Los jóvenes prefieren un determindao tipo de empresas para desarrollar su carrera profesional. Estas son las claves para convertirse en un empresa atractiva para los nuevos profesionales. ¿hay muchas empresas de este tipo? ¿De verdad existen los paraisos laborales?
Estas son las claves para convertirse en un empresa atractiva para los nuevos profesionales
Cuantas empresas quieren "nuevos profesionales"? Si la gran mayoria quiere "gente curtida que de "nueva" tenga poco, no vaya a ser que les tengamos que enseñar algo"
El paraiso laboral es ser capaz de realizarte con el trabajo que desempeñas, sin más.. Lo difificil es que eso sea rentable y compatible con los explotadores de humanos.
Muchas veces no se les orienta a los recien egresados, creen que van a salir y una empresa esta con los brazos abiertos para darles una gerencia o direccion, deberia promoverse mas el ser emprendedor, para que tengan mas una nocion de lo dificil que es la vida laboral
Comentarios
En 2 terminos:
- Reconocimiento profesional en terminos de respeto y sueldo.
- Horarios laborables reales, acordes con lo firmado en el contrato.
No creo que pidamos mas, ni que lo que pidamos sea exigir demasiado, no?
Estas son las claves para convertirse en un empresa atractiva para los nuevos profesionales
Cuantas empresas quieren "nuevos profesionales"? Si la gran mayoria quiere "gente curtida que de "nueva" tenga poco, no vaya a ser que les tengamos que enseñar algo"
El paraiso laboral es ser capaz de realizarte con el trabajo que desempeñas, sin más.. Lo difificil es que eso sea rentable y compatible con los explotadores de humanos.
Muchas veces no se les orienta a los recien egresados, creen que van a salir y una empresa esta con los brazos abiertos para darles una gerencia o direccion, deberia promoverse mas el ser emprendedor, para que tengan mas una nocion de lo dificil que es la vida laboral