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#6 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

Ferroviman — Thu, 19 Mar 2026 14:19:13 +0000

#5 madre mia, que valientes sois para hablar sin tener ni puta idea...

vamos por partes con tus argumentos de niño pequeño:

Lo que te digo es que hay un procedimiento legal de contratación pública ineludible para evitar corruptelas. Y por supuesto existen unas tablas salariales fijas

Los ATEs de ampliacion de horario suelen ser de una subcontrata, al menos en las comunidades en las que tengo familiares en educacion (galicia, castilla leon y madrid). la subcontrata no tiene procedimientos que seguir, no forman parte de una bolsa publica, es contratar a otra persona y punto.

vamos a suponer que, como tu crees (y, repito, es muy muy poco probable que sea asi), el ATE es un funcionario de la comunidad autonoma. A la familia dle niño le han notificado que se tiene que joder en lo que queda de curso. me estas diciendo que la comunidad no tiene un interino para cubrir una muy jugosa baja de 4 meses? que nadie en la bolsa quiere el trabajo? debe ser la primera comunidad autonoma sin ATEs en la bolsa, y eso es, tambien, responsabilidad de la comunidad autonoma. si este es el caso, de nuevo, no ofrezcas un servicio que no puedes cubrir. en las comunidades que te citaba antes es MUY comun que el servicio de ampliacion horaria no este disponible para niños tea y que en los colegios con necesidades especiales este muy limitado.

Y esto pasa con profesores, ATEs o cualquier personal de un centro educativo. Y tenemos la suerte, los centros de que si faltan profesores se tira de uno de guardia para atender al grupo, mientras se subsana la baja o sustitución. Pero, los ATEs son puestos singulares y como tal hay normalmente los que hay por centro, aveces uno o más según las necesidades.

sabes que en los colegios hay un profesor (dependiendo del tamaño, minimo uno) que no esta dando clase? cambia cada hora, pero siempre hay uno o mas disponibles (preparan examenes, corrigen, hacen programas, etc.) para cubrir una posible baja inesperada de otro profesor. Sabes que esa es una de las razones por las que los profersores tienen 23 horas lectivas (18 en grados superiores) a la semana?

hay alguna razon en tu retorcida mente que haga que no pueda haber ATEs disponibles en una provincia como lanzarote para cubrir bajas temporales y para cubrir bajas permanentes mientras se ejecuta el procedimiento del que has oido hablar remotamente para cubrirla?

y esto es para cubrir un servicio de un dia para otro, pero no poder cubrir esa plaza en un plazo razonable es una puta verguenza y, de nuevo, responsaiblidad de la comunidad autonoma (este el servicio subcontratado o no)

Que por X razón no hay un ATEs de manera transitoria, vale se intenta subsanar. Pero, si no hay un profesional con capacitación y funciones para atender al niño... Materialmente y legalmente no se puede hacer cargo nadie de él, ergo momentáneamente no se puede dar el servicio. ¿O vas a dejar al niño con autismo al cuidado del conserje, las limpiadoras etc..?

antes ya te he explicado que esto es un problema de la comunidad. y te repito, la comunidad no puede enviar a su casa a una clase de niños porque no encuentre profesores. es su responsabilidad legal cubrir ese servicio y esta obligada a ofrecerselo a todos los alumnos de la edad adecuada, es mas, las familias estan tambien obligadas por ley a escolarizar a los niños. no hay excusa para que la comunidad no ponga recursos para esto, no ha ocurrido nunca, es ilegal, y nadie aceptaria esa situacion.

Insisto, si no hay interés de poner un ATE en el centro, entonces si hay un problema. Si es algo cuyuntural... Se intenta subsanar y no hay disponibilidad de personal.... por mucho que se oferta. Pues, es lo que hay.

insisto: no hay absolutamente ninguna excusa para que una comunidad autonoma no sea capaz de reponer una baja en educacion. punto. es su obligacion legal y su razon de ser y es muy, muy facil de hacer. si no cubren la plaza es porque no hay voluntad, es la unica posible causa para que ocurre algo como esto.

¿Que te jode como padre porque tenias a tu hijo atendido? Si, pero si tú hijo no puede ser atendido, no puede ser atendido. La única alternativa realista es que su hijo se derivará a otro centro mientras, se subsana la situación.

no es una cuestion ddde molestia o de lo que te jode, es una cuestion de derechos. el padre tiene sus derechos y la comunidad se los esta coartando sin ninguna razon y de manera inexcusable. tiene todo el derecho del mundo a quejarse, a denunciar, y a follarse a la consejeria, que, entiendo, es lo que va a hacer.

» autor: Ferroviman

#5 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

silzul — Thu, 19 Mar 2026 13:56:38 +0000

#4 ¿Vivimos en un mundo de Yupi o es desconocimiento del mundo real?

Lo que te digo es que hay un procedimiento legal de contratación pública ineludible para evitar corruptelas. Y por supuesto existen unas tablas salariales fijas.

Si se necesita un ATE se oferta una plaza y se tira de bolsa pública... Si no hay, por que se han vaciado, se oferta en la página web de la conserjería e incluso en servicios de empleo... Si no hay gente aveces se tardan semanas entre que se adjudica a uno, luego no se presenta o la rechazan, y se vuelve a llamar a otro. No puedes obligar a que la gente se ofrezca forzosamente a un trabajo, sino le interesa. Punto.

Y esto pasa con profesores, ATEs o cualquier personal de un centro educativo. Y tenemos la suerte, los centros de que si faltan profesores se tira de uno de guardia para atender al grupo, mientras se subsana la baja o sustitución. Pero, los ATEs son puestos singulares y como tal hay normalmente los que hay por centro, aveces uno o más según las necesidades.

Que por X razón no hay un ATEs de manera transitoria, vale se intenta subsanar. Pero, si no hay un profesional con capacitación y funciones para atender al niño... Materialmente y legalmente no se puede hacer cargo nadie de él, ergo momentáneamente no se puede dar el servicio. ¿O vas a dejar al niño con autismo al cuidado del conserje, las limpiadoras etc..?

Insisto, si no hay interés de poner un ATE en el centro, entonces si hay un problema. Si es algo cuyuntural... Se intenta subsanar y no hay disponibilidad de personal.... por mucho que se oferta. Pues, es lo que hay.

¿Que te jode como padre porque tenias a tu hijo atendido? Si, pero si tú hijo no puede ser atendido, no puede ser atendido. La única alternativa realista es que su hijo se derivará a otro centro mientras, se subsana la situación.

» autor: silzul

#4 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

Ferroviman — Thu, 19 Mar 2026 13:04:23 +0000

#3 mis cojones 34. si el ate causa baja tienes que poner un sustituto. si es temporal, uno temporal. si es definitivo, uno definitivo. no puedes mandar al niño a su casa a mitad de curso ni cambiarle el horario.

NUNCA es imposible encontrar a alguien para sustituir una plaza, es una mera cuestion de dinero. si no encuentras gente, ademas, la solucion es NO OFRECER UN SERVICIO QUE NO PUEDES CUBRIR.

P.S: lo que vienes a decir es que, por ejemplo, si falta un profesor un dia o se va del colegio a montar una empresa, la solucion es mandar a los 30 niños de su clase a su casa el resto del año? pobre empresario que no encuentra un profesor suplente? en serio?

» autor: Ferroviman

#3 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

silzul — Thu, 19 Mar 2026 11:39:52 +0000

#2 Mis cojones 33. Hay razones ineludibles por las que puede faltar un ATE, como una baja o renuncia del ATE.

La noticia dice que tenia un ATE, que ya no lo tiene. Entonces la pregunta que hay que hacer es ¿Por que no ya no hay ATE? ¿Es algo temporal debido a una baja o renuncia o es permanente porque la conserjería ha eliminado la plaza? Si es algo temporal debido a renuncia o baja, hay un procedimiento que hay que cumplir para suplir la plaza... Y lo siento, pero aveces es imposible suplir una plaza porque no hay nadie en la bolsa que quiere aceptar la plaza o sustitución .

¿Quieres denunciar porque no se complen sus derechos? Patalea. Pero, si se oferta la plaza ATE y nadie quiere cubrirlo... no puedes encañonar a nadie para obligar a suplir la vacante.

» autor: silzul

#2 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

Ferroviman — Thu, 19 Mar 2026 08:42:25 +0000

#1 aqui no hay nada que preguntar. si el colegio tiene plazas para alumnos tea y ofrece ampliacion de horario la consejeria esta obligada por ley a poner los recursos necesarios para ese alumno. no te puedes excusar en nada. si el ATE se ha ido sacas 1000 euros, 100.000 o 100 millones y contratas a otro. no tiene discusion y la responsabilidad esta clara, sea cual sea la razon para que el recurso que apoyaba al niño haya dejado de hacerlo.

» autor: Ferroviman

#1 Sentirte denuncia la expulsión de un menor con autismo de un comedor escolar de Lanzarote

silzul — Thu, 19 Mar 2026 00:16:44 +0000

Falta información... ¿Es debido a una baja del ATE, es debido a que el ATE ha dejado el centro y están buscando pero no hay, la conserjería a quitado el ATE y no va a poner uno nuevo ATE?

En la noticia dicen cosas contradictorias y nada claro. Si había un ATE... Y necesitan poner uno... Esto tarda y más si no hay gente, porque tienen que adjudicarse el puesto y es un proceso que no es de un día para otro.

» autor: silzul