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	<title>Menéame: comentarios [4141621]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Sun, 08 Feb 2026 23:39:08 +0000</pubDate>
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		<title>#11 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Sun, 08 Feb 2026 23:39:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-10" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> El buscador no encuentra nada,ya me sonaba que estab enviado.<br />
<a href="https://www.meneame.net/m/actualidad/39-tremdina-39-ramadan-mal-humor-irritabilidad-como-consecuencia" title="www.meneame.net/m/actualidad/39-tremdina-39-ramadan-mal-humor-irritabilidad-como-consecuencia" rel="nofollow">www.meneame.net/m/actualidad/39-tremdina-39-ramadan-mal-humor-irritabi</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>lectorcritico</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c010#c-10</link>
		<pubDate>Sun, 08 Feb 2026 23:29:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-7" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c07#c-7" rel="nofollow">#7</a> A un trabajador no puedes obligar a ponerse casco, epis y seguir la normas. Le sancionas y si no al  final lo despides. El Ramadan permite excepciones como  embarazadas y trabajos extenuantes.<br />
<br />
Tienen una palabra para los problemas del ramadan y lo peor es que se lo imponen a niños afectando al rendimiento escolar.<br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/m/cultura/la-ira-del-ramadan" title="www.meneame.net/m/cultura/la-ira-del-ramadan" rel="nofollow">www.meneame.net/m/cultura/la-ira-del-ramadan</a><br />
<a href="https://www.rtve.es/noticias/20230419/marruecos-tremdina-ramadan-consecuencias-ayuno/2439661.shtml" title="www.rtve.es/noticias/20230419/marruecos-tremdina-ramadan-consecuencias-ayuno/2439661.shtml" rel="nofollow">www.rtve.es/noticias/20230419/marruecos-tremdina-ramadan-consecuencias</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>lectorcritico</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c09#c-9</link>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 21:52:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Basura de artículo sensacionalista.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--842858--</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c08#c-8</link>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:17:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-4" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> poco debate hay: articulo 34 del Estatuto de los Trabajadores: Jornada de más de 6 horas exige un descanso de 15 minutos. Otra cosa es como se contabilizan esos 15 minutos. Y en mi opinión tanto empresario como trabajador debn exigir los EPIS</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>DiDiNu</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:08:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-6" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> es un melón enorme. No hay huevos a obligarle a un musulmán a beber en el ramadán. lo que habla bastante poco de la seriedad de la administración en cuanto a que si realmente quieren seguridad en el trabajo, o todo es un paripé</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>taSanás</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:06:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-4" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> pues yo no veo ningún melón. Se debe cuidar la saludad de los trabajadores, el que no quiera, a su casa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>antesdarle</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:04:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>“ A pesar de los requerimientos de sus superiores, mantuvo su postura, lo que derivó en varias sanciones disciplinarias consistentes en suspensiones de empleo y sueldo, una de ellas de hasta 10 días.”<br />
<br />
Bien despedido, y de buena se han librado en esta empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>antesdarle</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:04:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>En este caso el tío quería salir antes, &#34;comiéndose&#34; el descanso.<br />
Aquí se abre un melón porque, por un lado el empleador es responsable de la salud de los trabajadores , de que no corran riesgos, etc. Si la jornada contempla descansos, deben cumplirse. <br />
Es como el meón del Ramadán, durante el día no pueden beber, ¿Qué hace un empleador que tenga a musulmanes que trabajen en el campo con ese tema? les permite no beber? y si hay desmayos o accidentes por ello? tiene culpa?, Si respetamos los mandamientos del Ramadán y dejamos que no beban, por paralelismo nos puede llevar a discutir sobrelos EPIS, qué hace un empleador si el trabajador no quiere ponerse los EPIs? debe permitirlo? es decir, el trabajador puede ELEGIR correr riesgos como el no beber agua, o no ponerse los EPIS?.<br />
<br />
es un melón jodido...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>taSanás</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 09:01:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:4141621-1" href="https://www.meneame.net/m/ACTUALIDAD/empleado-despedido-trabajar-sin-descanso-durante-jornada-laboral/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> correcto, lo es.<br />
<br />
es un caso curioso, La empresa pasó de computar la hora del bocata como hora de trabajo, a sacarla de la jornada (legalmente) así que pasa de estar las X horas en el curro a X horas+15 mins.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>taSanás</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 08:57:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Aquí detallado: <a href="https://precoinprevencion.com/despedido-por-no-realizar-el-descanso-de-15-minutos/" title="precoinprevencion.com/despedido-por-no-realizar-el-descanso-de-15-minutos/" rel="nofollow">precoinprevencion.com/despedido-por-no-realizar-el-descanso-de-15-minu</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>NubisMusic</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Un empleado es despedido por trabajar sin descanso durante su jornada laboral</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Jan 2026 08:56:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Leon_Bocanegra</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Este no será el mismo que ha salió por aquí que no quería hacer el descanso para comer para así irse antes a su casa?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Leon_Bocanegra</strong></p>]]></description>
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