La auténtica brecha no separa a jóvenes y mayores, sino a quienes dependen de su trabajo y a quienes viven del trabajo ajeno. No son los jubilados los que devoran a los jóvenes, sino un sistema que permite que la riqueza se concentre arriba mientras el resto se pelea por las migajas

Si se analizan los datos por ámbitos y campos de estudio, se observan diferencias muy notables: Informática e Ingeniería, Industria y Construcción son los ámbitos con mayor índice de afiliación y de contratos indefinidos y destacan, junto con Salud y Servicios sociales, por tener las bases medias de cotización más elevadas. En el otro extremo, Artes y Humanidades es el ámbito con la menor tasa de afiliación media (63%) y una base media de cotización más baja (27.185 euros), mientras que Salud y servicios sociales destaca por la mayor temporalid

Con el nacimiento del primer hijo cambia el uso del tiempo de madres y padres de forma desigual: mientras ellas reducen horas de trabajo remunerado para dedicarlas a cuidados y tareas domésticas, ellos apenas modifican su tiempo en casa. Un estudio muestra que las huellas de la especialización familiar aprendida en los primeros años —ellas en casa, ellos fuera— permanecen incluso cuando los hijos han dejado el nido. Las madres dejan de hacer la cama a los hijos… pero siguen siendo las “gestoras del hogar”.

Aunque en los últimos años la bicicleta se ha consolidado como un método de transporte para todos los ciudadanos, todavía existe una brecha de género en torno a su uso, según concluye el estudio 'Mujeres en bici por las calles de las capitales vascas'. El informe, becado por el Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde) y presentado ayer en la Zikloteka de Donostia, subraya la necesidad de planificar la movilidad urbana «desde una perspectiva feminista».

A la hora de enviar un Bizum, el usuario que da la orden puede comprobar la identidad del destinatario. Tras introducir el número de teléfono, se muestra el nombre y las iniciales de la persona que lo recibirá. En 2020 alguien reportó a la Agencia Española de Protección de Datos que era posible abusar de este sistema para obtener de forma masiva la identidad de los usuarios. La AEPD ha multado a Bizum con 80.000 € por el robo de parte de la información de sus usuarios, realizada justo mediante el sistema que había sido previamente reportado.

Un artículo del economista Albert Recio en el que desmonta unos cuantos mantras de la economía ortodoxa y la derecha política: “No hay vías rápidas al cambio social en un mundo donde el capital ha invertido enormes sumas de dinero y de expertos en colonizar los cerebros.”

Los datos muestran, además, un creciente alejamiento de España respecto a la media de los países de la OCDE, con una brecha en competencias que aumenta entre las generaciones más jóvenes. En el caso de las competencias matemáticas, la franja de 45 a 54 años muestra un avance de 8,5 puntos respecto a la de 55 a 65 años, que baja a 4,6 puntos entre 35 y 44 años respecto a la de 45 a 54 años, y de apenas 1,8 puntos entre la de 25 a 34 años y la de 35 a 44 años. Los resultados son similares o incluso más intensos para las competencias en resolución

La brecha salarial entre los consejeros ejecutivos de las empresas que forman parten del Ibex 35 y sus empleados se agranda. La retribución media de los primeros espadas de estas compañías en 2024 fue hasta 55 veces el sueldo medio de sus trabajadores. Según se desprende del Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros que ha publicado este martes la CNMV, el múltiplo se ha ampliado con respecto a 2023, cuando fue de 53 veces. Se trata del cuarto año en el que las sociedades tienen que hacer comparaciones entre las retribuciones.

El 21% de los hombres menores de 28 años de nuestro país se identifica con una ideología de ultraderecha, mientras que las mujeres españolas posicionan al país como el octavo con las jóvenes más a la izquierda de Europa

Los gobiernos, en conjunto, planean producir mucha mayor cantidad de combustibles fósiles de lo que es compatible o congruente con los objetivos para frenar el cambio climático. Estos planes y proyecciones, globalmente, socavan los compromisos de los países en el marco del Acuerdo de París y refutan las expectativas de que la demanda mundial de carbón, petróleo y gas alcance su pico máximo antes de 2030. La producción de energía fósil planificada para 2030 supera en más del 120 % el nivel estimado para limitar el calentamiento mundial a 1,5°C

La empresa detrás del servicio de correo electrónico Proton Mail, Proton, se describe a sí misma como un "refugio neutral y seguro para tus datos personales, comprometida con la defensa de tu libertad". Pero el mes pasado, Proton deshabilitó las cuentas de correo electrónico de periodistas que informaban sobre brechas de seguridad en varios sistemas informáticos del gobierno de Corea del Sur, tras una queja de una agencia de ciberseguridad no especificada

La subida del salario mínimo, que beneficiará a 2,4 millones de personas, impactará sobre todo en mujeres y sectores precarios. Del total de empleados que cobran el SMI, casi dos tercios son mujeres: el 65,8 %. La explicación se encuentra en la estructura del mercado laboral español: ellas concentran en mayor proporción los empleos más precarios y con los salarios bajos.

Las ventas de la industria mundial del deporte totalizaron 521.000 millones de dólares en 2024 y están creciendo a una tasa media del 8% anual. A pesar del fuerte ritmo de expansión, un estudio de Morgan Stanley Research muestra que hay oportunidades para mucho más.

El informe anual de remuneraciones de Telefónica revela una enorme brecha salarial entre el presidente saliente, José María Álvarez-Pallete, que ganó más de 10 millones en 2024, y la media salarial de los empleados, que fue de 58.000 euros. Además, la indemnización por despido del exdirector alcanzó los 45 millones, destacando las diferencias abismales dentro de la compañía. Pese a esto, los sindicatos califican el convenio colectivo como uno de los mejores de España.

Los salarios de los directores ejecutivos (CEO por sus siglas en inglés) de las compañías que conforman el índice S&P 500, el principal indicador bursátil de EEUU, aumentaron un 7,7% el año pasado. La mediana de la remuneración total de los jefes de Wall Street ascendió a 19 millones de dólares el año pasado. El aumento fue superior al 7,2% registrado en 2023, según Farient Advisors, una consultora especializada en remuneración, y supuso el ritmo de crecimiento más rápido desde el aumento del 11,5% registrado en 2021.

El Consell de la Joventut de València alerta de que se está generando una desigualdad territorial entre quien puede venir a la capital a estudiar y quien se tiene que quedar en su municipio de origen. Los precios del alquiler en València y su área metropolitana siguen disparados y esto afecta especialmente a los estudiantes universitarios que viven lejos de la ciudad. No trabajan, dependen del dinero de su familia, y los elevados precios están empezando a provocar que muchos tengan que ir y venir de sus pueblos cada día o, directamente, que no

Posee una proporción de 116 mujeres por cada cien hombres. Ya con la Segunda Guerra Mundial perdió aproximadamente un tercio de la población, con una incidencia mayor en la masculina. La posterior anexión a la Unión Soviética con purgas políticas, deportaciones y un modelo económico con trabajos de alto riesgo físico en fábricas o en la construcción acentuaron la diferencia. Ahora el alcoholismo entre la población masculina explica que los hombres vivan en promedio 70 años, mientras que las mujeres alcanzan casi los 80.

La dificultad de las mujeres para encontrar una pareja masculina adecuada es uno de los "primeros motivos" de infecundidad en España. Así lo refleja el estudio 'Trajectòries de parella i ocupació associades a la infecunditat a España' del Centre d'Estudis Demogràfics (CED), que pertenece a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Ha sido publicado este miércoles en la revista 'Perspectives Demogràfiques' y muestra que las trayectorias de pareja tienen un papel más determinante que las trayectorias laborales en ese casi 30% de mujeres.

Aunque lo parezca, la “brecha de género” no es un concepto que las feministas y feministos de moqueta se hayan inventado en Españistán para “justificar” su sueldo público o su cargo en un chiringuito. Es un concepto real e internacional que separa los datos estadísticos por sexos para demostrar las desigualdades injustificadas entre hombres y mujeres. O sea, que las brechas de género sí que existen; pero en Laboro vamos a probar con datos oficiales que también las hay que perjudican a los hombres.