Las personas con discapacidad sufren más discriminación cuando tienen mejor currículo

Un experimento del la Oficina Nacional de Investigaciones Económicas de EEUU demuestra que las empresas tienden a rechazar más a las personas con discapacidad que tienen un buen currículo, aunque la disfunción no afecte a su productividad

[#1 Tartesos]

A una persona insegura le incomodará que un discapacitado sea más brillante.

Son las pequeñas miserias que algunos hacen y que no comparten.