La reforma laboral del Gobierno ha ayudado a reducir los trabajadores precarios, lo que a su vez ha reducido la cantidad de operarios dispuestos a subirse al andamio con un contrato temporal. Además, varias patronales, como las de A Coruña, mantienen congelados los convenios provinciales, lo que implica que sus trabajadores son, en la práctica, cada vez más pobres.
#3:
Biden estará un poco senil, pero a veces acierta.
¿Que no encuentras empleados? PAY THEM MORE, CARALLO !!!! (lo traduzco al gallego pa que lo pille la patronal de Coruña )
#10:
#4 SI HOMBRE! Para que se vayan a la competencia!! ¿Qué queremos? ¿Qué el mercado laboral siga las normas del libre mercado cuando no nos conviene? ¿Es éso lo que queremos?
contratan a jovenes con contratos de aprendiz mal pagados y los echan a la calle para no subir el sueldo .Tienen varias empresas q se rotan contratando al obrero para q no tenga suficiente antiguedad para hacerse fijo. Nueva obra a 100km y el tiempo de viaje no cuenta y son 9 horas de trabajo. Sueldos bajos y precariedad
#15:
#3 es la expresión máxima del liberalismo. Esa frase en concreto "nos" viene bien a los currelas, y por eso nos gusta decirla, pero no es más que meterse todavía más a fondo en un sistema depredador e insostenible.
Aunque también digo, que sino vamos a poder cambiar el sistema, lo mejor es usarlo a tu provecho tanto como puedas
#2:
Lo que implica la congelacion de convenios provinciales...
...es que los trabajadores se van a otras provincias/CCAA donde cobran mas por el mismo trabajo.
#9:
Opciones que podrían hacer:
- Lloriquear como nenazas.
- Formar a los interesados y hacerles firmar un contrato de X tiempo en el cuál les tendrían que devolver el dinero de la formación si se van antes de tiempo.
- Pagar más y mejorar condiciones laborales.
- No tocarle los huevos a sus empleados.
A ver cuánto tardan en ir descartando más opciones .
#3 es la expresión máxima del liberalismo. Esa frase en concreto "nos" viene bien a los currelas, y por eso nos gusta decirla, pero no es más que meterse todavía más a fondo en un sistema depredador e insostenible.
Aunque también digo, que sino vamos a poder cambiar el sistema, lo mejor es usarlo a tu provecho tanto como puedas
#15 De acuerdo con lo que dices, pero también es una forma de darle en todos los morros a la patronal, porque cuando les interesa bien que agitan la bandera del «libre mercado».
#15 Saludos entiendo tu punto de vista. Claro que es liberalismo a tope, pero parece que cuendo no es en el sentido que a los empresarios (al menos a los espanoles) les conviene a llorar.
Contra la precarizacion hay que guiarte por la puta/mercenario interior, al menos mientras estes en este sistema, porque cuando no te necesiten no tendran problemas en mandarte fuera.
Me esta recordando esto, https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/02/01/mercados/1675255990_729124.html
Empresarios quejandose de que los trabajadores no se comprometan con la empresa creen la suya propia y les facturen por horas
Lo que implica la congelacion de convenios provinciales...
...es que los trabajadores se van a otras provincias/CCAA donde cobran mas por el mismo trabajo.
#2 te se decir dos provincias limítrofes con una diferencia de 13.000€ brutos en algunas categorías del convenio de construcción. En la mía son 6.000€ brutos.
#48 en mi categoría y CCAA me han ofrecido desde 4K€ menos de convenio a 2k€ sobre convenio este enero en el que tuve que cambiar de empresa.
En la de al lado, donde el sueldo de convenio es el de mi CCAA+6k€, desde 6k€ menos de convenio hasta convenio más vehículo y dietas.
Contextualizando, tampoco tengo una barbaridad de experiencia, pero la suficiente como para no ser junior, aunque tampoco senior. Y los huevos pelaos en otras vertientes de mi profesión y otros sectores.
Si os contase los 4 años que estuve ganando menos que un cajero de supermercado poniendo mi coche con el fin de coger tablas… Convenio de oficina técnica, actualmente por debajo del SMI.
#2 el convenio en cualquier caso es un mínimo.
En época de vacas gordas como en la década de los 2000 o desde el 2018-19 los sueldos de la construcción han sido y son mucho más altos y no encuentran especialistas porque están todos trabajando.
Si quieren trabajadores tendrán que pagar el precio del mercado, lo mismo que los promotores venden sus productos siguiendo la misma ley.
contratan a jovenes con contratos de aprendiz mal pagados y los echan a la calle para no subir el sueldo .Tienen varias empresas q se rotan contratando al obrero para q no tenga suficiente antiguedad para hacerse fijo. Nueva obra a 100km y el tiempo de viaje no cuenta y son 9 horas de trabajo. Sueldos bajos y precariedad
Opciones que podrían hacer:
- Lloriquear como nenazas.
- Formar a los interesados y hacerles firmar un contrato de X tiempo en el cuál les tendrían que devolver el dinero de la formación si se van antes de tiempo.
- Pagar más y mejorar condiciones laborales.
- No tocarle los huevos a sus empleados.
A ver cuánto tardan en ir descartando más opciones .
#9 La segunda y la cuarta no son compatibles. Y sino que hagan como con los futbolistas, para que no se vayan les pagan más por firmar cosas de ese estilo.
#11 ¿Por qué no? No tocarles los huevos a tus empleados en su básico si no quieres que los buenos se vayan .
La 2º en Guardia Civil y Policía Nacional existe. Si te vas antes de X tiempo tienes que pagar por la formación que has recibido.
Estoy convencido que llegará un momento que esto se empiece a aplicar. Es más, el otro día vi una oferta en infojobs que buscaban gente para un puesto de carpintería metálica y la oferta decía algo en plan "¿quieres aprender un nuevo oficio?".
#12 Corrígeme si me equivoco,pero tal vez la GC y la policía pagan ciertas cantidades mientras estás en la academia?
La patronal de la construcción,o la patronal en general si prefieres,lo que quiere es "formarte" en el tajo.
#16 Sí, pero es una mierda. La cantidad que pagan es irrisoria.
¿En serio quieren formar? Nunca he visto a esos casposo de la gomina decir "vamos a empezar a formar a los profesionales que nos hacen falta". Siempre los veo lloriqueando para que les traigan más inmigrantes que traguen con sus condiciones de mierda 😐 .
#4 SI HOMBRE! Para que se vayan a la competencia!! ¿Qué queremos? ¿Qué el mercado laboral siga las normas del libre mercado cuando no nos conviene? ¿Es éso lo que queremos?
#7 En la obra un especialista cobra bastante más que el salario medio.
Conozco quien cobra 2500 porque sabe manejar varias máquinas y lo normal es que los especialistas solo sepan usar una. Supongo que él es un caso especial
#45 pero es que 2500€ es una mierda para cualquier profesional especializado, y más sabiendo que antes de 2008 los sueldos de 3000€ eran normales en una obra.
#61 Y? Han pasado ya 15 años y en el resto de Europa se han superado, por mucho, los sueldos de antes de la crisis de 2008. Creo que ya toca subirlos, sobretodo porque las ganancias de todas, o casi todas, las grandes constructoras están por encima de las cifras de 2008.
La macroeconomía salió de la crisis hace 10 años, ya toca que salga de esas crisis la microeconomía.
#62 La burbuja inmobiliaria en España, creo, fue bastante más dura que en el resto de la unión
De todas formas los salarios sí que están más altos. Pero no tiene por qué en el caso específico de la construcción donde cualquiera cobraba 2000 euros por nada y menos
Mi antiguo jefe no puede coger obras nuevas porque literalmente no queda nadie para trabajar en la provincia y están entrando empresas de fuera que antes habría echado con facilidad tirando los precios. Ahora se tiene que joder y quedarse en un rincón mientras los trabajadores que le quedan se jubilan y su empresa es cada vez más pequeña.
Titular, reformulado para mayor precisión informativa: "Las constructoras, siguiendo el manual de estilo del capitalismo, congelan salarios y ahora no encuentran obreros especialistas ni en ETTs."
Los precios de las obras se han disparado, me imagino que al igual que las ganancias de las constructoras, si no han querido subir sueldos, es porque no han querido.
Y la mano de obra igual. Pero debería subir más, porque ahora estamos con picos de obras en casi todos los países... Y en otros sitios pagan mucho más.
Pues yo me pase semanas buscando un albañil para contratarlo durante tres meses. Y no encontré a nadie que quisiera un contrato. Literalmente les ofrecí ponerse el sueldo .Y me dijeron que con lo que cobraban de ayuda, que solo si era en negro. Otro que estaba de baja por una pierna y que solo lo haría si era en B. Y así casi todos los albañiles que entreviste. También los hubo que me dijeron que ya solo trabajaban con algún cáncamo de unos cuantos días para completar la ayuda del gobierno. Y que si era todos los días no les interesaba.
Comentarios
Biden estará un poco senil, pero a veces acierta.
¿Que no encuentras empleados? PAY THEM MORE, CARALLO !!!! (lo traduzco al gallego pa que lo pille la patronal de Coruña )
#3 es la expresión máxima del liberalismo. Esa frase en concreto "nos" viene bien a los currelas, y por eso nos gusta decirla, pero no es más que meterse todavía más a fondo en un sistema depredador e insostenible.
Aunque también digo, que sino vamos a poder cambiar el sistema, lo mejor es usarlo a tu provecho tanto como puedas
#15
Aunque también digo, que sino vamos a poder cambiar el sistema, lo mejor es usarlo a tu provecho tanto como puedas
No hacerlo es de tontos, máxima sabiendo que lo van a usar en tu contra en cuanto puedan.
#15 De acuerdo con lo que dices, pero también es una forma de darle en todos los morros a la patronal, porque cuando les interesa bien que agitan la bandera del «libre mercado».
#15 Saludos entiendo tu punto de vista. Claro que es liberalismo a tope, pero parece que cuendo no es en el sentido que a los empresarios (al menos a los espanoles) les conviene a llorar.
Contra la precarizacion hay que guiarte por la puta/mercenario interior, al menos mientras estes en este sistema, porque cuando no te necesiten no tendran problemas en mandarte fuera.
Me esta recordando esto, https://cincodias.elpais.com/cincodias/2023/02/01/mercados/1675255990_729124.html
Empresarios quejandose de que los trabajadores no se comprometan con la empresa creen la suya propia y les facturen por horas
#3 Pay them more no es gallego
#23 ye el habla de la frontera con A Coruña
#23 En sus oídos habrá dinero como Pan da Moa, carallo!
#23 Can the more, jaaaarl, firstro duodenalllll
#39 Tampoco me suena a gallego, pero sí a mi queridísima Málaga
#23
Ya le pregunto a Feijoo para que me lo confirme.
#49 ¡Vas dado! ése solo habla «castrapo» por postureo, cusndo no le queda otra
#3 Bueno, también puede ser que con las ayudas, y un cáncamo de vez en cuando ya no compensa trabajar.
#53
A ti quizás.
A mí no me compensa y a mucha gente tampoco. Y no soy un Borbón, no sabría que hacer con tanto tiempo libre.
Muy rápido con la edición 👍
"Galiciapress congela salarios y ya no encuentran periodistas"
#1 Por desgracia esto pasa cada vez más.
La Xunta llamando Fraguas del Eume a los Bosques del Eume
https://www.xunta.gal/hemeroteca/-/nova/023827/parque-natural-las-fragas-del-eume-recibe-total-19-587-visitantes-que-ano?langId=es_ES
#6 eso huele a traducción automática más que otra cosa la verdad
#6 Si el señor Fragua Iribarne levantase la cabeza...
#20 no por dios
#1 —Oye, "hallan" se escribe con elle o con y griega?
—Pon mejor "encuentran". Sin hache.
—Vale.
#1 por como redactan la noticia pareciera que es una desgracia que pase esto...
Lo que implica la congelacion de convenios provinciales...
...es que los trabajadores se van a otras provincias/CCAA donde cobran mas por el mismo trabajo.
#2 AAhhh, como diría Rato es el mercado, amigos........la solución es sencilla de cojones.
#41 Si, prohibir a los trabajadores trabajar fuera de su provincia
#52 No les des ideas.
#2 te se decir dos provincias limítrofes con una diferencia de 13.000€ brutos en algunas categorías del convenio de construcción. En la mía son 6.000€ brutos.
#46 Y todas las empresas pagan según convenio? (Vaya mierda)
#48 en mi categoría y CCAA me han ofrecido desde 4K€ menos de convenio a 2k€ sobre convenio este enero en el que tuve que cambiar de empresa.
En la de al lado, donde el sueldo de convenio es el de mi CCAA+6k€, desde 6k€ menos de convenio hasta convenio más vehículo y dietas.
Contextualizando, tampoco tengo una barbaridad de experiencia, pero la suficiente como para no ser junior, aunque tampoco senior. Y los huevos pelaos en otras vertientes de mi profesión y otros sectores.
Si os contase los 4 años que estuve ganando menos que un cajero de supermercado poniendo mi coche con el fin de coger tablas… Convenio de oficina técnica, actualmente por debajo del SMI.
#2 el convenio en cualquier caso es un mínimo.
En época de vacas gordas como en la década de los 2000 o desde el 2018-19 los sueldos de la construcción han sido y son mucho más altos y no encuentran especialistas porque están todos trabajando.
Si quieren trabajadores tendrán que pagar el precio del mercado, lo mismo que los promotores venden sus productos siguiendo la misma ley.
pues tienen lo q merecen por explotadores
contratan a jovenes con contratos de aprendiz mal pagados y los echan a la calle para no subir el sueldo .Tienen varias empresas q se rotan contratando al obrero para q no tenga suficiente antiguedad para hacerse fijo. Nueva obra a 100km y el tiempo de viaje no cuenta y son 9 horas de trabajo. Sueldos bajos y precariedad
Opciones que podrían hacer:
-
Lloriquear como nenazas.- Formar a los interesados y hacerles firmar un contrato de X tiempo en el cuál les tendrían que devolver el dinero de la formación si se van antes de tiempo.
- Pagar más y mejorar condiciones laborales.
- No tocarle los huevos a sus empleados.
A ver cuánto tardan en ir descartando más opciones .
#9 La segunda y la cuarta no son compatibles. Y sino que hagan como con los futbolistas, para que no se vayan les pagan más por firmar cosas de ese estilo.
#11 ¿Por qué no? No tocarles los huevos a tus empleados en su básico si no quieres que los buenos se vayan .
La 2º en Guardia Civil y Policía Nacional existe. Si te vas antes de X tiempo tienes que pagar por la formación que has recibido.
Estoy convencido que llegará un momento que esto se empiece a aplicar. Es más, el otro día vi una oferta en infojobs que buscaban gente para un puesto de carpintería metálica y la oferta decía algo en plan "¿quieres aprender un nuevo oficio?".
#12 Corrígeme si me equivoco,pero tal vez la GC y la policía pagan ciertas cantidades mientras estás en la academia?
La patronal de la construcción,o la patronal en general si prefieres,lo que quiere es "formarte" en el tajo.
No se tú,pero yo veo una sutil diferencia.
#16 Sí, pero es una mierda. La cantidad que pagan es irrisoria.
¿En serio quieren formar? Nunca he visto a esos casposo de la gomina decir "vamos a empezar a formar a los profesionales que nos hacen falta". Siempre los veo lloriqueando para que les traigan más inmigrantes que traguen con sus condiciones de mierda 😐 .
#12 Nunca lo había oído, salvo en el caso de los pilotos de las FFAA.
También pueden hacer como antes y contratar gente y formarla.
#4 SI HOMBRE! Para que se vayan a la competencia!! ¿Qué queremos? ¿Qué el mercado laboral siga las normas del libre mercado cuando no nos conviene? ¿Es éso lo que queremos?
#4 Para formarlas necesitas especialistas
"perfiles mas demandados en 2023" Especialista 2.0 = Esclavo griego para la villa del patricio romano.
España, mas de 2mil años innovando.
#7 más de 200 años lloriqueando sobre lo muy malos que somos
#7 En la obra un especialista cobra bastante más que el salario medio.
Conozco quien cobra 2500 porque sabe manejar varias máquinas y lo normal es que los especialistas solo sepan usar una. Supongo que él es un caso especial
#45 pero es que 2500€ es una mierda para cualquier profesional especializado, y más sabiendo que antes de 2008 los sueldos de 3000€ eran normales en una obra.
#60 Salarios de burbuja, no reales. ¿Cuánto cobraba en el 2000?
#61 Y? Han pasado ya 15 años y en el resto de Europa se han superado, por mucho, los sueldos de antes de la crisis de 2008. Creo que ya toca subirlos, sobretodo porque las ganancias de todas, o casi todas, las grandes constructoras están por encima de las cifras de 2008.
La macroeconomía salió de la crisis hace 10 años, ya toca que salga de esas crisis la microeconomía.
#62 La burbuja inmobiliaria en España, creo, fue bastante más dura que en el resto de la unión
De todas formas los salarios sí que están más altos. Pero no tiene por qué en el caso específico de la construcción donde cualquiera cobraba 2000 euros por nada y menos
Que se jodan y trabajen ellos, los cacahuetes han dejado de interesar como medio de pago.
Veis como hace falta inmigración!
Hay puestos que los españoles no quieren...
Mi antiguo jefe no puede coger obras nuevas porque literalmente no queda nadie para trabajar en la provincia y están entrando empresas de fuera que antes habría echado con facilidad tirando los precios. Ahora se tiene que joder y quedarse en un rincón mientras los trabajadores que le quedan se jubilan y su empresa es cada vez más pequeña.
Titular, reformulado para mayor precisión informativa: "Las constructoras, siguiendo el manual de estilo del capitalismo, congelan salarios y ahora no encuentran obreros especialistas ni en ETTs."
Es lo que pasa cuando las administraciones defienden al obrero. Que la patronal se rasque los bolsillos que los tienen muy llenos
Los precios de las obras se han disparado, me imagino que al igual que las ganancias de las constructoras, si no han querido subir sueldos, es porque no han querido.
#36 ha subido todo. Los materiales muchísimo.
Y la mano de obra igual. Pero debería subir más, porque ahora estamos con picos de obras en casi todos los países... Y en otros sitios pagan mucho más.
Como les mola la ley de oferta y demanda para bajar salarios; Cuando toca la otra parte, no tanto.
Pay then more!
Pues yo me pase semanas buscando un albañil para contratarlo durante tres meses. Y no encontré a nadie que quisiera un contrato. Literalmente les ofrecí ponerse el sueldo .Y me dijeron que con lo que cobraban de ayuda, que solo si era en negro. Otro que estaba de baja por una pierna y que solo lo haría si era en B. Y así casi todos los albañiles que entreviste. También los hubo que me dijeron que ya solo trabajaban con algún cáncamo de unos cuantos días para completar la ayuda del gobierno. Y que si era todos los días no les interesaba.
Pay them more!
Ley de la oferta y la demanda
Faltan monos para tanto cacahuete, y eso les fastidia los planes...
Saludos.
Qué se suba el Patron
Pero esto es como el pescado, se descongela rapidamente si se quiere
Esas constructores seguro que trabajarian por el SMI no? supongo que entonces no quieren trabajar y son unos vagos.
Eso no es verdad el narco titere quiere si llega al poder que toda España sea como es hoy Galicia.
Ajo y agua.
Por cierto en Castilla y León no falta gente, lo que falta es industria fuera de Fachadolid.
#58 también parece que falta educación, fuera de Valladolid.
La falta de mano de obra es por no favorecer el teletrabajo