Hace 1 año | Por MiguelDeUnamano a eldiario.es
Publicado hace 1 año por MiguelDeUnamano a eldiario.es

Proteger a la plantilla de este riesgo es responsabilidad de las empresas y no hacerlo puede acarrear consecuencias fatales para las vidas de sus empleados, así como cuantiosas multas a las compañías incumplidoras. En lo que va de año, la Inspección de Trabajo ha propuesto sanciones por valor de “330.000 euros” por este motivo, ha advertido este miércoles el 'número dos' del Ministerio de Trabajo, Joaquín Pérez Rey.

Comentarios

Ajusticiator

A medida que el cambio climático vaya avanzando la sociedad se tendrá que adaptar y se producirá una resistencia muy fuerte porque dicha adaptación costará un dinero que quienes tienen no querrán aportar. Por no mencionar los problemas de base que traerá pero los sociales también van a ser bastante fuertes.

T

#1 Pues mira, a mi empresa en cambio le ha salido a cuenta. Por la ola de calor los trabajadores del turno de tarde (servicio de limpieza municipal) antes trabajaban de 2 a 9. Ahora con la ola de calor les retrasan la jornada de 6 a 12, así que en las fiestas que son en 2 semanas se va a ahorrar todas las horas extra que tenía que pagar entre las 9 y las 12, hora a la que entra el turno de noche.

C

#2 ¿Y es necesario que la limpieza municipal tenga un turno de tarde? Aparte del servicio especial de las fiestas me refiero.

T

#3 Claro, si lo haces todo en un turno necesitas 400 camiones y, si lo divides en 3 turnos con 200 tienes bastante. Lo mismo con todas las herramientas, el aforo de las instalaciones, vestuarios... abaratas bastante los costes.

D

A ver si siguen por este camino y las multas son tales que nos puedan bajar los impuestos a todos porque al estado le sobrasen los euros.

ElTraba

Según la noticia "Las multas por no proteger la salud de los trabajadores pueden alcanzar casi el millón de euros, los 983.736, en los casos más graves"

Si ahora llevan 330.000 es que están multando poco, o con multas muy menores.