Un juzgado obliga a readmitir a una mujer despedida por ausentarse para ir a un juicio por violencia de género El Juzgado de lo Social número 33 de Madrid ha declarado nulo el despido de una mujer que se ausentó de su puesto de trabajo para acudir a un juicio como víctima de violencia de género, de forma que ahora la empresa tendrá que readmitirla en su puesto y abonarle los salarios que dejó de cobrar. Así lo ha decretado el citado Juzgado en una sentencia en la que también se condena al empresario a indemnizar a esta mujer.
Comentarios
El asistir a un juicio es motivo justificado para no acudir al trabajo, todo despido por ello es nulo. Es que es de cajón, y han condenado a la empresa a pagar indemnización (además tienen que pagarle el sueldo desde el despido hasta ahora).
Y no han multado a la empresa?
#1 Mejor todavía, debe pagar a la empleada como si hubiera trabajado. Recuerda que las multas las cobra el Estado.
#5 Podría haber ido como testigo.
#6 Cierto, no lo había pensado.
"un delito leve de injurias de género"
algun ejemplo de esto?
#3 Supongo que decirle algo así como "ponte a fregar platos" o similar. Que hay gente que se la pilla con papel de fumar.
#5 Me refiero a que podía haber ido como testigo.
"(...) se ausentó de su puesto de trabajo para acudir a un juicio como víctima de violencia de género"
Creo que el matiz es importante, en el titular y la entradilla no se refleja.
#4 Técnicamente, en España solo podría ser víctima, ya que la violencia de género está definida como la de un varón a su pareja o ex pareja femenina.
Mi mas sentida enhorabuena a la demandante.
#2 gracias por el negativo pero lo preguntaba en serio, nose que puede ser un delito de injurias de genero de verdad