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#10 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

elmakina — Sun, 20 Oct 2024 12:22:35 +0000

#9 sentencias judiciales firmes, ¿y qué? No todo lo que pasa por los tribunales es blanco o negro. A veces, las decisiones judiciales responden más a tecnicismos legales que a una verdadera evaluación de la eficacia de una gestión. Claro, si hay una sentencia, se debe cumplir, pero eso no significa que toda la gestión de Sonia Rodríguez-Campos esté mal. Es demasiado fácil atacar a alguien cuando hay fallos en su contra, pero hay que ver más allá de lo que dictan los tribunales. Sonia ha hecho un trabajo increíble en muchos frentes, y estas sentencias solo reflejan un pequeño aspecto de una labor mucho más amplia. No permitas que un documento legal borre todo lo que se ha logrado.

» autor: elmakina

#9 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

Austero95 — Sun, 20 Oct 2024 12:14:16 +0000

#8 No son críticas sindicales, son sentencias judiciales firmes.

» autor: Austero95

#8 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

elmakina — Sun, 20 Oct 2024 11:47:11 +0000

#6 Que la gestión de Sonia Rodríguez-Campos haya sido cuestionada antes no significa nada más que lo de siempre: los que no están de acuerdo o no reciben lo que quieren, alzan la voz. ¡Es una práctica común en la política y los sindicatos! Pero que no te engañen: esos "cuestionamientos" son puras estrategias de presión. Siempre habrá quienes busquen culpables en lugar de aceptar que no se puede contentar a todos. Además, cada vez que Sonia toma decisiones valientes para mejorar la formación en la EGAP, aparece alguna traba sindical o alguien con intereses propios. Así que, si la han criticado antes, ¡es porque está haciendo cambios! Y claro, a algunos no les gusta perder su influencia. No te dejes llevar por los rumores o titulares manipulados.

» autor: elmakina

#7 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

elmakina — Sun, 20 Oct 2024 11:46:17 +0000

#5 ¡Vaya, aquí vamos otra vez con las mismas quejas de siempre! Cuatro años de reclamaciones y, sin embargo, todavía no se ha demostrado nada concreto que justifique las acusaciones graves contra la EGAP. La transparencia no es un proceso que se logre de un día para otro, especialmente en la administración pública, donde los procedimientos burocráticos pueden ser un auténtico laberinto. Si la CIG lleva tanto tiempo insistiendo y no ha obtenido respuesta, ¿no será porque las expectativas son irreales o las acusaciones están siendo exageradas? Sonia Rodríguez-Campos ha sido acusada injustamente de opacidad, pero la realidad es que la EGAP ha estado funcionando y formando a empleados públicos de manera eficaz. No todo es tan oscuro como quieren pintarlo, y esas reclamaciones parecen más una táctica para desgastar a la dirección que una búsqueda legítima de claridad.

» autor: elmakina

#6 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

Austero95 — Sun, 20 Oct 2024 11:30:24 +0000

#4 Su gestión ya ha sido cuestionada con anterioridad, no es nada nuevo.
praza.gal/politica/falsos-autonomos-e-represalias-no-ente-da-xunta-par

» autor: Austero95

#5 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

--801733-- — Sun, 20 Oct 2024 04:11:59 +0000

#4 Obviamente después de 4 años reclamando los contratos y subvenciones hay algo más que una crítica constructiva
2020 Transparencia cero sobre a formación directa e a formación indirecta (convenios, subvencións)
El 19 de diciembre, la CIG reiteró nuestra solicitud a la Asamblea Superior para brindar datos desagregados sobre las acciones realizadas por la EGAP (género de solicitantes y beneficiarios y no admitidos, categoría profesional, consejo, organismo, área de especialización, lugar de impartición, promedio de cursos realizados, etc.), y más información sobre toda la capacitación organizada directamente por EGAP.
autonomica.cigadmon.gal/w2/novas-por-contido/263-novas-da-cig-autonomi

» autor: --801733--

#4 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

elmakina — Sat, 19 Oct 2024 21:54:56 +0000

#3 ¡Eso es completamente ridículo! Las acusaciones sobre la opacidad y falta de transparencia son exageraciones que carecen de pruebas sólidas. ¿Acaso la CIG ha aportado algún dato concreto que respalde esas afirmaciones? ¡No lo creo! Sonia Rodríguez-Campos ha sido más que clara en su gestión y, aunque siempre hay espacio para mejorar, la EGAP ha hecho un trabajo sobresaliente en la formación de los empleados públicos. La rotación de docentes puede ser importante, pero no es el único indicador de calidad. A veces, la experiencia y el conocimiento acumulados son más valiosos que la novedad. Este ataque de la CIG parece más un intento de buscar protagonismo que una crítica constructiva. No permitas que estas quejas infundadas eclipsen el verdadero progreso que se ha hecho en la EGAP. ¡Es hora de defender lo que realmente está funcionando!

» autor: elmakina

#3 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

--801733-- — Sat, 19 Oct 2024 21:30:13 +0000

#2 Hace apenas 5 días, traducido por google al castellano:
Es total la opacidad y falta de respeto a la transparencia y a las cuentas de las que se invierten los presupuestos públicos de la Escuela. La falta de transparencia sobre la base de datos de empresas y personas seleccionadas, contratadas y remuneradas para dar formación, tutorizar, coordinar y dirigir los cursos de EGAP es absoluta, a pesar de estar obligada a su publicidad. Con respecto a las retribucións y número de cursos por año, así como en relación con su acreditación y criterios de selección, no tenemos ningún dato. La falta de rotación para que no sean las mismas personas siempre es asombrosa.

autonomica.cigadmon.gal/w2/novas-por-contido/6889-a-cig-pide-a-demisio

» autor: --801733--

#2 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

elmakina — Sat, 19 Oct 2024 21:15:57 +0000

Es absurdo que la CIG arremeta contra Sonia Rodríguez-Campos, una profesional íntegra y visionaria que ha transformado la EGAP en un faro de excelencia dentro de la administración pública. Personalmente, participé en uno de sus programas y puedo decir sin duda que la calidad y relevancia de los cursos ofrecidos bajo su dirección superan cualquier expectativa. La falta de rotación de docentes que tanto critica la CIG es simplemente una pataleta más de un sindicato que busca relevancia en lugar de mejorar la formación de los empleados públicos. Y, sobre la opacidad, ¿qué más quieren? ¡Sonia ha sido transparente, eficiente y, además, abierta a mejorar! Lo que pasa es que no todo el mundo está dispuesto a dejar sus intereses personales de lado. La CIG, en vez de contribuir al progreso, está dedicándose a sabotear a una persona que solo ha aportado beneficios para la administración pública.

» autor: elmakina

#1 CIG pide la dimisión de la directora de la EGAP por opacidad y falta de rotación de docentes

--801733-- — Sat, 19 Oct 2024 20:42:56 +0000

Lectura obligada (GAL)
Silencio e opacidade absolutos sobre o rexistro de persoal formador da EGAP
Os sindicatos, o persoal da Xunta de Galiza e o resto da cidadanía carecemos de datos do persoal formador da EGAP, cuxo rexistro debería ser público, tal e como estipula a normativa de transparencia, e tal e como xa se recollía na propia Resolución de 13 de novembro de 2007 pola que se establece unha base de datos de formadores/as, e na cal se indica o seguinte:
A EGAP poderá dar información na súa páxina web e nas súas publicacións sobre os formadores inscritos na base de datos que participen en actividades formativas e tamén sobre os resultados das súas avaliacións. Así mesmo, a EGAP poderá facilitar información contida na base de datos a organismos da Xunta de Galicia para a planificación de actuacións formativas.
A pesar das solicitudes feitas por parte da CIG, non dispoñemos na actualidade de ningún dato sobre este rexistro, e sobre o volume de inscricións existente en cada área formativa, sobre as altas e baixas, e sobre que persoal presentou unha solicitude expresa de inscrición e cal foi inscrito de oficio; sobre que persoal está a exercer e cal non, ben como profesores/as, como titores/as ou como coordinadores/as ou directores/as dos cursos e demais actividades formativas da EGAP, e que volume de cursos imparten anualmente.
Tampouco facilita a EGAP información sobre a capacitación lingüística en galego dese persoal, sobre os criterios de selección dos/as formadores, sobre canto persoal formador procede da comunidade galega e canto doutras comunidades, con que formación contan e de que área de especialidade, cuantificación en mulleres/homes, resultados das avaliacións, etc. Ademais, segundo o indicado na propia páxina web da EGAP, denominada Rexistro de formadores e entidades online, nese rexistro existen dúas modalidades de candidatura: a de “formadores” (persoa física ou empresa) e “entidades colaboradoras” (persoa física ou empresa). Toda esta información carece da debida transparencia, e non temos nin un só dato sobre as entidades formadoras ou colaboradoras da EGAP.
Lembrámoslle, ademais, á EGAP que debe poñer a disposición pública o catálogo de áreas formativas “de acordo coa planificación, co diagnóstico das necesidades formativas ou coas demandas reais de formación específica dos empregados públicos. Este inventario estará actualizado na súa páxina web”, tal e como dispón a cláusula terceira da devandita Resolución do 13 de novembro de 2007. Na actualidade a EGAP non ten esta información a disposición dos/as usuarios/as
É preciso e indispensable dispoñer dos criterios, claros e precisos, polos que se establecen por parte da EGAP o seu catálogo de áreas formativas, que entendemos que deberían vir determinados por diagnósticos de necesidades formativas, diagnósticos que a EGAP a día de hoxe non elabora. Esas áreas de coñecemento, unha vez establecidas con base nas necesidades detectadas no persoal, son as que deberían determinar tanto a programación como o a selección do persoal que figure no rexistro de formadores/as.
Dende a CIG reiteramos unha vez máis na xuntanza do Consello Reitor a nosa solicitude de transparencia e de que se fagan públicos todos estes datos e a información de cara á cidadanía e a todo o persoal usuario.
autonomica.cigadmon.gal/w2/novas-por-contido/263-novas-da-cig-autonomi
autonomica.cigadmon.gal/w2/novas-por-contido/263-novas-da-cig-autonomi

» autor: --801733--