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#26 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

chiyori — Thu, 28 Dec 2023 12:08:21 +0000

#18 Les iría mejor, pero no funciona así. Se sube en el escalafón solamente por antigüedad. Los errores siempre se cubren por el grupo, todos piden disculpas sincronizadamente. El jefe no tiene ni idea. Nunca se discute lo que diga el jefe. La empresa va mal pero se encubre por vergüenza, hasta que la cosa explota.

» autor: chiyori

#25 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

chiyori — Thu, 28 Dec 2023 12:05:17 +0000

#1 Es lo que he visto hacer. Quedas nombrado jefe. No puedes decir que no. No, no cambia tu sueldo.

» autor: chiyori

#24 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Cuchifrito — Wed, 27 Dec 2023 23:31:01 +0000

#21 Hombre pues mínimo un par de jefes por empleado, si no no rinden.

» autor: Cuchifrito

#23 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

johel — Wed, 27 Dec 2023 23:20:32 +0000

Por 50€mas al mes la responsabilidad que me causa una ulcera, no me deja dormir y me enemista con todos mis compañeros te la puedes meter por donde no brilla el sol. Sin ser milenial ni nada.

» autor: johel

#22 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

--712564-- — Wed, 27 Dec 2023 22:24:38 +0000

#1 A mi me es algo que me recuerda al funcionamiento clásico del capitalismo, siempre se intenta dar una vuelta extra de tuerca, y eso se distribuye por el sistema. El objetivo es ese, presionar al jefecillo para que él mismo haga de villano.

Para mi el problema de los puestos con responsabilidad es que, 1) dicha responsabilidad debe pagarse y 2) la responsabilidad no existe si no tienes margen de actuación y tomar decisiones. Si eres el jefe pero no puedes tomar la decisión de contratar a alguien extra, decidir que no se aceptan más trabajos, cambiar la organización, etc, pues igual solo eres el esclavo al que le han puesto la tarea extra de dar latigazos.

» autor: --712564--

#21 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Penetrator — Wed, 27 Dec 2023 22:20:37 +0000

¿Brecha de sucesión con un 38% de empleados dispuestos a convertirse en jefes? ¿Pero cuántos jefes necesitan en estas empresas?

» autor: Penetrator

#20 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Pablosky — Wed, 27 Dec 2023 21:25:01 +0000

#2 Yo he visto 25€

» autor: Pablosky

#19 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Pablosky — Wed, 27 Dec 2023 21:24:39 +0000

#4 El principio de Dilbert, a los inútiles se les hace ascender para alejarlos de la línea de producción.

Lo he visto en directo en innumerables ocasiones.

» autor: Pablosky

#18 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

ochoceros — Wed, 27 Dec 2023 21:21:25 +0000

#4 Si al menos fuese como en Japón que se hacen el harakiri al primer error, pero es que encima la gente de este perfil en España sólo saber tirar balones fuera por culpas y responsabilidades, ante la sonrisa cómplice del jefe-familiar-colega.

» autor: ochoceros

#17 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Veelicus — Wed, 27 Dec 2023 21:08:08 +0000

#14 La estructura social ha cambiado, hoy hay muchos chavales con 20-30 años que son hijos/as unicos y que saben que cuando sus padres mueran heredaran un buen capital, no para vivir como reyes pero si para tener un colchon majo, asi que desde ese punto de vista que te paguen 100-200 euros mas al mes no les supone nada positivo y si perdida de tiempo para estar con sus parejas, amigos, viajar, etc... vamos que no le compensa.

» autor: Veelicus

#16 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Aokromes — Wed, 27 Dec 2023 21:06:12 +0000

#12 no no, prefiero ser cola de raton, lo mas insignificante de lo insignificante.

» autor: Aokromes

#15 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Globo_chino — Wed, 27 Dec 2023 21:01:18 +0000

#1 Ser jefe intermedio siempre ha sido una mierda: más horas, más responsabilidad y casi el mismo sueldo.

» autor: Globo_chino

#14 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

SeñorPresunciones — Wed, 27 Dec 2023 21:00:15 +0000

Dudo que esta noticia sea cierta. Lo que la gente no quiere es tener más responsabilidad ganando la misma puta mierda, así de claro.

» autor: SeñorPresunciones

#13 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Pixmac — Wed, 27 Dec 2023 20:57:48 +0000

#3 Hiciste igual que mi padre. A él le quisieron hacer jefe en varias ocasiones y nunca quiso. Incluso le quitaron algunos bonus pero ni con esas El aumento de sueldo no compensaba las mayores responsabilidades y tener que ir a la oficina por la tarde. Echarse la siesta con tranquilidad le gustaba (está jubilado) más

Otros compañeros mataban por decir que eran jefes aunque el sueldo apenas aumentara (para mejorar tenías que cumplir objetivos de ventas) pero no era el caso de mi padre.

» autor: Pixmac

#12 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

jonolulu — Wed, 27 Dec 2023 20:55:39 +0000

#9 La disyuntiva es entre cola de león y cabeza de ratón

» autor: jonolulu

#11 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

--770823-- — Wed, 27 Dec 2023 20:54:09 +0000

#9 Buenas noches,

Cuando sabes como funciona el mundo, de león nada de nada.

Todos los jefecillos son unos pringados. El único león es el que se lleva la pasta de verdad. El que te dice que no te puede subir el sueldo y se va de vacaciones en crucero de lujo o al otro lado del mundo.

» autor: --770823--

#10 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

rubentotal — Wed, 27 Dec 2023 20:52:53 +0000

#7 En efecto hace falta redistribución también en mandos intermedios, que la junta directiva son los que se llevan los bonus.

» autor: rubentotal

#9 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Aokromes — Wed, 27 Dec 2023 20:49:57 +0000

#3 otro que prefiere ser cola de raton que cabeza de leon.

» autor: Aokromes

#8 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Catacroc — Wed, 27 Dec 2023 20:48:28 +0000

Tendrian que informar de cuantos querian ser jefes hace 10 años. Para ver la evolucion. No creo que los numeros hayan cambiado tanto

» autor: Catacroc

#7 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

--234798-- — Wed, 27 Dec 2023 20:46:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --234798--

#6 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

Veelicus — Wed, 27 Dec 2023 20:43:39 +0000

Yo no soy un millenial y lo tenia bien claro desde el principio, gano algo menos que otros pero en cuanto salgo de la oficina se me acabaron los problemas

» autor: Veelicus

#5 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

marcotolo — Wed, 27 Dec 2023 20:43:12 +0000

para sumar mas horas sin cobrar y cargarte de responsabilidades mejor hacerlo para tu propia empresa que para la de otro, lo bueno de trabajar por cuenta ajena es que llega tu hora y te olvidas del trabajo hasta que tengas que volver a entrar

» autor: marcotolo

#4 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

jonolulu — Wed, 27 Dec 2023 20:42:13 +0000

#1 También es muy típico promocionar al inepto o gilipollas para quitárselo de enmedio. Y no hay nada más insufrible que un personaje así que se sienta apoyado

» autor: jonolulu

#3 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

--770823-- — Wed, 27 Dec 2023 20:39:20 +0000

Buenas noches,

Yo soy de los 70, y siempre me he quedado abajo, pues en mi trabajo si estás abajo tienes trabajo y pocas responsabilidades, mientras que si subes tienes muchas más responsabilidades por muy poco más dinero.

No son los milenials, son los espabilados los que no quieren que les engañen.

No. Actualmente no vale la pena.

» autor: --770823--

#2 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

jonolulu — Wed, 27 Dec 2023 20:35:23 +0000

El típico "te vamos a dar mas responsabilidades e importancia en el organigrama"...

Y luego pagan 100 pavos más

» autor: jonolulu

#1 Los millennials no quieren ser jefes: dicen que la presión extra no merece la pena

nemesisreptante — Wed, 27 Dec 2023 20:34:34 +0000

Seguro que no tiene que ver planteamientos como él de mi empresa que tiene la costumbre de cargar con la responsabilidad de ser jefe a la gente sin compensarla económicamente

» autor: nemesisreptante