El sindicalismo confederal debe hacer pública una propuesta de reforma de las consecuencias del despido improcedente. Una propuesta que se centre en una indemnización mínima de carácter disuasorio con independencia de la antigüedad del trabajador en la empresa, reconocimiento de los salarios de tramitación en el caso de despido improcedente, inversión de la opción entre la readmisión o la indemnización en los supuestos del despido sin causa o fraudulento.

Es muy típico el pactar, amañar o acordar un despido con un trabajador, de forma que la empresa no le pague indemnización, pero el trabajador cobre el paro. Lo suelen llamar “te damos los papeles del paro”. Muchas veces es a petición del propio trabajador, aunque también puede ser a petición de la empresa, porque ambas partes se benefician. La empresa se ahorra el despido y el trabajador cobra el paro sin tener derecho al mismo,- al ser un despido simulado

El Congreso ha aprobado este miércoles una proposición no de ley de Sumar en la que se insta al Gobierno a reformar el despido improcedente y hacer que éste sea realmente disuasorio para las empresas y restaurativo para las personas afectadas. La propuesta ha conseguido prosperar gracias al apoyo de PSOE, Sumar, ERC, PNV, Bildu, BNG, Podemos, Coalición Canaria, el exministro socialista integrado en el Grupo Mixto, José Luis Ábalos; la diputada de Compromís integrada en el Mixto, Águeda Micó; y el diputado del PP por Baleares Joan Mesquida.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº2 de Algeciras ha obligado al Ayuntamiento de San Roque a readmitir a un funcionario después de que el Consistorio llevase a cabo una irregular revisión exprés del examen del concurso-oposición por el que aquel accedió al puesto, según se desprende la sentencia a la que ha tenido acceso Europa Sur.

Desde el despido de inspectores generales hasta despidos masivos en el Departamento de Educación, la plantilla federal se está reduciendo. Hasta ahora, el Tribunal Supremo falló a favor de 12 despidos. Decenas de trabajadores están abandonando voluntariamente. USAID ha perdido 10 000 trabajadores, la cifra más alta en total. 5400 personas han sido despedidas en el Departamento de Defensa (0,8 % de los empleados), el segundo mayor recorte en términos de plantilla. Más recientemente, el Departamento de Estado ha despedido al 9 % de su personal.

Miles de trabajadores del transporte de mercancías por ferrocarril están siendo despedidos mientras que el transporte por carretera se está expandiendo... Los materiales de construcción pesados ahora viajan en camiones largas distancias, aunque “un tren podría transportar lo que llevarían 100 camiones”, y advirtió que la pérdida de conductores capacitados, cuya capacitación es larga y costosa, debilitará a las compañías ferroviarias de manera irreversible.

En Schwedt, la vida fluye a través de una refinería de petróleo, parcialmente propiedad de Rusia. La extensa planta proporciona sustento a aproximadamente una quinta parte de los 30.000 habitantes. "La refinería es la razón de ser de la ciudad". . A finales de 2022, la planta perdió su suministro constante de energía rusa cuando el oleoducto Druzhba (Amistad) se secó abruptamente debido a las sanciones. La planta aún no se ha recuperado. Y Hoppe ahora pide a Berlín que actúe, incluso si eso implica recuperar el petróleo ruso.

En el primer trimestre de 2025, el coste medio de los despidos se ha reducido un 31,3% al compararlo con el mismo periodo de 2021.

El coronel Nathan McCormack, quien tenía la tarea de asesorar al Presidente del Estado Mayor Conjunto sobre asuntos relacionados con Israel, fue destituido de su cargo después de que salieran a la luz publicaciones contra Israel en las redes sociales. McCormack, quien fue jefe de la rama del Oriente y Egipto en la sección J5 del Estado Mayor Conjunto, según su LinkedIn, llamó a Israel un "culto a la muerte" y se refirió al gobierno israelí como "Netanyahu y sus compinches judeo-supremacistas", entre otras cosas, informó Jewish News Syndicate.

Una modificación a la Sección 174 del código fiscal de EE. UU, medida de la Ley de Recortes de Impuestos y Empleos de 2017, firmada por Trump el 22 de diciembre de 2017, obliga a las empresas a amortizar los gastos en I+D en lugar de deducirlos inmediatamente. Entró en vigor en 2022, aumentado drásticamente la carga tributaria de gigantes tecnológicos como Microsoft y Meta.

El Grupo Ledesma, de Jujuy, cuyo buque insignia es el ingenio azucarero homónimo despidió a 311 trabajadores desde fines de febrero hasta aquí. Un fuerte achicamiento en su plantilla de empleados de distintas áreas del que poco se habla en esa provincia porque se trata de una poderosa empresa, propiedad de los Blaquier, con la que nadie quiere entrar en conflicto. Sus influencias van desde el mundo de la política y empresarial, hasta la vida cotidiana de la ciudad de Libertador General San Martín –en donde está la planta– porque 7.000 personas

Entre los hechos probados que deja por escrito está que a finales de 2022 Cuadrado denunció internamente “posibles irregularidades en el uso de las tarjetas bancaras del partido por parte del equipo de dirección”, tanto en un correo a la jefa de recursos humanos como personalmente a otro alto cargo alertando de “un caso parecido al de las tarjetas black”. Las tarjetas que tuvieron los consejeros de Bankia y Caja Madrid y cuyo uso incontrolado para gastos personales terminó con condenas de cárcel para ellos.

La firma también despedirá temporalmente a 900 trabajadores en Estados Unidos

El joven denuncia que Mercadona llegó incluso a ponerle un detective privado para espiarle estando de baja

Banco de Santander ha anunciado que cerrará 95 de sus 444 sucursales en el Reino Unido a partir de junio de 2025, lo que representa el 21% de su red. Esta medida podría afectar a aproximadamente 750 empleados.

Un juez federal ordenó a la administración Trump que reincorpore a los trabajadores en período de prueba despedidos en despidos masivos en varias agencias. El juez federal de distrito William Alsup determinó el jueves que los despidos no cumplieron con la ley federal y exigió que se enviaran ofertas inmediatas de reincorporación. Las agencias incluyen los departamentos de Asuntos de Veteranos, Agricultura, Defensa, Energía, Interior y el Tesoro. La orden del juez con sede en San Francisco se produjo en una demanda presentada por...

Seat se enfrenta a un escenario crítico si la Comisión Europea no rebaja los aranceles que impuso en octubre a los coches eléctricos fabricados en China. Este ha sido el principal mensaje del presidente de la automotriz española, Wayne Griffiths, en una entrevista este viernes con la agencia de noticias Reuters. La filial del grupo alemán Volkswagen ha ido un paso más allá al calcular que deberá despedir a unos 1.500 trabajadores en España si la medida no se corrige antes de finales de marzo.

Nuevo aviso de Europa a España para que reforme el despido improcedente, lo encarezca y establezca una indemnización restaurativa y a la carta en función del daño al trabajador, una medida que, sin embargo, el Gobierno sigue posponiendo y no tiene en su agenda ni siquiera para el próximo año.