El Tribunal Supremo de Estados Unidos considera limitar el derecho a huelga tras haber tenido en consideración, este martes, los argumentos de la empresa de cemento Glacier Northwest contra el Sindicato de Transportistas. La empresa ha informado de que sus camioneros están sujetos a una denuncia estatal por la destrucción de material durante una huelga.
#1 Pero lo que se quiere hacer es poner límites a que te estropeen el material de la empresa.
Esa forma de actuar bastante habitual que se hacía en España en los años 70, empezar el turno poner en marcha la producción y declararte en huelga y abandonar el puesto de trabajo para que se jodiera el horno o lo que fuese. Luego cuando volvías al trabajo no hay medios productivos y muchas empresas tenían que cerrar.
#3#4La jueza Ketanji Brown Jackson, por su parte, ha comparado la acción de los trabajadores con el resultado que tendría una huelga de personal en un supermercado. Jackson explicó que no se puede culpar a los empleados de que la leche se ponga mala tras abandonar su puesto.
Dicho de otro modo, con la nueva ley siempre que hagas huelga pueden acusarte de estropear material simplemente porque a muchas mercancias suele afectarles el paso del tiempo...
Y si van por ese camino, aunque lo que transportes no sea perecedero también te podrán acusar de afectar a otros productos que si lo son y que no se han podido utilizar porque faltaba lo que transportabas y que, por eso, se han echado a perder (ejemplo simple: transportas leña para una barbacoa y, como no la llevas a su destino, la carne no se puede cocinar y se estropea).
Es una ley muy grave en contra del derecho de huelga.
Comentarios
Aquí el derecho a la huelga no la ponen los tribunales, sino las porras.
Esto lo hacen porque las huelgas no sirven para nada, como dicen los padefos.
#1 Pero lo que se quiere hacer es poner límites a que te estropeen el material de la empresa.
Esa forma de actuar bastante habitual que se hacía en España en los años 70, empezar el turno poner en marcha la producción y declararte en huelga y abandonar el puesto de trabajo para que se jodiera el horno o lo que fuese. Luego cuando volvías al trabajo no hay medios productivos y muchas empresas tenían que cerrar.
#3 #4 La jueza Ketanji Brown Jackson, por su parte, ha comparado la acción de los trabajadores con el resultado que tendría una huelga de personal en un supermercado. Jackson explicó que no se puede culpar a los empleados de que la leche se ponga mala tras abandonar su puesto.
Dicho de otro modo, con la nueva ley siempre que hagas huelga pueden acusarte de estropear material simplemente porque a muchas mercancias suele afectarles el paso del tiempo...
Y si van por ese camino, aunque lo que transportes no sea perecedero también te podrán acusar de afectar a otros productos que si lo son y que no se han podido utilizar porque faltaba lo que transportabas y que, por eso, se han echado a perder (ejemplo simple: transportas leña para una barbacoa y, como no la llevas a su destino, la carne no se puede cocinar y se estropea).
Es una ley muy grave en contra del derecho de huelga.
#6 pues entonces también les podrían acusar de todos esas pérdidas al abandonar su trabajo o autodespedirse o incluso no ir a trabajar.
#4
En los años 70 no existía el derecho a la huelga.
#8 existiera o no derecho en la dictadura, se hacían. Después de la dictadura también se hacían.
#9
Ya, pero no es lo mismo hacer una huelga ilegal que legal.
Como en RU... que el gobierno está intentando lo mismo...
Más de la mitad de "occidente" retrocediendo cada vez más y a pasos de gigante.
Lo que entiendo que se está denunciando no es el derecho a la huelga si no la destrucción de material de la empresa.