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#10 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

--295-- — Sat, 13 Feb 2010 13:43:02 +0000

#1 ya existe, se llama beca: el trabajador no recibe salario y el estado le paga al empresario.

» autor: --295--

#9 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

--14775-- — Sat, 13 Feb 2010 11:41:03 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --14775--

#8 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

iken — Sat, 13 Feb 2010 11:14:32 +0000

#5 Haciendo honor a la verdad quien propició el ladrillazo fue Rato, todavía recuerdo cuando la vivienda empezó a subir a toda leche y él decía que nos teniamos que alegrar, que los españoles eramos más ricos.

» autor: iken

#7 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

francisco — Sat, 13 Feb 2010 10:55:11 +0000

Yo lo de que el coste del despido "crezca" lo veo una gilipollez.

Echar a alguien que lleva dos años es un coste muy bajo, sean 12, 25 o 30 días por año, de hecho esa persona necesita más los 30 días porque se va con esa indemnización al paro no sabe por cuanto tiempo (más ahora).

Sin embargo a uno que lleva 10 años, aunque le paguen 20 días le van a dar casi un sueldo integro (que si el sueldo es alto ya está bien) y puede vivir un año buscando sin contar el paro, si son 45 días ya no te cuento, casi lo desean algunos.

12 días me parece muy poco salvo para sueldos muy altos y tiempo muy largo, curiosamente de ese caso no se habla, es que es caso de los directivos de las empresas, como este caballero....

» autor: francisco

#6 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

ummon — Sat, 13 Feb 2010 10:54:34 +0000

Pues mira yo tengo una idea mejor 30 días por año.
Pero 15 días los paga el empresario y 15 días los paga el trabajador, van a una cuenta tuya gestionada por la SS, si te vas del trabajo los 15 días del empresario se devuelve al empresario y tus 15 días se te van acumulando, así si te llegan a despedir te corresponde el dinero acumulado 15 *año de los anteriores trabajos +30 * año ultimo trabajo, y cuando te jubilas te dan el remanente, la cuenta la gestiona la SS y se actualiza en función de los bonos del estado.

Antes de que alguien ponga el grito en el cielo por esos 15 días nuestros, os recuerdo que la mayor parte de los empresarios ya calculan los 45 días y te lo quitan de lo que te ofrecerían en el sueldo, y si te tienen que despedir te lo soplan, pero si te vas no ves un duro. Pasaríamos de pagar 45 días encubiertos a pagar 15 pero que los recuperarías siempre, y porque digo 30 (15+15) y no digo 45, porque en la practica te están dando 20 días por año con los despidos objetivos, o sea que en realidad ganaríamos 10 días.
Otra ventaja es que al estar el dinero en una cuenta de la SS no hay chanchullos de que la empresa quiebra y nos ves tu indemnización, la cobrarías siempre

» autor: ummon

#5 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

Bonzaitrax — Sat, 13 Feb 2010 10:54:30 +0000

#2 Comprendes ahora porque fue fichado por la patronal del ladrillazo. Los favores hay que devolverlos

» autor: Bonzaitrax

#4 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

raxor — Sat, 13 Feb 2010 10:51:57 +0000

Cuando he leído "presidente de Seopan" me he imaginado a un cacique de algún país asiático y me he compadecido de los pobres trabajadores.

... en fin

» autor: raxor

#3 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

--22725-- — Sat, 13 Feb 2010 10:44:29 +0000

A mí lo que me gusta de la propuesta es lo del contrato único, es decir, eliminar fijos, temporales, indefinidos y contrato de obra, y redactar un único tipo de contrato con las mismas cláusulas para todos.

» autor: --22725--

#2 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

iken — Sat, 13 Feb 2010 10:43:30 +0000

Que bien se ven los toros desde la barrera. Taguas fue en la anterior legislatura el director de la Oficina Económica del Presidente del Gobierno, con rango de Secretario de Estado (es.wikipedia.org/wiki/David_Taguas). No sólo no hizo nada para solucionar el ladrillazo sino que además fue fichado por el lobby de las grandes empresas constructoras (Seopan).

» autor: iken

#1 El presidente de Seopan propone un contrato único con un despido de 12 días por año trabajado

Bonzaitrax — Sat, 13 Feb 2010 10:40:13 +0000

Cada vez más cerca el día en que el trabajador al ser despedido, tendrá que indemnizar al empresario

Díaz Ferrán aboga por indemnizaciones de 22 días por despido
www.meneame.net/story/diaz-ferran-aboga-indemnizaciones-22-dias-despid

» autor: Bonzaitrax