Un trabajador de ikea fue despedido después de tener una conversación con un empleado de seguridad. El empleado defendía el derecho de expresarse en catalán.
#17 Es como la coña de las películas de Chris Tucker, que la lia en un local y luego cuando le van a echar dice "Ah claro, es porque soy negro, pues que sepais que os voy a demandar".
#17 No es "una multinacional sueca" la que ha hecho esto, sino sus trabajadores locales.
¿Tu crees que el guarda de seguridad que tiene una bronca con un cliente por el idioma no está mínimamente interesado en el conflicto lingüístico?
Recuerdo que seguimos analizando la noticia con la información que disponemos y no más.
Por ejemplo #18 dice que no es cierto que le hayan despedido por eso, y eso no lo indica la noticia ni tenemos otras fuentes para contrastar. Se está inventando hechos, no únicamente dudando de la credibilidad de éstos.
#4 Defender una postura de este tipo, aunque fuese la postura contraria, no debería ser motivo de despido.
No ha incumplido sus funciones laborales y ni siquiera ha estado involucrado con clientes por este tema. Era una discusión de pasillo entre dos trabajadores por criterios distintos.
Si se puede demostrar que efectivamente no hay otros motivos ocultos para el despido éste es claramente es improcedente y debería ser readmitido o indemnizado.
Que llame a Mad "Mas", el de los recortes en cataluña, que el se lo arreglará. Podra recortar en sanidad, en educacion, pero eso de que le quiten el catalan, por ahi no pasa.. no.
#12 Si alguien defiende la igualdad de blancos y negros a entrar en el recinto y le despiden por ello no se puede considerar que le hayan despedido por "broncas y conflictivo" sino que quien le ha despedido lo ha hecho por racismo.
En este caso le han despedido por motivos ideológicos, no porque haya discutido. Si hubieran hablado del Barça y el Madrid evidentemente no le hubieran despedido ya que si eso fuera motivo de despido no tendríamos casi 5 millones de parados sino casi 50.
Al menos, de nuevo, eso es lo que se desprende con los datos que tenemos que podrían no ser completos.
El tema esta en que defendio a un cliente que discutia con un "seguridad" y este le decia que le hablara en castellano pero al final de sus turnos, discutieron y el seguridad pidio el despido para su compañero
resumen muy rapido y chapucero
Se enfrenta el derecho de uno de hablar la lengua que quiera con el respeto al que no te entiende y que pide que le hables en la lengua que el entiende
Comentarios
#13 ¿Y tú crees que una multinacional sueca está mínimamente interesada en un conflicto lingüístico?
#17 Es como la coña de las películas de Chris Tucker, que la lia en un local y luego cuando le van a echar dice "Ah claro, es porque soy negro, pues que sepais que os voy a demandar".
#17 No es "una multinacional sueca" la que ha hecho esto, sino sus trabajadores locales.
¿Tu crees que el guarda de seguridad que tiene una bronca con un cliente por el idioma no está mínimamente interesado en el conflicto lingüístico?
Recuerdo que seguimos analizando la noticia con la información que disponemos y no más.
Por ejemplo #18 dice que no es cierto que le hayan despedido por eso, y eso no lo indica la noticia ni tenemos otras fuentes para contrastar. Se está inventando hechos, no únicamente dudando de la credibilidad de éstos.
#19 ¿Y los trabajadores locales no son catalanes?
#20 Sí.
¿Porqué lo preguntas?
Pues como anda el trabajo hoy en dia este currito no ha tenido una buena Ikea.
#4 Defender una postura de este tipo, aunque fuese la postura contraria, no debería ser motivo de despido.
No ha incumplido sus funciones laborales y ni siquiera ha estado involucrado con clientes por este tema. Era una discusión de pasillo entre dos trabajadores por criterios distintos.
Si se puede demostrar que efectivamente no hay otros motivos ocultos para el despido éste es claramente es improcedente y debería ser readmitido o indemnizado.
¿ikea...cemos ahora?
Que llame a Mad "Mas", el de los recortes en cataluña, que el se lo arreglará. Podra recortar en sanidad, en educacion, pero eso de que le quiten el catalan, por ahi no pasa.. no.
#11 Vamos que le echaron por broncas y conflictivo.
#12 Si alguien defiende la igualdad de blancos y negros a entrar en el recinto y le despiden por ello no se puede considerar que le hayan despedido por "broncas y conflictivo" sino que quien le ha despedido lo ha hecho por racismo.
En este caso le han despedido por motivos ideológicos, no porque haya discutido. Si hubieran hablado del Barça y el Madrid evidentemente no le hubieran despedido ya que si eso fuera motivo de despido no tendríamos casi 5 millones de parados sino casi 50.
Al menos, de nuevo, eso es lo que se desprende con los datos que tenemos que podrían no ser completos.
#13 Vaya parida de comparación.
No tienes rival en demagogia y falacias.
#14 ¿Insinúas que no estaba en la línea de catalogar el hecho como "por broncas y conflictivo"?
Creí haber bajado suficiente el listón, intentaré hacerlo mejor la próxima vez.
#15 No te molestes, no te leeré.
Te voy a ignorar por demagogo, falaz y ultranazzionalista.
El tema esta en que defendio a un cliente que discutia con un "seguridad" y este le decia que le hablara en castellano pero al final de sus turnos, discutieron y el seguridad pidio el despido para su compañero
resumen muy rapido y chapucero
Se enfrenta el derecho de uno de hablar la lengua que quiera con el respeto al que no te entiende y que pide que le hables en la lengua que el entiende
Boikot Ikea ya !!!
Pues el mueble STROMFLIGST se lo va a comprar su puta madre.
Bienvenido a la República Independiente de ... tu casa.
A mi me suspendieron ingles por defender mi derecho de expresarme en castellano.
Hijos de putaaaaaaaaaaa ¡¡¡
#8 Lee la noticia, anda.
#9 No puedo, no se entiende nada.
Es una noticia que viola mi derecho de leer en mi lengua materna.
#10 Aquí tienes la traducción de Google que para el cuerpo de la noticia en este caso es una traducción correcta: http://translate.google.es/translate?sl=auto&tl=es&js=n&prev=_t&hl=ca&ie=UTF-8&layout=2&eotf=1&u=http%3A%2F%2Fwww.racocatala.cat%2Fnoticia%2F27885%2Fikea-acomiada-treballador-defensar-dret-dexpressar-se-en-catala&act=url
Salvo que ha traducido el nombre del periódico de "Ara" a "Ahora" cuando ésto no debe ser traducido.