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#12 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

--632284-- — Thu, 04 Nov 2021 14:35:58 +0000

Recuerdo en una entrevista hace un montón de años para una empresa de IT que era a un montón de Km de donde vivía y cobrando una misera y me suelta el de recursos humanos "que era cuestion de voluntad", porque me pilló jovén, a día de hoy le habría soltado una burrada.

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#11 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

--682766-- — Thu, 04 Nov 2021 12:18:46 +0000

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#10 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

arturios — Thu, 04 Nov 2021 11:51:29 +0000

#9 o mi comprensión lectora está de capa caída o no he entendido esa referencia a ese tuit ya que pone "¡Cuidado! Que se sorprende porque la gente pregunte por el sueldo en una entrevista de trabajo" ¿en que defiende al empresaurio?

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#9 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

--682766-- — Thu, 04 Nov 2021 07:50:55 +0000

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#8 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

Odein — Thu, 04 Nov 2021 07:07:33 +0000

#4 Horario religioso. Se entra como diios manda, se sale cuando dios quiere.

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#7 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

Omóplato — Thu, 04 Nov 2021 06:44:07 +0000

#6 <figure class="media"></figure>

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#6 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

Omóplato — Thu, 04 Nov 2021 06:43:40 +0000

#5 Aquí un hilo. <figure class="media"></figure>

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#5 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

Omóplato — Thu, 04 Nov 2021 06:41:48 +0000

#1 Es que los cracks del restaurante ese, sacaron una nómina inventada para enseñar las pedazo de condiciones que ofrecían (después se escudaron en que era simulada, tócatelos). Ya sabes, en plan, no tenéis ni idea de lo que habláis y éstas son las grandes condiciones que rechazan los vagos. Y claro, ni así les dio para inventar una correcta, y esa nómina que ondeaban, resulta que estaba por debajo del convenio.Así que acabaron cerrando la cuenta.

» autor: Omóplato

#4 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

johel — Wed, 03 Nov 2021 21:53:16 +0000

#2 trabajo a media jornada, 12 horas = medio dia = media jornada.

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#3 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

--682766-- — Wed, 03 Nov 2021 18:05:30 +0000

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#2 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

El_Cucaracho — Wed, 03 Nov 2021 18:04:21 +0000

El hostelero medio patrio

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#1 Sergio, llevo 17 años trabajando en RRHH y haciendo selección de personal y ya te digo yo que si 65 personas no quieren no es culpa de esas 65 personas

--682766-- — Wed, 03 Nov 2021 18:03:01 +0000

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