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#9 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

EISev — Mon, 30 Oct 2023 20:01:51 +0000

#3 no, no es eso, habla de posiciones de manager.

Precisamente donde muchas compañías están intentando promover una mayor representación femenina

» autor: EISev

#8 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

Empakus — Mon, 30 Oct 2023 08:37:34 +0000

Bueno, bueno, bueno...
Es esto relevante?
Yo creo que sí.
Además, esto rompe una importante parte del discurso del feminismo...
Ministerio de Igualdad, toma nota y ya sabes, honra el nombre de tu ministerio...
Jajaja, es broma, la igualdad institucional ni está ni se le espera....

» autor: Empakus

#7 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

Zerjillo — Mon, 30 Oct 2023 08:28:48 +0000

#3 Hablando alguna vez con gente de RRHH me han confirmado eso: hay muchos más hombres que se presentan a un puesto sin cumplir los requisitos que mujeres. Y en muchas ocasiones las mujeres que echan el CV están sobre cualificadas. Los motivos no creo que sean evidentes, pero desde luego hay que tenerlo en cuenta.

» autor: Zerjillo

#6 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

ElPerroDeLosCinco — Mon, 30 Oct 2023 07:46:29 +0000

#3 Yo creo que precisamente ahí está la clave. Creo que existe el prejuicio por el que los hombres que se sobrevaloran o piden más responsabilidades, están bien vistos, porque demuestran "tener cojones". En cambio, las mujeres deben parecer modestas y nunca ambiciosas. Por eso los servicios de contratación comprueban que a menudo los hombres optan a puestos para los que no están bien capacitados, y resultan rechazados en mayor medida que las mujeres, que hacen lo contrario y optan a puestos para los que están sobradamente capacitadas y son aceptadas con más frecuencia.

» autor: ElPerroDeLosCinco

#5 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

OniNoNeko_Levossian — Mon, 30 Oct 2023 07:44:08 +0000

Es un ejemplo claro de la paradoja de Simpson
www.science.org/doi/abs/10.1126/science.187.4175.398

» autor: OniNoNeko_Levossian

#4 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

Cantro — Mon, 30 Oct 2023 07:32:47 +0000

O también puede ser que al tener más probabilidades de ser contratadas necesitan solicitar menos empleos

» autor: Cantro

#3 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

ChatGPT — Mon, 30 Oct 2023 07:30:27 +0000

Si eso fuese verdad, podría interpretarse como que el hombre tira a muchas ofertas por encima de sus posibilidades, cuela pocas veces, en cambio las.muberes tiran a ofertas más asequibles y tienen más ,"suerte".
Tendría muchas implicaciones en lo de la brecha salarial. Debería profundizarse en los datos y ver si hay algo ahí.

» autor: ChatGPT

#2 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

--582918-- — Mon, 30 Oct 2023 07:29:42 +0000

Brecha de algo, y qué mal, no se puede consentir...

Queremos mismas condiciones de aceptación de trabajos.

» autor: --582918--

#1 Las mujeres solicitan menos empleos que los hombres, pero tienen más probabilidades de ser contratadas (ENG)

--760939-- — Mon, 30 Oct 2023 07:25:25 +0000

www.linkedin.com

» autor: --760939--