BBVA y sindicatos han alcanzado finalmente un acuerdo para el primer ERE de la entidad. Tras más de mes y medio de negociaciones, entre el periodo formal y las conversaciones previas, finalmente serán 2.935 trabajadores afectados por los despidos, según han avanzado fuentes sindicales. Las partes tuvieron que darse unos días extra al no poder alcanzar un acuerdo en el tiempo convenido.
Todo muy coherente. La banca nos dice que tenemos que trabajar más años y jubilarnos más tarde para que no quiebre el sistema de pensiones y por otro lado prejubila a sus empleados.
#4 Si NO hay acuerdo-firma por parte de la RLT (representación de los trabajadores), la norma dice que serian 20 días por año.
Y no soy yo de apoyar a esos sindikaters...pero la ley es la ley y lo pone muy clarito, para evitar dudas.
En cuanto a las compensaciones que recibirán los empleados que abandonen la entidad, dirección y sindicatos han pactado que haya prejubilaciones para empleados de entre 53 y 62 años con el 75% del sueldo hasta los 63, con el convenio especial de la Seguridad Social revalorizado en un 3%, aunque descontada la prestación por desempleo.
Los trabajadores de 53 y 54 años recibirán el 65% del sueldo hasta los 63 años con las mismas condiciones que los anteriores.
En cuanto al tramo de 50 a 52 años, el banco pagará una indemnización de seis veces el 65% de su sueldo con un máximo de 320.000 euros, con el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años pagadera de 15.500 euros al año.
Comentarios
Todo muy coherente. La banca nos dice que tenemos que trabajar más años y jubilarnos más tarde para que no quiebre el sistema de pensiones y por otro lado prejubila a sus empleados.
Los sindicatos no sirven para nada
#4 Si NO hay acuerdo-firma por parte de la RLT (representación de los trabajadores), la norma dice que serian 20 días por año.
Y no soy yo de apoyar a esos sindikaters...pero la ley es la ley y lo pone muy clarito, para evitar dudas.
Si han firmado esto es que le podrían haber sacado mucho más al banco. Barato les va a salir librarse de tantos trabajadores.
En cuanto a las compensaciones que recibirán los empleados que abandonen la entidad, dirección y sindicatos han pactado que haya prejubilaciones para empleados de entre 53 y 62 años con el 75% del sueldo hasta los 63, con el convenio especial de la Seguridad Social revalorizado en un 3%, aunque descontada la prestación por desempleo.
Los trabajadores de 53 y 54 años recibirán el 65% del sueldo hasta los 63 años con las mismas condiciones que los anteriores.
En cuanto al tramo de 50 a 52 años, el banco pagará una indemnización de seis veces el 65% de su sueldo con un máximo de 320.000 euros, con el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años pagadera de 15.500 euros al año.
#1 Donde hay que firmar pero ya, la mayoría va a cobrar un mínimo de 1600 pavos por rascarse el nardo
#2
#2 ¿esto es eso del voto cautivo o esto no? es que no me queda claro
#2 Y lo ves mal?....haberte hecho trabajador de banca.
#9 Cuando voy y un tipo de estos me manda al cajero mientras se ríen y se tocan la polla dentro pienso que me cago en Dios nada más
#10 Pues ahora ese muchacho de 56 años se ira del banco con el 75% sin necesidad de pisar la oficina.