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#12 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

Ratoncolorao — Tue, 03 Dec 2024 10:44:17 +0000

#7 Si tenemos en cuenta que en algunas ocasiones se habla de que no vendan productos conmemorativos del Orgullo (por ejemplo) se te nota muy informado. Y el problema siempre ha sido que se contrataba a blanquitos aunque no valieran una mierda, pero tú a lo tuyo, seguro que los ultras están presionando porque quieren igualdad de condiciones para todos, pero seguriiiiiiisimo.

» autor: Ratoncolorao

#11 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

EISev — Tue, 03 Dec 2024 10:15:09 +0000

Subí una relacionada hace tiempo:

www.meneame.net/m/actualidad/toyota-ondea-bandera-blanca-lgtbq-recorta

No sé si presión ultra o simplemente que las campañas en una empresa privada deben tener un retorno positivo. Y si no lo hay, dejarán de invertir en ello.

» autor: EISev

#10 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

Cuñado — Tue, 03 Dec 2024 09:40:21 +0000

Muchos de nuestros empleados se han enfrentado en las tiendas a la reacción negativa de los clientes a nuestro surtido [Budweisser] Pride

Cuesta abajo hacia el Medievo.

» autor: Cuñado

#9 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

malajaita — Tue, 03 Dec 2024 09:37:20 +0000

...donde ni siquiera se habla del tiempo en términos de espacio.

No como aquí cuando vas a comprar una caja.

¿Como la quieres?
Que me quepan tres horas, cuarenta minutos y un gato.

» autor: malajaita

#8 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

Borgiano — Tue, 03 Dec 2024 09:36:11 +0000

Ah ¿que los otros no son ultras ni hacían presión?

» autor: Borgiano

#7 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

Mildranx — Tue, 03 Dec 2024 09:32:18 +0000

A lo mejor empiezan a darse cuenta que contratar por un mero cupo no es la mejor opción, que lo mejor (como siempre ha sido), es contratar al mejor candidato sin mirar si es amarillo o verde o le gusta que le llamen por un pronombre u otro.

» autor: Mildranx

#6 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

malajaita — Tue, 03 Dec 2024 09:29:29 +0000

#1 ¡Cualquiera vuela en un avión con un piloto gay!

Hay que ser muy osado.

» autor: malajaita

#5 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

PantomimoFull — Tue, 03 Dec 2024 09:20:46 +0000

#3 No han entendido nada.

» autor: PantomimoFull

#4 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

melomeneo — Tue, 03 Dec 2024 09:19:18 +0000

¿No será por los resultados del experimento?

» autor: melomeneo

#3 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

CharlesBrowson — Tue, 03 Dec 2024 09:16:37 +0000

si, claro va a ser por eso

» autor: CharlesBrowson

#2 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

PantomimoFull — Tue, 03 Dec 2024 09:15:53 +0000

La presión ultra go woke, go broke

» autor: PantomimoFull

#1 La presión ultra lleva a gigantes estadounidenses como Walmart, Boeing o Ford a retirar sus estrategias de diversidad

Expat_Guinea_Ecuatorial — Tue, 03 Dec 2024 09:12:46 +0000

Para presion la que sientes al volar en un boeing. Como han cambiado los tiempos, antes era la marca favorita de los pilotos

» autor: Expat_Guinea_Ecuatorial