¿Tienes que enfrentarte a una entrevista de trabajo? Seguro que te gustaría saber qué preguntas te van a realizar pero ¿conoces cuáles son las preguntas que no te pueden hacer jamás en un proceso de selección?
Qué bonitas son las leyes. Pero en este mundo de libre mercado, en el cual los psicólogos renuncian a su condición de sanadores de la psique para convertirse en el brazo ejecutor de RRHH, y en el cual nos acojonan tanto con el paro, si uno en una entrevista dice "No puede usted hacerme esa pregunta y yo no pienso en consecuencia contestarla" le meterán en la lista negra y le darán el trabajo al siguiente pringado que parezca dócil y desconozca sus derechos.
Está claro que no se te puede discriminar or tu nacionalidad o raza pero ¿No pueden preguntarte si tienes permiso de trabajo? Si no lo tienes no pueden contratarte, si al final te eligieran a ti o bien supondría una perdida de tiempo y posibles candidatos para esa empresa o bién cometerían una ilegalidad al contratarte con lo que veo erroneo que no pùedan hacerte esa pregunta en particular
Comentarios
¿Tiene carnet del partido?
#1 ¿La tortilla con o sin cebolla?
¿Has estado alguna vez en una prisión turca?
¿Te gustan las películas de gladiadores?
Qué bonitas son las leyes. Pero en este mundo de libre mercado, en el cual los psicólogos renuncian a su condición de sanadores de la psique para convertirse en el brazo ejecutor de RRHH, y en el cual nos acojonan tanto con el paro, si uno en una entrevista dice "No puede usted hacerme esa pregunta y yo no pienso en consecuencia contestarla" le meterán en la lista negra y le darán el trabajo al siguiente pringado que parezca dócil y desconozca sus derechos.
quien le ha enchufado?
¿Qué tan bien besa traseros?
Coletas o grafeno?
¿Sabe usted lo que es el SPAM? ¿Lo practica?
Traga o escupe?
Hay un detalle que no acabo de comprender...
Está claro que no se te puede discriminar or tu nacionalidad o raza pero ¿No pueden preguntarte si tienes permiso de trabajo? Si no lo tienes no pueden contratarte, si al final te eligieran a ti o bien supondría una perdida de tiempo y posibles candidatos para esa empresa o bién cometerían una ilegalidad al contratarte con lo que veo erroneo que no pùedan hacerte esa pregunta en particular