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#35 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

borteixo — Thu, 25 Sep 2025 19:06:30 +0000

#34 si nos vamos a gastos ahorran muchísimo más cerrando oficinas.

» autor: borteixo

#34 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ur_quan_master — Thu, 25 Sep 2025 18:50:36 +0000

#28 y por eso vas a volver a presencial

» autor: ur_quan_master

#33 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

--648764-- — Thu, 25 Sep 2025 18:34:17 +0000

#25 y no discuto que sustituyan por una IA, pero vamos que los trabajos que he hecho en oficina y teletrabajando eran la misma m, de hecho ahora es más complejo menos código más mandar mil correos para 4 cambios.
Lo que digo es que si van a rodar cabezas va a ser sin miramientos, da igual que teletrabajes o no

» autor: --648764--

#32 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

daTO — Thu, 25 Sep 2025 18:16:29 +0000

#5 mi silla de casa, pagada x mí, le da mil vueltas a la del curro

» autor: daTO

#31 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

sliana — Thu, 25 Sep 2025 17:43:34 +0000

#1 pero te hacen firmar una declaracion responsable conforme cumples las normativas de prl que afectan al puesto de trabajo y se cubren las espaldas. eso si, ni ellos conocen la normativa, mucho menos tu.

» autor: sliana

#30 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 17:42:04 +0000

#29 hay montones de modelos de monitores y el que quieres tú no será el que quiero yo.

Y no todo el mundo quiere un monitor externo, depende del portátil que te den y para qué lo uses. No es lo mismo para programar que para tener reuniones.

» autor: ccguy

#29 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

borteixo — Thu, 25 Sep 2025 17:37:53 +0000

#8 qué gusto ni qué pollas, la pantalla es obligatoria ya no solo por productividad sino por no forzar la vista y postura tantas horas seguidas, debe ponerla la empresa, en mi caso no la querían poner, y estoy diciendo que no es un caso aislado.

» autor: borteixo

#28 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

borteixo — Thu, 25 Sep 2025 17:29:17 +0000

#24 si no le salen las cuentas por un pago único de 100€ / trabajador ya tendría que estar cerrada.

» autor: borteixo

#27 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 17:05:29 +0000

#26 dios, que coñazo, justo por eso las empresas pasan de líos con el teletrabajo.

Lo mismo si la empresa te mandara la misma mesa y la misma silla que hay en las oficinas, dejando claro que es un préstamo que tienes que devolver cuando dejes la empresa, te quejarías de que te obligan a tener trastos en tu casa.

» autor: ccguy

#26 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

silzul — Thu, 25 Sep 2025 16:59:48 +0000

#21 La cosa es que primero se debe de garantizar el mínimo legal, y luego opcionalmente esta la capacidad de negociar un acuerdo entre las partes. Quiero decir: la empresa tiene la obligación de proporcionarte el medio de trabajo, trabajes en su oficina o la tuya. Luego, si tú llegas a un acuerdo para disponer tú de tu equipo personal y no el de la empresa, mejor. Que por no tener ellos que proporcionarte el material te lo compensan con un complemento de "teletrabajo" como los (escasos) 30€/mes brutos de la empresa de la noticia, mejor. Pero, lo contrario es perder derechos como trabajador.

Lo que pasa es que en muchas ocasiones... el hecho de teletrabajar es tan positivo para el trabajador y su economía... que más de uno le daría igual el equipo, la compensación de gastos (luz e internet) etc... con tal de vivir donde uno quiera y no tener que gastarse 200-400€ en gasofa al mes y perder horas de vida.

» autor: silzul

#25 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

Connect — Thu, 25 Sep 2025 16:28:59 +0000

#17 Yo teletrabajo hace 25 años. Que estaba en mi casa con un modem de esos del pitido y hasta fui de los que me tenia que esperar a las 18h de la tarde para enviar cosas porque entonces empezaba la tarifa plana.

Ahora se bien de qué va el tema de la IA en el teletrabajo, porque estoy en temas relacionados, y estoy viendo como que a los primeros que se quieren cargar es a los teletrabajadores porque es la parte más fácil. En general tienen trabajos repetitivos y no reportan a los responsables más que vía online. Una IA es muy fácil que se sustituya a esta gente. Y veo que a todos. Incluso puestos de trabajo que piensas que es imposible y un Agente IA es capaz. Si todavía no se ha despedido en masa es porque a las empresas todavía les cuesta creer que realmente una IA sustituirá a sus trabajadores. Pero es cuestión de tiempo que una tras otra vayan adaptándose, como cuando metieron máquinas en las fábricas.

» autor: Connect

#24 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ur_quan_master — Thu, 25 Sep 2025 16:22:37 +0000

#10 y efectivamente por eso a la empresa no le salen las cuentas y cierra la posibilidad del teletrabajo.

» autor: ur_quan_master

#23 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 16:16:53 +0000

#12 yo quiero (y tengo) un modelo concreto de teclado y de ratón (bueno, trackball).

» autor: ccguy

#22 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 16:15:54 +0000

#14 mi monitor de casa (super ultra wide de 49") costó mucho más y bien que lo vale. Mucho mejor que el estándar de 32" de la oficina que es el que me hubieran dado.

Y es mío, lo uso también para mis cosas, y aquí se quedará cuando cambie de curro.

» autor: ccguy

#21 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 16:13:35 +0000

#15 es que yo no lo llamo tragar.es lo que quiero. No quiero tener que usar una silla que no sea la mía, ni un monitor estándar, etc.

Joder, si una de las ventajas de estar en casa es que tengo una zona de trabajo exactamente a mi gusto.

» autor: ccguy

#20 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ayatolah — Thu, 25 Sep 2025 15:03:51 +0000

#10 "...La empresa te tiene que facilitar una silla que no te joda la espalda. "
Yo la clave la veo en si la empresa ofrecía por defecto la silla ergonómica en el puesto de trabajo presencial.
Entiendo que la empresa proveerá una silla del mismo tipo (y del mismo importe) de igual manera que lo haría en el caso de trabajo presencial.

» autor: ayatolah

#19 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

fisicorr — Thu, 25 Sep 2025 15:00:43 +0000

#8 Es por eso que lo llaman teletrabajo y no trabajo en casa. Son conceptos similares, pero no iguales. El teletrabajo implica que trabajas fuera de la oficina si así lo deseas. Por eso la empresa te ofrece un portátil y un teléfono móvil.
El trabajo en casa o oficina en casa es cuando te montas una oficina en casa y trabajas desde allí. Aquí hay diferencias jurídicas y fiscales muy importantes. La empresa tiene la obligación de ofrecerte el material necesario y además inspeccionar anualmente tu oficina y que cumples con la prevención de riesgos laborales, que haya suficiente espacio para salir en caso de emergencia, que la posición del monitor esté correcta, etc. Además obtienes deducciones fiscales por el uso de materiales como papel, tinta, (en caso de que no te las ofrezcan en el trabajo). Esto también incluyen los gastos por electricidad y calefacción.
Leer la sentencia y las definiciones ayudan a entender este asunto.

» autor: fisicorr

#18 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

BARCEL0NÍ — Thu, 25 Sep 2025 14:54:04 +0000

Pufff. he tenido que lidiar con trabajadores de mi equipo que, tras cambiar de presencial a remoto, meses después empezaban también a pedir que si la mesa, que si la silla, que si no vengo a la oficina aunque hay que hacer algo presencial porque llueve y claro voy en moto...

Y por mí, claro que la empresa no tiene que darte una silla. Y si no tienes espacio en tu casa, la empresa tiene que pagarte una ampliación de tu casa? o que te puedas alquilar un piso con una habitación para despacho?

» autor: BARCEL0NÍ

#17 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

--648764-- — Thu, 25 Sep 2025 14:48:53 +0000

#7 Conoces los gastos de un puesto de trabajo en oficina en Madrid para la empresa?
has trabajado en tu vida?
No eres responsable con tus tareas y necesitas a alguien soplándote la oreja?
No puedes teletrabajar y odias a los que si?
De todas formas teletrabaje o no si están por sustituirme con una IA lo harán igualmente

» autor: --648764--

#16 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

Robus — Thu, 25 Sep 2025 14:46:25 +0000

#7 El teletrabajo parece que va a ser definitivo, y más nos vale si queremos desaturar las ciudades.

» autor: Robus

#15 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

silzul — Thu, 25 Sep 2025 14:42:00 +0000

#8 La cosa es que la empresa en España está obligada a darte los medios de trabajo y por PRL a velar por la salud de sus trabajadores.

Si yo en una oficina tengo una silla, una mesa etc... ¿Por qué no es lo mismo para el que está teletrajando?

Que si... Que mucha gente traga y tragaria por trabajar desde casa y tener esa libertad.... Y el ahorro de tiempo y gasolina. Pero, no deja de ser una anomalía a la normativa laboral.

Y si esos 30€ brutos/mensuales ... Pueden que compensen a largo plazo la inversión extra en mobiliario que es necesario para el desarrollo de la jornada.... Pero, muy a largo plazo.

» autor: silzul

#14 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

joffer — Thu, 25 Sep 2025 14:39:00 +0000

#5 #8 Veo necesario que la empresa te ponga el equipo y movil si fuera el caso. Incluso por temas de seguridad. A partir de ahí...
Que quieres un ratón ergonómico, te lo compras, teclado mecánico con luces te lo compras. Una pantalla extra porque es muy necesario, te la compras.

Ratón: 10-50€
Teclado: 10-50€
Monitor: 90-150€
Trabajar en casa: no tiene precio.
En los primeros 15 días lo tienes amortizado.

» autor: joffer

#13 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

joffer — Thu, 25 Sep 2025 14:33:56 +0000

#3 Si fuera empresario y el TS me obligara a pillar una silla hergonómica para el teletrabajo, buscaría la más basta y hortera con estampados singulares.

» autor: joffer

#12 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

Eibi6 — Thu, 25 Sep 2025 14:32:41 +0000

#8 bueno él monitor teclado y raton, si me parece indispensable que te los proporcionen; o por lo menos la pasta para comprarte unos con los mínimos de la oficina... En mi caso desde que no puedo usar mi portátil y tengo que usar él de empresa pierdo bastante productividad por que es un buen equipo pero super pequeño y me niego a gastar un dinero personal por una mala gestión de ellos (o un sobre al cargo apropiado) de comprar portátiles tamaño tablet

» autor: Eibi6

#11 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

joffer — Thu, 25 Sep 2025 14:31:33 +0000

#7 Lo de la IA parece muy fácil pero hay mucho teletrabajo de especialistas que tienen una responsabilidad. Ceder a la IA esa responsabilidad es delicado. Ya no hablemos la de reuniones con clientes. Ponle a un cliente que está todo quemado a hablar con una IA verás la risa.

» autor: joffer

#10 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

txillo — Thu, 25 Sep 2025 14:31:22 +0000

#8 Claro, antes tenían que proporcionar ellos el mobiliario y ahora con el teletrabajo se lo ahorran. Pero eso sí, te obligan por ley a cumplir unos requisitos de seguridad en el puesto de trabajo y a certificarlo. Un paso atrás en los derechos de los teletrabajadores. Como dicen por ahí arriba, el TS defendiendo a los suyos.

Por cierto, el material de oficina se amortiza y entra dentro de las cuentas de la empresa. Una silla tiene una vida amortizable de unos 5 años, por ejemplo. Igual que el resto de material como mesas, ordenador, monitores, periféricos, etc...

Y ya si nos vamos a lo que dice la propia ley, tenemos esto: Los trabajadores a distancia tienen derecho a que las empresas les proporcionen y mantengan adecuadamente todos aquellos equipos y herramientas que necesiten para desarrollar su actividad. Estos medios deben reflejarse en el inventario que se incluye en el acuerdo de trabajo.

Esto combinado con la ley de riesgos laborales, pues ya me diréis. La empresa te tiene que facilitar una silla que no te joda la espalda.

En mi empresa te dan una suma de dinero para una silla ergonómica básica y si quieres comprarte una de gamer pones tú el resto.

» autor: txillo

#9 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

joffer — Thu, 25 Sep 2025 14:29:33 +0000

A mi siempre me ha parecido de subnormal profundo los trabajadores que no hacen más que exigir a la empresa para poder trabajar en su casa. Es algo que no termino de entender. A gente así lo pondría cada día pillar el metro y estar 8 horas en la oficina.

» autor: joffer

#8 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ccguy — Thu, 25 Sep 2025 14:21:49 +0000

#5 me parece normal. Es tu casa y te montas tu estación de trabajo a tu gusto, y la sigues teniendo aunque te cambies de empresa. Tu silla, tu mesa, el monitor o monitores exactos que quieras, teclado, ratón, etc

» autor: ccguy

#7 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

Connect — Thu, 25 Sep 2025 14:20:38 +0000

Primero pidieron que se les pagara internet, luego hasta una parte de la luz y ahora sillas ergonómicas. No me extraña que las empresas huyan del teletrabajo. Al final acaban duplicando gastos. Lo de la silla ergonómica ya era de traca.

De todas maneras al telertabajo le queda no más de cinco años. O menos. Con las herramientas IA,toda esta gente que puede trabajar en su casa sin un control de responsables más que una vez a la semana como mucho, serán sustituidos por una IA los primeros. Total, ya trabajan autónomamente y con teclado, así que es cuestión de poco tiempo que sea sustituido por una simple IA o un Agente de IA.

» autor: Connect

#6 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

ur_quan_master — Thu, 25 Sep 2025 14:19:39 +0000

Si tengo que elegir entre gastar pasta en una silla para teletrabajar o en gasolina y tiempo para llegar a la oficina creo que está clara la elección.

De hecho no me gustaría ninguna intromisión de la empresa en mi casa.

» autor: ur_quan_master

#5 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

borteixo — Thu, 25 Sep 2025 14:17:34 +0000

#2 pues a mí me parece una ratada por parte de la empresa, anda que no he tenido que llorar en unas cuantas empresas para que además de portátil me den una puta pantalla. Y con el teclado hacen tres cuartos de lo mismo.

» autor: borteixo

#4 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

DayOfTheTentacle — Thu, 25 Sep 2025 14:16:15 +0000

Pues qué quieres que te diga? En lugar de protestar por cosas así mejor dejar de tocar los huevos y disfrutar del teletrabajo... como lo de que me paguen 10€ por gastos en casa... vale, no diré que no, pero si no no protestaría pues como al final nos digan de volver, solo en transporte público ya gastaré más, por no hablar del tiempo de transporte.

» autor: DayOfTheTentacle

#3 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

Lamantua — Thu, 25 Sep 2025 14:12:06 +0000

El TS defiende a los suyos. Sin novedad.

» autor: Lamantua

#2 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

--815773-- — Thu, 25 Sep 2025 14:10:39 +0000

Ya son ganas de tocar los cojones macho. Es tu puta casa, y si quieres teletrabajar, la silla es cosa tuya

» autor: --815773--

#1 El Tribunal Supremo falla en contra de los teletrabajadores: la empresa no tiene que facilitar a todos ellos sillas ergonómicas

rob — Thu, 25 Sep 2025 14:00:29 +0000

Pufff... Si lo dice el Supremo va a misa.
La empresa está obligada a velar por la salud laboral de sus trabajadores proporcionando todos los medios y formación en salud laboral y prevención de riesgos.
Luego están los convenios y lo que en ellos se recoja.
Pero vamos, que el Supremo es mucho Supremo. Aunque en mi opinión, no tenga razón.

» autor: rob