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#6 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

sliana — Thu, 05 Feb 2026 15:18:04 +0000

Si la mascota es familia, para lo bueno y lo malo

» autor: sliana

#5 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

Ovlak — Thu, 05 Feb 2026 14:27:18 +0000

#4 Seguro que son basura. Pero que existan otras dos ausencias injustificadas en menos de 30 días junto con otra de puntualidad reconocidas por el juez igual indican que la empresa no la quería despedir por lo del perro.

» autor: Ovlak

#4 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

YeahYa — Thu, 05 Feb 2026 14:22:02 +0000

#3 Solo ha acumulado dos ausencias injustificadas según la noticia, por lo que no la pueden despedir según el convenio. Por otro lado, la despidieron contando como causa injustificada que llevara a su perra a recibir la eutanasia. Son basura y ya.

También decir que estos de los call centers suelen ser basura todos, gente que explota a trabajadores de perfil vulnerable.

» autor: YeahYa

#3 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

Ovlak — Thu, 05 Feb 2026 14:18:37 +0000

#1 En realidad la despidieron por acumulación de faltas pero el juez le reconoció la justificación de una de ellas, así que el despido fue al palo.

» autor: Ovlak

#2 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

YeahYa — Thu, 05 Feb 2026 14:16:09 +0000

Más historial de esta empresa: www.osta.es/majorel-sp-solutions-sau-se-ve-obligada-a-eliminar-la-disc

Unos jetas

» autor: YeahYa

#1 Una sentencia reconoce el derecho de una trabajadora a ausentarse de su puesto para aplicar la eutanasia a su perra

YeahYa — Thu, 05 Feb 2026 14:14:16 +0000

Se tiene que ser basura para despedir a una trabajadora en una situación así....

» autor: YeahYa