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#8:
Meneadores, creo que deberíais de leer el artículo completo y no quedaros sólo en el titular o entradilla. Cuando el autor del artículo habla de la generación NI vagos, NI esclavos, se refiere sobre todo a que nuestra generación ya no vemos el trabajo como la máxima en nuestra vida como igual lo veían nuestros padres y nuestros abuelos, que queremos un trabajo para vivir, no vivir para trabajar.
#11:
Hombre, si me permiten hacer de abogado del diablo, algo de razón tienen. Es una generación que han crecido bajo unos mensajes que no se cumplen. Les han vendido una realidad que se repite constantemente por los medios de comunicación en general y la televisión en particular; que todo es chupi-guay, qué bien vivimos, consumir, consumir, consumir mierdas que no necesitamos, es un mundo maravilloso donde además no hay alternativa.
Luego se chocan con la cruda realidad, unos trabajos de mierda con un sueldo ridículo. Unas necesidades artificiales a precios europeos, con sueldos y condiciones de trabajo tercermundistas. Aparte que ya puedes estar maravillosamente preparado que aquí lo que cuentan son los contactos y de quien eres hijo, cuñado o con quien te cuentas. Yo mismo lo he vivido no ha tanto.
Vas hacer una entrevista de trabajo, con cien mil candidatos, tienes que ser supercomopetitivo, hablar idiomas, haber hecho mil cursillos para una mierda de puesto, porque, eso sí, la parte contratante, quiere que seas el mejor para lo peor. Y sino te gusta pues ya saben.
Qué puede esperarse de una generación donde no tienen ningún motivo para imaginar algo mejor, pues se quedan en casa....
#7 Hoy parece que tienen la cultura de "empresario malo dame trabajo bueno".
A ver cuando los empresarios cumplen su parte del contrato social. Porque tú tienes que estar superpreparadísimo y darlo todo para un puesto que ni te pagan bien, ni te dan buenas condiciones de trabajo ¿Qué quieres que encima demos las gracias? Desde luego, si me pagan mierda y me tratan como a mierda pues doy más de lo mismo. Y todavía hacemos mucho....
Luego se chocan con la cruda realidad, unos trabajos de mierda con un sueldo ridículo. Unas necesidades artificiales a precios europeos, con sueldos y condiciones de trabajo tercermundistas. Aparte que ya puedes estar maravillosamente preparado que aquí lo que cuentan son los contactos y de quien eres hijo, cuñado o con quien te cuentas. Yo mismo lo he vivido no ha tanto.
Vas hacer una entrevista de trabajo, con cien mil candidatos, tienes que ser supercomopetitivo, hablar idiomas, haber hecho mil cursillos para una mierda de puesto, porque, eso sí, la parte contratante, quiere que seas el mejor para lo peor. Y sino te gusta pues ya saben.
Qué puede esperarse de una generación donde no tienen ningún motivo para imaginar algo mejor, pues se quedan en casa....
#7 Hoy parece que tienen la cultura de "empresario malo dame trabajo bueno".
A ver cuando los empresarios cumplen su parte del contrato social. Porque tú tienes que estar superpreparadísimo y darlo todo para un puesto que ni te pagan bien, ni te dan buenas condiciones de trabajo ¿Qué quieres que encima demos las gracias? Desde luego, si me pagan mierda y me tratan como a mierda pues doy más de lo mismo. Y todavía hacemos mucho....
Comentarios
Meneadores, creo que deberíais de leer el artículo completo y no quedaros sólo en el titular o entradilla. Cuando el autor del artículo habla de la generación NI vagos, NI esclavos, se refiere sobre todo a que nuestra generación ya no vemos el trabajo como la máxima en nuestra vida como igual lo veían nuestros padres y nuestros abuelos, que queremos un trabajo para vivir, no vivir para trabajar.
#8 Cierto. Creo que ha aplicado el Ni-Ni a lo que en su momento fue la generación JASP (eso de Jóvenes Aunque Sobradamente Preparados). Demos por válida la figura literaria.
Yo asocio mas los Ni-Ni a la generación actual de jóvenes, que en un caso cercano, tras buscarle un curro en el que cobraba mucho y hacía lo justo, a los dos meses desapareció sin dar explicaciones a nadie. Ni al que le empleó ni a la persona que intermedió para que lo empleasen.
Hace tiempo escuché una entrevista realizada al presidente de una de las grandes compañias publicitarias de éste país...como detalle anecdótico comentó que una vez fue a dar una charla a una universidad y salió de allí convencido de que la mitad de los universitarios quería ser funcionario y la otra mitad trabajar en la Caixa...
)..un pariente común tiene un taller cerca de mi casa y le propuso hacer prácticas por la tardes después de las clases..así cuando acabase los estudios tendría algo de experiencia en el ramo y podría ir a otros sitios exigiendo un pago por su trabajo...por supuesto mim primo busco las mil y una excusas para no hacerlo..en cambio yo estuve desde los 16 hasta los 29 trabajando en el ramo del automóvil...y hasta que me ví en la calle por el ERE estaba estudiando Psicología (por pura vocación) por las mañanas y echando mis ocho horas en una empresa de transportes por la tarde...
Comentó algo parecido a lo de #9..gente que le pedía trabajo,se lo daba y al tiempo se marchaba sin dar explicaciones...luego le llamaban de la competencia pidiendole referencias..el los definió como "cazadores de currículum"...gente que le pedía trabajo no porque le interesase trabajar en su compañia y hacer carrera allí,sino porque querían tener la excusa de poner su empresa en el currículum...
Yo he visto de todo...tíos de mi edad (35) con mentalidad de quinceañeros (trabajo de lunes a viernes,sin querer tomar responsabilidades ni nada) y chavales de 22 años que por seriedad y responsabilidad parecían mucho mayores...no es bueno generalizar...pero yo teng un primo que es un apasionado de las motos y entiende un huevo de mecánica (debemos tener un gen para la gasofa...porque es de família
Yo cuando tengo que hablar mal de las nuevas generaciones como en el caso de delito y tal lo hago y de la misma manera, como es el caso si los tengo que defender los defiendo.
El artículo es una realidad como un templo. La cantidad de información que se sabe es abismal, comparada con antes. Por eso me hace gracia el decir que los jóvenes (y no tanto) internautas son frikis y que no saben nada.
Todo lo contrario, la Realidad Social es la que es. Las personas ahora trabajan para vivir y no viven para trabajar, primero porque hacer lo segundo es perder el tiempo. La vida no es infinita y si no la disfrutas, es tu problema. Pero no hables de los demás.
Los empresarios se piensan que el juego de yo te exploto y te pago una mi... les iba a durar siempre. Pero claro es mejor llamar vagos a la generación actual (incluso a la mía, los que tenemos 30-35 años) y no decir lo que en realidad es. Que no queremos que nos exploten, después de estudiar más de 20 años, para luego cobrar una mie...
Por eso ahora no hay "titulitis" entre la juventud, ni ganas de estudiar, porque para que narices hacerlo, si te van a pagar lo mismo, salvo excepciones.
Es más si hubiese sabido lo que se hoy, no creo que haya estudiado más allá de los 18 años. Para lo que me está sirviendo, a mí y a muchas personas...
Y efectivamente el tema de siempre. Para lo malo somos europeos, para lo bueno (sueldos, telecomunicaciones,...) no. Es bonito jugar a dos barajas y sacar la carta que quieras, por parte de los gobiernos.
Vamos un artículo que muestra la realidad.
Salu2
No se puede generalizar a toda una generación... hay gente muy válida!! mucha!!!
Yo pertenezco ha esta generacion, pero yo estudio y trabajo.
Y para mi el problema de nuestra generacion es la apatia y la desinformacion. mucha gente se cree ques la crisis durara un tiempecillo, que pasara y despues ya nos podremos meter en otra hipoteca y nos podremos comprar otro coche mejor...etc.
Y de mientras en casa de los papis a chupar del bote, porque ganar de ir a la vendimia a matarse y a pasar frio no hay, mejor quedarse en casita y esperar que el temporal pase.
Es cierto que están preparados, pero también están acostumbrados a que se lo den todo hecho.
No se habla para nada de montar un negocio, viajar a otro país, los jóvenes tienen que ser emprendedores.
Hoy parece que tienen la cultura de "empresario malo dame trabajo bueno".
Hombre, si me permiten hacer de abogado del diablo, algo de razón tienen. Es una generación que han crecido bajo unos mensajes que no se cumplen. Les han vendido una realidad que se repite constantemente por los medios de comunicación en general y la televisión en particular; que todo es chupi-guay, qué bien vivimos, consumir, consumir, consumir mierdas que no necesitamos, es un mundo maravilloso donde además no hay alternativa.
Luego se chocan con la cruda realidad, unos trabajos de mierda con un sueldo ridículo. Unas necesidades artificiales a precios europeos, con sueldos y condiciones de trabajo tercermundistas. Aparte que ya puedes estar maravillosamente preparado que aquí lo que cuentan son los contactos y de quien eres hijo, cuñado o con quien te cuentas. Yo mismo lo he vivido no ha tanto.
Vas hacer una entrevista de trabajo, con cien mil candidatos, tienes que ser supercomopetitivo, hablar idiomas, haber hecho mil cursillos para una mierda de puesto, porque, eso sí, la parte contratante, quiere que seas el mejor para lo peor. Y sino te gusta pues ya saben.
Qué puede esperarse de una generación donde no tienen ningún motivo para imaginar algo mejor, pues se quedan en casa....
#7 Hoy parece que tienen la cultura de "empresario malo dame trabajo bueno".
A ver cuando los empresarios cumplen su parte del contrato social. Porque tú tienes que estar superpreparadísimo y darlo todo para un puesto que ni te pagan bien, ni te dan buenas condiciones de trabajo ¿Qué quieres que encima demos las gracias? Desde luego, si me pagan mierda y me tratan como a mierda pues doy más de lo mismo. Y todavía hacemos mucho....
Trabajamos más del doble de horas de las que hacen falta para vivir, el resto se lo comen nuestros jefes y nuestra generación parece que se ha dado cuenta del fallo
24 horas semanales YA!!!!!!
Conozco mucha gente que siendo estudiante es un Nini, que se tira hasta los 30 en la universidad parasitando a sus padres.
Yo acabé la carrera me puse a trabajar y me independicé a los 23.
#2 bien por ti
#2 Quieres un premio?
#2 bien por ti. ¿Te tiramos cacahuetes?
Ni chicha, ni limoná...
Esa es la frase que mejor los describe...
#16 y mi abuela se siente joven pero es lo que hay
NI-NI generacion 80???? comorrr??? apartir del 85 es generacion 90 ¿o el que nacio en el 89 es de los 80?
#13 yo nací en el 89 y me siento de los ochenta....
"Es que también estamos mejor informados. Conocemos lo que pasa en el resto de Europa y, como europeos que somos (desde chiquititos también), lo reclamamos."
Si claro, informados porque las tecnologías lo facilitan, mi padre tambien esta ahora más informado que hace 15 años.
En Venezuela le decimos Ni-ni a aquellos que no quieren participar en la conciencia política, el común "vivo criollo" que pretende beneficiarse del gobierno a pesar de que lo critica a voz pero no en voto. El ciudadano que "ni es chicha ni es limonada", que no toma decisiones y que va a votar como si se tratase de un juego de caballos: no vota por conciencia sino "a ganador".