A pesar de la presión internacional para que nuestro país recogiera una normativa que ampare a trabajadores y funcionarios que denuncian ilegalidades de su empresa,ha tenido que ser Europa la que recogiera esta protección. La regulación europea parte de la premisa de que existe un interés general en que este tipo de situaciones se denuncie y sean de conocimiento público. La directiva se puede trasponer de dos maneras: a regañadientes y copiando literalmente o mejorando las protecciones previstas para los denunciantes..
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https://adriantodoli.com/2015/10/18/el-deber-de-no-violar-secretos-de-empresa-y-la-corrupcion/
Justicia española
A ver esa gente que trabaja en Indra