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Dos empleados de Burger King son despedidos por divulgar su embarazo a través de las cámaras: es improcedente y deberán indemnizarlo con 26.645,66 euros

Dos empleados de Burger King son despedidos por divulgar su embarazo a través de las cámaras: es improcedente y deberán indemnizarlo con 26.645,66 euros

El tribunal explicó que las mismas no contenían información sensible ni perjudicial para la empresa, además que la sanción era desproporcionada.

| etiquetas: burguer king
Comentarios destacados:    
#4 Titular de mierda. Ni concordancia, ni claridad, ni nada de nada.
Titular de mierda. Ni concordancia, ni claridad, ni nada de nada.
(Skabonis)Que digan que parte del menú deja embarazados a los tíos, que voy rápido. Le llamaré Lucifer y le enseñaré a vivir de la prostitución.
La gente no se da cuenta que donde pongas la olla no metas la polla, aunque sea en diferido ;) .

El sitio de trabajo esta para trabajar, no para hacer la gansada de turno para el TikTok o Youtube de baby reveal, bailecitos, bromas o cualquier otra mierda que se les ocurra.
Los sistemas de CCTV no están para jugar con ellos.

Han tenido suerte de que les readmitan.
Como quitarse a un gerente del medio con un despido improcedente puede salir muy caro en cualquier empresa, todas tienen un ejército de regionales y jefecillos varios dedicados a revolver en la mierda buscando cualquier chorrada que justifique el despido, cuando el verdadero motivo no es más que una pérdida de confianza por lo que sea. Si cuela eso que se ahorran, si no pagan el despido improcedente que es lo que hubiesen tenido que pagar de entrada, un win-win en toda regla.
El mal rollo, la desafección y la desmotivación que tener que ver estas movidas todos los días crea entre los mandos intermedios, los empleados e incluso los jefecillos sin carácter psicopático ni se lo plantean los muy imbéciles.
Que rapido van algunos casos y yo esperando hasta el 2027 para el mio.
#2 la moralidad está de moda
#2 El pasado 28 de enero de 2023, ella le comunicó que estaba embarazada

Aquí también han pasado dos años y medio, aunque con recurso
#8 mi mala compresion lectora, gracias.
Absolutamente inocente, no hace daño, y el despido desproporcionado, dicho esto, las cámaras de videovigilancia están para otras cosas, si cada cual empieza a promocionar sus cosas corremos el riesgo de que ante una acción importante ante la cual sean necesarias las grabaciones no podamos examinarlas, se empieza declarando paternidad por la cámara y la compañera querrá sacar a su sobrina recién nacida, la otra a su nuevo novio, dónde ponemos los límites.
Bien readmitidos estan, felicidades a los futuros papas y mucho ánimo para sacar adelante una familia con dos sueldos del burrikin
#6 …mucho ánimo para sacar adelante una familia con dos sueldos del burrikin.

La gente se empeña en hacer nacer a sus hijos en la precariedad y la pobreza. (BoosterFelix, meneante plasta).
#6 esa es la teoría de la empresa, que si es capaz de acceder a las grabaciones estando expresamente prohibido, pierden la confianza y le despiden

El tribunal reconoce que merece sanción pero no tanto como para un despido procedente
#6 ya fueron papas hace 2 años ^^U
En Madrid, a Burguer King lo llaman cariñosamente Burrikin.
#11 en toda la peninsula creo.
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