La Corte Europea de Derechos Humanos ha emitido recientemente una sentencia singular: la de que las empresas pueden monitorizar y espiar las conversaciones online que sus empleados mantienen en sus puestos de trabajo a través de aplicaciones de mensajería instantánea.
El solicitante había instalado la cuenta de Yahoo Messenger para un uso profesional y luego afirmó que solo la había utilizado para este propósito. El Gobierno infirió que el solicitante no podía quejarse de la "expectativa de privacidad" y al mismo tiempo negar cualquier uso privado."
¿Osease que si te instalas la cuenta personal reconociendo que es para uso personal no hay problema y no te pueden monitorizar?
Yo creo que el titular es algo sensacionalista y que esto es la lectura de un caso concreto con un contexto muy especifico, no creo que fuera aplicable en general.
Comentarios
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elmundo.esEstaría duplicada por esta: El Tribunal Europeo dice que los empleadores pueden leer los mensajes privados de los empleados [ENG]
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bbc.comMe parece mal votar duplicada porque la otra está en inglés...
Incluso si lo hago con el whatsapp ?
El solicitante había instalado la cuenta de Yahoo Messenger para un uso profesional y luego afirmó que solo la había utilizado para este propósito. El Gobierno infirió que el solicitante no podía quejarse de la "expectativa de privacidad" y al mismo tiempo negar cualquier uso privado."
¿Osease que si te instalas la cuenta personal reconociendo que es para uso personal no hay problema y no te pueden monitorizar?
Yo creo que el titular es algo sensacionalista y que esto es la lectura de un caso concreto con un contexto muy especifico, no creo que fuera aplicable en general.