Las tasas de altas y de bajas apenas se han desequilibrado desde el año 2022. Los datos de la Tesorería de la Seguridad Social confirman que las tasas de altas y bajas de afiliación al Régimen General no se han movido apenas desde la entrada en vigor de la reforma laboral de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Esto pone de manifiesto que la propia reforma, aprobada en 2022, no ha sido capaz de generar nuevo empleo, a pesar de que la economía se encuentra en una fase expansiva del ciclo económico.
Comentarios
Apenas se han movido pero el número de trabajadores en activo no ha parado de subir.
#2 del propio artículo
José Luis Fernández Santillana, director del Servicio de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), se da en nuestro país «porque hoy vemos cómo unos trabajadores entran y otros salen, y eso se nota en que el supuesto crecimiento no ha incrementado las horas de trabajo. Dicho de otro modo, tenemos el mismo pastel, pero más gente comiendo de él».
Pero si decían que lo destruiría, entonces es un éxito que nos quieren vender como fracaso?
El empleo es estadística ara la Seguridad Social. Antes renovabas contratos cada seis meses, ahora puedes tener el mismo contrato y número de la Seguridad Social ero con contrato indefinido.
Eso ha abierto muchas puertas para por ejemplo, una hipoteca.
#7 Y al ser más fácil encontrar empleo, la gente cambia con más facilidad.
Entonces confirman que la mejora de las condiciones de trabajo no ha producido la destrucción de empleo que predecían. Éxito.
Las anteriores reformas laborales recortando derechos a los trabajadores tampoco bajaron el paro.
"vemos cómo unos trabajadores entran y otros salen, y eso se nota en que el supuesto crecimiento no ha incrementado las horas de trabajo. Dicho de otro modo, tenemos el mismo pastel, pero más gente comiendo de él"
" la posición de España en el ranking de tasas de empleo de la UE-27 ha retrocedido en las dos últimas décadas hasta ocupar hoy la posición 24. En este punto, el estudio desvela que la mayoría de los países que se han incorporado a la UE desde 2004 han perdido población, mientras que España la ha ganado"
"el número de trabajadores españoles de entre 25 y 44 años cayó por cuarto trimestre consecutivo"
Lo de que haya menos jóvenes es, entre otras cosas, por la caída de la natalidad, fruta de las políticas de empleo de hace veinte o treinta años.
Pero en definitiva, nunca antes los malos empresarios lloraron por falta de gente desesperada a la que poder explotar, como sucede hoy.
La mitad de vacantes en hostelería se quedarán sin cubrir en verano
https://www.eleconomista.es/empleo/noticias/12897248/07/24/la-mitad-de-vacantes-en-hosteleria-se-quedaran-sin-cubrir-en-verano-estas-seran-las-zonas-mas-afectadas-por-la-falta-de-camareros.html
#6 además hoy en día por desgracia para que te suban el sueldo tienes que cambiar de empleo. De ahí supongo que serán las idas y venidas.
Pero, ¿lo confirma Seguridad Social o Seguridad Social, el grupo de rock español?