#1:
Vaya con los titulares y lo que después la noticia
Extraído de la noticia (copiar-pegar):
Las empresas, en cambio, consideran que realizar el cálculo sobre la base imponible, que es la magnitud sobre la que efectivamente se paga el impuesto, ofrece una imagen más fidedigna. Esta cifra es inferior al beneficio y se obtiene tras aplicar deducciones y exenciones como la compensación de bases negativas o la deducción de dividendos por doble imposición. En este caso, la ratio en 2018 fue del 21,5%, frente al tipo legal del 25% vigente en España, que se eleva al 30% para petroleras y bancos.
Si hacemos los cálculos sobre beneficios antes de EBITA nos pasan estas cosas, si una empresa ha repartido beneficios, los socios que han recibido estos beneficios han pagado sus impuestos (impuesto del capital aprox un 25% -tiene unos cuantos escalones-) obviamente ese reparto de beneficios no puede imputarse a la empresa también beneficio (sería doble imposición -pagar 2 veces por lo mismo-) y es un cálculo que se debe restar, si has tenido gastos importantes anteriormente -otros años impuesto de patrimonio negativo- también te los puedes deducir ... hace que el cálculo del titular sea cogido con pinzas
Una empresa pequeña, el dueño, aunque tenga sueldo, también se reparte un bonus, y no paga 2 veces de la misma manera y tiene esas mismas ventajas
Vaya con los titulares y lo que después la noticia
Extraído de la noticia (copiar-pegar):
Las empresas, en cambio, consideran que realizar el cálculo sobre la base imponible, que es la magnitud sobre la que efectivamente se paga el impuesto, ofrece una imagen más fidedigna. Esta cifra es inferior al beneficio y se obtiene tras aplicar deducciones y exenciones como la compensación de bases negativas o la deducción de dividendos por doble imposición. En este caso, la ratio en 2018 fue del 21,5%, frente al tipo legal del 25% vigente en España, que se eleva al 30% para petroleras y bancos.
Si hacemos los cálculos sobre beneficios antes de EBITA nos pasan estas cosas, si una empresa ha repartido beneficios, los socios que han recibido estos beneficios han pagado sus impuestos (impuesto del capital aprox un 25% -tiene unos cuantos escalones-) obviamente ese reparto de beneficios no puede imputarse a la empresa también beneficio (sería doble imposición -pagar 2 veces por lo mismo-) y es un cálculo que se debe restar, si has tenido gastos importantes anteriormente -otros años impuesto de patrimonio negativo- también te los puedes deducir ... hace que el cálculo del titular sea cogido con pinzas
Una empresa pequeña, el dueño, aunque tenga sueldo, también se reparte un bonus, y no paga 2 veces de la misma manera y tiene esas mismas ventajas
#1 IRPF en España (2019):
De 0 a 12.450€: 19%. De 12.450€ a 20.200€: 24%. De 20.200€ a 35 200€: 30%. De 35.200€ a 60.000€: 37%.
Impuesto a las ganancias:
19% para los primeros 6.000 € obtenidos como beneficio. De 6.000 € a 50.000 €, el tipo impositivo es del 21%. Desde 50.000 € en adelante, un 23%.
Impuesto sobre sociedades:
Tipo general: 25%
Tipo reducido para emprendedores: 15%
Tipo reducido para cooperativas fiscalmente protegidas: 20%
Tipo reducido para entidades parcialmente exentas: 25%
Tipo reducido para asociaciones (de utilidad pública) y fundaciones: 10%
Tipo reducido para sociedades de inversión: 1%
Tipo reducido entidades ZEC: 4%
Tipo reducido para otras entidades: 25%
Tipo entidades de crédito: 30%
El principio de proporcionalidad en los impuestos está bastante jodido, sobre todo si ves que un currito que gane entre 1500-2500 al mes paga proporcionalmente mucha más pasta que cualquier empresario que no tenga una entidad de crédito o un accionista que se esté tocando las pelotas y obtenga el tripe de beneficio.
A mí nadie me quita de la cabeza de que los impuestos deberían ser siempre por beneficios, tanto has ganado en un año tal proporción pagas. Me importa un pimiento que lo hayas ganado como empleado, como empresario, como trabajador autónomo, que lo hayas heredado o que te haya tocado la lotería. Si los impuestos fueran proporcionales a los ingresos no habría toda esta marimba.
el rendimiento de capital vs rendimiento del trabajo
ten en cuenta que el capital se puede mover a otro país en 5 minutos y tu trabajo no te puedes mover de país tan fácilmente, no es otro motivo, sino hace tiempo que estarían igualados
#8 Impulsar la cooperativa como empresa es la única solución que le veo al problema. Por otra parte eso de "mover a otro país en 5 minutos", en fin, depende de que tipo de industria sea. La cadena de suministro de una multinacional tardas más de dos años en moverla. Eso por no hablar de los costes adicionales: estudio de costes y deslocalización, reclutamiento de personal, etc...
Ojo no digo que haya empresas (desarrollo de software, por ejemplo) que esto sea facilísimo, pero en otras hay que sopesar muchos costes y si el proyecto es viable.
El ratio sobre el beneficio global es muy engañoso. Si una multinacional opera en varios paises, de ahí su nombre, paga impuestos en cada país proporcionalmente a lo que factura.
Si haces el calculo de lo que paga en España contando lo que gana en todo el mundo te salen cosas falsas y ridículas como esta.
#5 De hecho hay multinacionales que facturan en España parte de lo que venden fuera de España, porque consideran que un porcentaje de esas ventas se han producido gracias al área de global (que suele estar en España).
Comentarios
Vaya con los titulares y lo que después la noticia
Extraído de la noticia (copiar-pegar):
Las empresas, en cambio, consideran que realizar el cálculo sobre la base imponible, que es la magnitud sobre la que efectivamente se paga el impuesto, ofrece una imagen más fidedigna. Esta cifra es inferior al beneficio y se obtiene tras aplicar deducciones y exenciones como la compensación de bases negativas o la deducción de dividendos por doble imposición. En este caso, la ratio en 2018 fue del 21,5%, frente al tipo legal del 25% vigente en España, que se eleva al 30% para petroleras y bancos.
Si hacemos los cálculos sobre beneficios antes de EBITA nos pasan estas cosas, si una empresa ha repartido beneficios, los socios que han recibido estos beneficios han pagado sus impuestos (impuesto del capital aprox un 25% -tiene unos cuantos escalones-) obviamente ese reparto de beneficios no puede imputarse a la empresa también beneficio (sería doble imposición -pagar 2 veces por lo mismo-) y es un cálculo que se debe restar, si has tenido gastos importantes anteriormente -otros años impuesto de patrimonio negativo- también te los puedes deducir ... hace que el cálculo del titular sea cogido con pinzas
Una empresa pequeña, el dueño, aunque tenga sueldo, también se reparte un bonus, y no paga 2 veces de la misma manera y tiene esas mismas ventajas
#1 donde digo impuesto de patrimonio es impuesto de sociedades (que estoy tonto)
#1 IRPF en España (2019):
De 0 a 12.450€: 19%. De 12.450€ a 20.200€: 24%. De 20.200€ a 35 200€: 30%. De 35.200€ a 60.000€: 37%.
Impuesto a las ganancias:
19% para los primeros 6.000 € obtenidos como beneficio. De 6.000 € a 50.000 €, el tipo impositivo es del 21%. Desde 50.000 € en adelante, un 23%.
Impuesto sobre sociedades:
Tipo general: 25%
Tipo reducido para emprendedores: 15%
Tipo reducido para cooperativas fiscalmente protegidas: 20%
Tipo reducido para entidades parcialmente exentas: 25%
Tipo reducido para asociaciones (de utilidad pública) y fundaciones: 10%
Tipo reducido para sociedades de inversión: 1%
Tipo reducido entidades ZEC: 4%
Tipo reducido para otras entidades: 25%
Tipo entidades de crédito: 30%
El principio de proporcionalidad en los impuestos está bastante jodido, sobre todo si ves que un currito que gane entre 1500-2500 al mes paga proporcionalmente mucha más pasta que cualquier empresario que no tenga una entidad de crédito o un accionista que se esté tocando las pelotas y obtenga el tripe de beneficio.
A mí nadie me quita de la cabeza de que los impuestos deberían ser siempre por beneficios, tanto has ganado en un año tal proporción pagas. Me importa un pimiento que lo hayas ganado como empleado, como empresario, como trabajador autónomo, que lo hayas heredado o que te haya tocado la lotería. Si los impuestos fueran proporcionales a los ingresos no habría toda esta marimba.
#FreeAssange
#7 esto es otro debate
el rendimiento de capital vs rendimiento del trabajo
ten en cuenta que el capital se puede mover a otro país en 5 minutos y tu trabajo no te puedes mover de país tan fácilmente, no es otro motivo, sino hace tiempo que estarían igualados
#8 Impulsar la cooperativa como empresa es la única solución que le veo al problema. Por otra parte eso de "mover a otro país en 5 minutos", en fin, depende de que tipo de industria sea. La cadena de suministro de una multinacional tardas más de dos años en moverla. Eso por no hablar de los costes adicionales: estudio de costes y deslocalización, reclutamiento de personal, etc...
Ojo no digo que haya empresas (desarrollo de software, por ejemplo) que esto sea facilísimo, pero en otras hay que sopesar muchos costes y si el proyecto es viable.
#FreeAssange
El ratio sobre el beneficio global es muy engañoso. Si una multinacional opera en varios paises, de ahí su nombre, paga impuestos en cada país proporcionalmente a lo que factura.
Si haces el calculo de lo que paga en España contando lo que gana en todo el mundo te salen cosas falsas y ridículas como esta.
#5 De hecho hay multinacionales que facturan en España parte de lo que venden fuera de España, porque consideran que un porcentaje de esas ventas se han producido gracias al área de global (que suele estar en España).
#5 Pero sirve para que la gente que no tiene ni puta idea de economía se cabree.
Lo Pais haciendo de las suyas.
#2 no es sorprendente.
Rel. o dupe 20 multinacionales españolas pagan menos del 5% de sus beneficios en impuestos
20 multinacionales españolas pagan menos del 5% de...
cadenaser.com