vuelve al trabajo!

» autor: ikatza

#3 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

vsmska — Tue, 30 Jan 2007 09:19:57 +0000

#2 ¿Se ha demostrado que usará esos archivos personales en horas de trabajo? ¿Se ha demostrado que los cargara en la carpeta en horas de trabajo?

Y por encima de todo, el derecho a la privacidad del trabajador está por encima de su productividad. La cual puede medirse sin necesidad de espiar ilegalmente al trabajador.

» autor: vsmska

#2 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

--21181-- — Tue, 30 Jan 2007 09:16:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --21181--

#1 Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

gorgonsola — Tue, 30 Jan 2007 08:27:15 +0000

Todas las sentencias a favor de la privacidad de los trabajadores me parece que son pequeños pasos hacia la idea de ver a los trabajadores como personas y no como herramientas por parte de algunos empresarios.

Aunque en algunos casos parezca mentira, evolucionamos.

» autor: gorgonsola