La contratación indefinida alcanza en enero el 15% del total, algo que no sucedía desde 2007. Los altos niveles de hace 15 años se lograron impulsados por otra reforma de las normas laborales que bonificaba la conversión de contratos temporales en permanentes. Fue así como se consiguió que el porcentaje de indefinidos pasara del 10% al 15% en un año. La gran diferencia con la situación actual es que el empleador ha decido contratar directamente al trabajador por un tiempo indefinido.
Comentarios
Enserio? No me lo puedo creer.
#1 yo lo que no me puedo creer es que solo el 15% de contratos sean indefinidos y que esa cifra nos parezca un éxito...
#3 el éxito es la tendencia.
#5 exacto, a ver si en un año o menos duplicamos esa cifra
Con lo que te opagan de despido, tampoco es para celebrarlo con cohetes...
Que no está mal, pero vaya...
#2 Si no está mal ya está bien, a por lo próximo
#2 Pregunta a los que contratan indefinidamente si lo celebran aunque les paguen menos por despido.
Malas noticias para los enemigos de España.
No hacéis más que darles discursos al PP y a su gurú económico Lacalle.
Deberían darle un ábaco para que se entretenga.
En un momento en que el contrato fijos valen menos que nunca.
Un contrato indefinido te da mucha confianza y te anima a que gastes más, por lo tanto ayuda a que se mueva más la economía y a que se contrate a más gente de forma indefinida para que tengan confianza y así...