¿Es obligatorio vacunar a los trabajadores por el Covid-19? ¿Pueden las empresas tomar represalias contra el trabajador que no se vacune? ¿Se puede elegir la vacuna que el trabajador se va a poner?, son cuestiones que aclara un estudio reciente del bufete internacional Andersen en veinte países europeos. Alfredo Aspra, socio de Andersen y responsable del Departamento de Derecho Laboral de la firma en España, explica las conclusiones del estudio que ha realizado la firma sobre este asunto y las motivaciones al ponerlo en marcha.
Comentarios
#5 100% de acuerdo, pero aqui estamos hablando de vacunas.
#6 Ya dice la noticia que no se puede obligar, por eso propongo otras obligaciones
Todos estos estudios nunca tienen en cuenta el derecho a la vida. Un derecho superior.
Tengo derecho a que si me ponen un café, el que me lo va a poner no me mate al servirme.
#2 Y si en vez de ir a un bar tienes que ir a un hospital, que no vas por gusto, hay un sanitario que no está vacunado?
#3 Y que pasa? Y si vas a renovar el carnet de conducir tampoco vas con gusto, ni coger el bus, obligamos a todos los conductores de autobus a vacunarse tambien?
#4 Obligarlos a vacunarse no, pero obligarlos a llevar siempre mascarilla Fpp2 en su puesto de trabajo sí.
#4 SI
No se puede obligar, pero al menos el que no se la quiera poner, que avise y tome medidas de precaución.