El hormigón biorreceptivo desarrollado en la Universidad Técnica de Delft está diseñado para absorber y conservar humedad, una condición que favorece el crecimiento del musgo. La investigación contempla aplicar una capa sobre superficies de concreto existentes para transformarlas progresivamente en superficies verdes. Una solución comercial basada en este principio también plantea su utilización tanto en nuevas construcciones como en proyectos de rehabilitación.

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El 80% de las vacantes de construcción en España es difícil de cubrir, una situación que comienza a convertirse en un obstáculo para aumentar la oferta de vivienda en un país que enfrenta un déficit habitacional estimado en 750.000 unidades. La falta de trabajadores especializados se ha convertido en uno de los principales problemas estructurales del sector. Albañiles, electricistas, fontaneros, carpinteros y encargados con experiencia escasean, mientras una parte importante de los trabajadores actuales se acerca a la edad de jubilación.

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Ante las exigencias de trabajar en la obra: empezar temprano, soportar el frío y el calor, el ruido, el polvo o pasar muchas horas de pie. Plantea si la remuneración compensa realmente ese esfuerzo: "no me extraña que los jóvenes busquen otra alternativa si el sueldo no alcanza para pagar alquiler, llegar a fin de mes, comer, formar una familia y ahorrar". "Habría que ofrecer mucho más que un sueldo, un oficio en el que uno se pueda desarrollar, que pueda crecer y que pueda vivir bien".

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La construcción en España atraviesa una fuerte falta de mano de obra que afecta directamente tiempos y presupuestos. El sector enfrenta un déficit cercano a los 700.000 trabajadores en distintos oficios, entre ellos albañiles, electricistas, plomeros y carpinteros. La escasez modificó la dinámica habitual de las empresas constructoras. Muchos proyectos que antes avanzaban con mayor rapidez ahora acumulan retrasos por la dificultad para completar los equipos de trabajo. “Estoy rezando todos los días para que la gente continúe, no se aburra”.

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La ausencia de relevo generacional y la baja proporción de jóvenes que optan por la FP industrial agravan el problema de escasez de personal cualificado. Solo el 12,7% del alumnado español cursa FP industrial, según datos citados en el informe. Esta carencia se traduce en más de 100.000 vacantes industriales sin cubrir, una cifra que afecta también a la construcción y que, según los autores del informe, representa un obstáculo para el desarrollo del sector. Las empresas reconocen la dificultad para encontrar trabajadores especializados.

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"Un mensaje a toda esa generación de blanditos, a ver si endurecéis"."Que cualquier empresario de la construcción, del campo o de otros sectores me diga si lo que hablamos es así o no": "vienen y te duran un día, pero literal. Si hace calor, te dicen: 'es que hace mucho calor'. La gente no quiere trabajar, no se quiere esforzar; incluso ofreciendo salarios altos, abandonan". Y subraya que el problema no es económico, desmontando uno de los argumentos habituales."No estoy hablando de pagar el salario mínimo, estoy hablando de ganar dinero".

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“Estuve de administrativo ganando 20.000 pesetas, mientras mi hermano en la obra se llevaba 85.000”. Hoy, muchos obreros cobran entre 1.100 y 1.200€, un salario que apenas permite sobrevivir. “Construimos pisos que no nos vamos a poder comprar”. “Ahora lo primero que preguntan es por los horarios, y tienen razón. Si quieres tener familia, necesitas tiempo”. Pero esa mentalidad choca con un sector con jornadas interminables y poco margen para conciliar. "Prefieren reponer en un supermercado antes que trabajar al sol o bajo la lluvia”.

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