Hace 12 años | Por Fotoperfecta a europapress.es
Publicado hace 12 años por Fotoperfecta a europapress.es

Un total de 85 trabajadores adscritos al Convenio que anualmente suscribe desde hace una década el Ministerio de Educación con el Gobierno de Ceuta para el desarrollo de diferentes programas de refuerzo en los colegios locales han aceptado renunciar a los contratos indefinidos que tenían desde 2007 y convertirlos en otros de naturaleza fija-discontinua, con lo que quedarán en el desempleo los meses de julio y agosto, para evitar el despido de 15 de ellos debido a la caída en la aportación económica del Estado.

Comentarios

D

#2 Pareces nuevo, aquí en Menéame sólo los de IU están autorizados por el populacho para hacer buenas obras, todos los que voten otra cosa son unos canallas, facinerosos y, si me apuras, hijos de la gran puta.

Pongo el /ironic por si a algún butthurt le da por creérselo.

SHION

#1 Son unos socialistas asquerosos, deberían preocuparse cada uno por lo suyo y no fomentar estas formas de actuar tan colectivistas, ni que fueramos personas morales.

l

Hoy por ti,mañana por mi.Me parece admirable que unos compañeros miren por el bien de los otros.
Como alguien muy bien dijo,la solidaridad es la fuerza de los pobres.

D

Me juego lo que queráis a que el que vaya al paro en julio, no vuelve a trabajar en septiembre...

D

Que alguien me corrija si me equivoco, pero los meses que no trabajan cobran igualmente del Estado, no?

A un conocido le hicieron un ERE y le echaron durante dos años con el compromiso de contratarlo de nuevo cuando se le acabase el paro. El tío se ha tirado dos años tocándose las pelotas y lo volvieron a coger despues.

No se si es algo parecido, pero a mi parecer es ser solidario con el dinero de otros. El paro es para cuando te quedas sin trabajo de verdad, no para chanchullos.

oso_69

#3 Creo que no es lo mismo. Entiendo que en el caso que tú dices, la empresa cierra por falta de actividad, mientras que en este caso los profesores estarían de vacaciones durante ese periodo.

Edito:

#3 Si te referías a lo mismo que dice #10, tienes razón, es igual.

#10 Mira, no lo había visto así. Supongo que la mayoría pensamos en dos meses sin sueldo, pero explicado como tú lo haces pierde mucho mérito. Lo bueno es que se siguen manteniendo el mismo número de profesores, y eso repercute beneficiosamente en la educación.

cathan

#15 Sí, creo que es como dice #10, me parece que incluye un expediente de regulación de empleo, de manera que la empresa se ahorra los sueldos de dos meses o algo así, y la gente tiene una especie de vacaciones más largas de lo normal y cobrando igualmente, para después volver a trabajar.

No es ético (ya que lo haces con dinero del estado), pero es legal; es como si recibieras una subvención en los meses malos del año.

s

Supongo que acaban de impartir la mejor lección de su vida.

D

#5 Te he leído 2 veces, la segunda con la voz de Matías Prats lol

cathan

Lo mismo ha pasado en varias empresas agrícolas de mi ciudad; paran en verano, que son los meses que pierden dinero y vuelven para la campaña de la lechuga.

D

Ahora llamamos a aceptar la precarización 'mejor lección' y solidaridad?

D

¿Y en julio y agosto no trabajarán? Pero cobrarán del paro en vez de sueldo. No veo el ahorro por ningún lado, solo que el dinero saldrá de otro sitio.

jormars2

La cosa es que esto no tiene pinta de ser demasiado "legal". Aunque lo desconozco.

polvos.magicos

A eso le llamo yo solidaridad y así es como me gustaría que fuera todo el mundo.

D

Lo que tendrían que hacer para evitar el despido de profesores de Ciencias o Matemáticas es que la iglesia pague a los profesores de religión que han sido puestos a dedo por los obispos sin pasar oposiciones ni nada y pagados con dinero público. Que les pague la iglesia como hace unos años.

Sr.Rubio

Pues nada, ahora que vengan a decir los fanboys de Aguirre, que viven de puta madre, que no se lo merecen y bla bla bla... a mi me dan envidia, pero no por su trabajo, me dan envidia por su compañerismo, que últimamente escasea.