Compromís destaca la subida del paro entre las mujeres y apunta a la política negacionista de Vox, permitida por Catalá

Ubisoft ha cerrado el estudio Ubisoft Halifax, según han confirmado representantes de la compañía a Game Developer. 71 trabajadores que formaban parte del estudio serán despedidos como parte de, según la compañía francesa, la operación de reestructuración que lleva dos años en proceso. Sin embargo, desde CWA (Communications Workers of America) denuncian que este cierre se ha producido tan solo tres semanas después de que los trabajadores de Ubisoft Halifax anunciasen la formación de un sindicato con un 74% de votos a favor.

En las grandes urbes, en las que el coste de alquiler y compra alcanzan cotas de difícil acceso para una parte importante de la población urge a la búsqueda de soluciones. Gonzalo Bernardos, ha lanzado una sugerencia tomando como ejemplo Valladolid y Madrid: “La clave fue el AVE. Te permite vivir a mucha distancia de donde trabajas”, ha sugerido contundentemente como solución transitoria a la crisis inmobiliaria que se vive a día de hoy.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado para el próximo viernes, 16 de enero, a los agentes sociales para avanzar en las negociaciones de la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026.

El concejal delegado (...) lanzó un comunicado dirigido a todo el personal de atención al público en el que prohibía el uso de dispositivos móviles, de auriculares y de música, y pedía expresamente a los trabajadores que se abstuviesen de «cantar, tararear o realizar ruidos innecesarios durante toda la jornada laboral que puedan afectar la percepción de seriedad y calidad de nuestro servicio». Más concretamente, en relación con el teléfono móvil, en la circular se expresaba que este debe permanecer guardado y en silencio, limitándose su uso a

El SMI ha subido un 60,9% en España en sólo ocho años. En 2018 era de 735,90 euros. Ahora, de 1184 netos. Una subida que ha hecho que el SMI sea la franja salarial más frecuente, dejando de ser la referencia para las personas trabajadoras sin cualificación o sin experiencia. Lo que evidencia los bajos salarios que se cobran en España.

Un informe de la OCDE sitúa a la Región de Murcia como la comunidad autónoma menos productiva de España. Para revertirlo, los expertos recomiendan una mayor inversión en educación y desarrollo tecnológico

El soberano español ha sido el rey europeo que más ha trabajado fuera del despacho en 2025, según un análisis publicado por el medio británico UFO No More.

Unos 'chicles' neolíticos de hace más de 6.000 años revelan los secretos de nuestros antepasados en los Alpes, incluyendo una sorprendente división de tareas entre hombres y mujeres que ha quedado grabada para siempre en su ADN. Paper of Ancient DNA and biomarkers from artefacts: insights into technology and cultural practices in Neolithic Europe : royalsocietypublishing.org/rspb/article/292/2057/20250092/234876/Ancie

"Las habitaciones no son adecuadas para alojar a personas, sino a cerdos", relataba años después uno de aquellos empleados. Mientras las islas se vendían como paraíso vacacional, las condiciones de vida de los empleados eran extremadamente duras, marcadas por la precarización, el desarraigo y los bajos salarios

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha declarado improcedente el despido disciplinario de una trabajadora de Burger King que dejó de acudir a su puesto en varias ocasiones después de pedir una adaptación de su jornada para poder cuidar a su hijo menor. La empresa deberá optar ahora entre su readmisión, con abono de los salarios dejados de percibir, o el pago de una indemnización de 3.777,66 euros.

El equilibrio entre la vida laboral y la personal vs las jornadas 996 que están exigiendo mucha empresas de IA tanto en Estados Unidos como en Europa. Hay una distancia importante entre lo que los empleados han empezado a apreciar con el paso del tiempo y lo que los directivos están exigiendo en las empresas a sus trabajadores bajo la amenaza de que una inteligencia artificial pueda quitarles el empleo.

El profesional del derecho acude a un requisito fundamental para que tu compañía pueda rescindir tu contrato cuando llevas a cabo esta práctica en tiempo efectivo de trabajo...

La idea sonaba perfecta: trabajar desde casa para una gran tecnológica, sin mudarse, sin fronteras, con horarios flexibles y sueldo internacional. La realidad resultó ser mucho menos digital: el marco legal español convirtió ese ideal moderno en un rompecabezas burocrático. Según la ley, trabajar desde casa en España equivale a trabajar físicamente en España. Eso significa que una empresa extranjera que quiera contratar a un desarrollador español tiene que cumplir con las mismas obligaciones fiscales y laborales que si abriese una oficina aquí.

A falta de datos oficiales que esperamos que este año no tengamos que sumar decenas de trabajadores. Semana 1. del 1 al 5 de enero Año.12.N.º001.44 años. Trans por Ctra. Toreno. Castilla y León. Por vuelco de su camión Año.12.N.º002.40 años. Industria. Zornotzarra. Vizcaya. Siniestrado en el almacén. Semana 2. del 6 al 12 Año.12.N.º003.38 años. Repartidor de globo. Vilagarcía. Pontevedra. Siniestro en misión. Año.12.N.º004.35 años. Agropecuaria. Madrigalejo del Monte. Burgos. enterrado en estiércol. ...

Para el día 31 hay avisos amarillos por temperaturas mínimas en el pirineo de Lleida y por niebla en Castilla y León, Extremadura y Galicia. En cuanto a la nieve, aunque la AEMET aún no ha decretado alerta ninguna, desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que cuando se emite aviso naranja o rojo por condiciones meteorológicas adversas podemos ausentarnos de nuestro puesto hasta cuatro días, durante los cuáles percibiremos el 100% de nuestro sueldo aunque no acudamos.

¿Por qué es importante? La situación es especialmente crítica en ciudades tensionadas como Madrid, Barcelona, Valencia o Palma. Se pone de manifiesto que ya no vale solo con un buen sueldo, también hace falta un buen precio para alquilar o comprar.

El grupo popular subraya que la iniciativa no tiene el aval de los empresarios y que sí respaldó el pacto de pensiones en el que el Gobierno concilió a los sindicatos y las patronales. El Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC OO y UGT acordaron el 15 de diciembre ampliar el permiso de fallecimiento a diez días, muy por encima de los dos extensibles a cuatro que rigen actualmente. En la reunión en la que se selló el pacto no participaron CEOE y Cepyme, con quienes el propio ministerio dio por concluida la negociación una semana antes por....

El sindicato alerta de descenso de ocupación del 6,67 % y un impacto especial en mujeres, jóvenes y mayores de 52 años

El descanso laboral en España representa un derecho que permite recuperar las vacaciones perdidas por enfermedad y disfrutar de un descanso completo. Más información: Carlos, ganadero de 39 años, sobre la falta de mano de obra en el campo: "Los españoles no quieren trabajar en ello"

El alto coste tanto del alquiler como de comprar una vivienda ya supone un nuevo obstáculo para cuadrar las vacantes de empleo en España. Puestos con salarios competitivos para la economía española son cada vez más complicados de cubrir si el traslado supone tener que hacer frente al elevado precio del alojamiento en las grandes ciudades, según apuntan las firmas de selección de personal.

Ya no queda nada de aquella China aislada que ofrecía trabajos precarios y productos de mala calidad. En apenas una generación el gigante asiático ha despertado de su letargo para convertirse en la mayor de las potencias industriales del planeta. El sector de la automoción demuestra, como ningún otro, el gran avance del país. A pesar de su éxito, la industria del automóvil chino vive un momento delicado. Las elevadas cifras de ventas camuflan un problema de competencia.