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#17 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

fofito — Thu, 06 Apr 2017 11:05:29 +0000

#8 Lo de calentar la silla lo has puesto tu,de tu cosecha.
Yo hablo de obligaciones.

» autor: fofito

#16 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

--11417-- — Thu, 06 Apr 2017 09:52:16 +0000

#9 Está pensando en la mayoría de los puestos de trabajo, y en que la propuesta de este control parte de esos mismos trabajadores o de sus representantes sindicales (no me he reído al decirlo).

» autor: --11417--

#15 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

--11417-- — Thu, 06 Apr 2017 09:50:16 +0000

#10 le dices que sí has estado 8 horas, a ver como lo demuestra

» autor: --11417--

#14 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

chorche77 — Thu, 06 Apr 2017 06:35:48 +0000

#12 Titular alternativo al alternativo:
"El estado sigue obligando a las empresas a contabilizar las horas extraordinarias y se la suda lo que estas hagan con las obligatorias de convenio"

» autor: chorche77

#13 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

chorche77 — Thu, 06 Apr 2017 06:31:50 +0000

#5 De la propia entradilla. Si que existe obligación de llevar un control y contabilizar las extraordinarias según el 35.5.

» autor: chorche77

#12 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

--358834-- — Wed, 05 Apr 2017 21:37:14 +0000

Titular alternativo:
"El estado no quiere estar obligado a comprobar si las empresas cumplen con la jornada laboral de 40 horas semanales"

» autor: --358834--

#11 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

arre — Wed, 05 Apr 2017 20:28:29 +0000

#7 Si es un jefe que solo pide lo que mandó y no tiene en cuenta el tiempo invertido, es un magnífico jefe. Probablemente no dure mucho. Crees que los comerciales que tienen que viajar no tienen sus ratios de tiempo invertido en cada cliente?

» autor: arre

#10 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Yomisma123 — Wed, 05 Apr 2017 20:19:37 +0000

#7 No, pero a tí tu jefe ¿qué te pregunta?
"¿Has hecho lo que te mandé?" o "¿has estado hoy 8 horas?"
Pues eso

» autor: Yomisma123

#9 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Yomisma123 — Wed, 05 Apr 2017 20:17:10 +0000

#6 Estás pensando en trabajo en una fábrica o en una oficina..Pero hay gente que no tiene centro de trabajo porque se mueve con el coche o trabajan desde casa..
Y para lo que tú propones, debería haber máquina de fichar (que es independiente de llevar el control de horas) y más aún, debería haber tornos (para evitar que alguien salga o entre sin fichar)

» autor: Yomisma123

#8 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Yomisma123 — Wed, 05 Apr 2017 20:13:47 +0000

#5 Pero es que el calentar la silla no beneficia a nadie.
Y somos mayorcitos ..el que no sea responsable con su trabajo, a la calle.
Pero el presentismo...el salir el último aunque te hayas pasado el día tomando café..

» autor: Yomisma123

#7 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Lacasito — Wed, 05 Apr 2017 20:12:02 +0000

O sea que, si hago menos horas, como no hay registros no me pueden acusar de trabajar menos horas ¿no?

» autor: Lacasito

#6 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

arre — Wed, 05 Apr 2017 20:11:56 +0000

#4 Pues debería ser obligatorio el registro horario de todas las personas que trabajan en cualquier empresa. Primero para constancia del trabajador, por supuesto para la productividad y para la seguridad. Por ejemplo en una evacuación por una emergencia, como sabes si falta alguien, si no hay ningún registro de presencia?. La realidad es que si no es obligatorio, no pueden pillar a nadie. El empresario contento. Y menos trabajo para la inspección de trabajo.

» autor: arre

#5 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

fofito — Wed, 05 Apr 2017 19:59:17 +0000

#4 Un sintentido ...excepto cuando se te obliga a estar X horas.

» autor: fofito

#4 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Yomisma123 — Wed, 05 Apr 2017 19:21:25 +0000

Por fin, es un sinsentido el llevar la cuenta de los fichajes.
Hoy en día, con el teletrabajo, con las nuevas formas de medir la productividad,.. Llevar la cuenta de las horas es una tarea burocrática que me alegro de que desaparezca

» autor: Yomisma123

#3 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

--427498-- — Wed, 05 Apr 2017 19:02:38 +0000

Vergonzoso.
Mientras tanto en mi anterior trabajo en una universidad inglesa iba yo a recursos humanos y rellenaba cuantas horas había hecho ese mes.
Igualito.
Es que sale muy barato pagar ocho horas y tener a una plantilla entera diez (como hace Abengoa), porque España está llena de padefos, y nadie es capar de llamar a la inspección de trabajo.

» autor: --427498--

#2 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

ipanies — Wed, 05 Apr 2017 19:02:36 +0000

#1 Y todos los trabajadores callados con los ojos como platos

» autor: ipanies

#1 Las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla

Unregistered — Wed, 05 Apr 2017 18:36:48 +0000

Ya les hago yo el informe, no se vayan a cansar:

Registro de horas extras realizadas: 0

De nada.

» autor: Unregistered