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#20 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Peka — Thu, 26 Feb 2026 08:11:02 +0000

#1 Es que siempre ha sido así. No es ninguna novedad.

» autor: Peka

#19 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Edheo — Thu, 26 Feb 2026 05:53:17 +0000

#1 De entrada... me estaba indignando en primera lectura... pero tras respirar con calma y releer... tal cual dices. No sólo es lógico, sino lo correcto.

Pero, supongo que la factura del abogado, se la pasarán a la empresa que te despidió indebidamente.... no?

Porque si no se procede de ese modo, sí hay una lesión en la defensión de alguien que encima, "se había quedado sin nómina".

» autor: Edheo

#18 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

jonolulu — Thu, 26 Feb 2026 04:19:04 +0000

La Ley es de 2015. Parece que los medios con tarde de conseguir clicks hacen no-noticias de cosas que la gente no tiene claro aunque no sea nada nuevo

» autor: jonolulu

#17 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

camvalf — Thu, 26 Feb 2026 04:14:27 +0000

Es lo lógico, pero y bien podría ser una sanción que los devolviera la empresa y que está cantidad fuera una indemnización por los daños causados que se sumará a él pago de los salarios de tramitación. Despedir a la peña de forma irregular sale muy barato para el problema que causan al trabajo y a su entorno.

» autor: camvalf

#16 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

ur_quan_master — Wed, 25 Feb 2026 23:43:42 +0000

#2 No se quitaron porque algunos le hicimos una huelga general al señor Aznar.

» autor: ur_quan_master

#15 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

EISev — Wed, 25 Feb 2026 22:05:18 +0000

#11 no tiene por qué, en el paro cotizas por la base media de los 6 meses previos al despido.

Solo regularizaría si en ese tiempo te hubiera correspondido subida de sueldo y no estabas ya topado de cotización

» autor: EISev

#14 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

pitercio — Wed, 25 Feb 2026 21:55:01 +0000

#13 pagar la indemnización, no los salarios de tramitación, salvo readmisión.

» autor: pitercio

#13 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Atusateelpelo — Wed, 25 Feb 2026 21:50:18 +0000

#12 En todos los despidos declarados improcedentes por un juez la empresa tiene la obligacion de readmitir o, en su defecto, pagar.

Edito. Ah, mira, lo ha dicho tambien #4

» autor: Atusateelpelo

#12 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

pitercio — Wed, 25 Feb 2026 21:45:21 +0000

#5 no me refiero únicamente al supuesto con readmisión. Sino al momento en que la empresa, una vez le han dicho que no procedía, tiene que decidir de nuevo si aún así va a despedir al trabajador.

» autor: pitercio

#11 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Ovlak — Wed, 25 Feb 2026 21:25:37 +0000

#10 Con el paro ya estás cotizando también. La empresa ha de regularizar las bases ya que, previsiblemente, sean superiores con los salarios de tramitación que con la prestación por desempleo.

» autor: Ovlak

#10 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

solojavi — Wed, 25 Feb 2026 21:23:00 +0000

¿Y ese tiempo pasará a cotizado en vez de contar como parado?

» autor: solojavi

#9 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

taSanás — Wed, 25 Feb 2026 21:17:39 +0000

#7 pues qué quieres que te diga… paralelepidedo

» autor: taSanás

#8 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

ldoes — Wed, 25 Feb 2026 21:13:29 +0000

#7 "la justicia lo declara nulo o improcedente con readmisión, la empresa está obligada a abonarle los llamados “salarios de tramitación”

Antes de la reforma del 2012 los salarios de tramitación también se cobraban en caso de no readmisión, eso es lo que nos han robado.

» autor: ldoes

#7 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

antesdarle — Wed, 25 Feb 2026 21:08:29 +0000

#5 leer la entrada en Menéame. Aquí se entra de forma aleatoria y se comenta sin saber de qué va el tema

» autor: antesdarle

#6 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

eldarel — Wed, 25 Feb 2026 21:07:46 +0000

#4 Venía a comentar esto mismo, ninguna novedad.
Hace años le pasó a un compañero y tardó años en terminar de regularizar con la Seguridad Social.

» autor: eldarel

#5 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Atusateelpelo — Wed, 25 Feb 2026 20:59:09 +0000

#2 Vale no leer la noticia para comentar ¿pero tampoco la entradilla?

"la justicia lo declara nulo o improcedente con readmisión, la empresa está obligada a abonarle los llamados “salarios de tramitación” (el sueldo que dejó de percibir durante esos meses)"

» autor: Atusateelpelo

#4 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

--559016-- — Wed, 25 Feb 2026 20:50:10 +0000

Y donde esta la noticia?

De hecho te pagan los salarios de tramitacion la empresa, y ya te descuentan lo que habias percibido del paro ... No noticia, hace años que funciona asi

Eso si, la readmision solo esta en los nulos, en los improcedentes la empresa elije readmision o pagar y no suelen querer que vuelvas

» autor: --559016--

#3 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Veo — Wed, 25 Feb 2026 20:49:59 +0000

#1 y sin embargo las empresas no siempre cumplen, dejando el marrón de entenderse con hacienda al trabajador.

Y con las empresas me refiero a la propia administración pública también.

» autor: Veo

#2 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

pitercio — Wed, 25 Feb 2026 20:49:18 +0000

Que reintegren los salarios de tramitación por despidos improcedentes, quitarlos sí que fue un robo, una estafa y una traición.

» autor: pitercio

#1 A los trabajadores que sean readmitidos en su empresa tras un despido improcedente se les quitará de la nómina la cantidad del paro percibido en ese periodo

Pertinax — Wed, 25 Feb 2026 20:46:40 +0000

A ver, es más que lógico.

» autor: Pertinax