Los datos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) son contundentes. Mientras que las remuneraciones de los consejeros de las empresas del Ibex 35 aumentan un 7,5 por ciento en el primer semestre, con 8,5 millones más que en el mismo periodo del año anterior, esa subida contrasta con el beneficio neto acumulado por las compañías que componen el índice selectivo hasta junio, que cayó un 1,63 por ciento, con la pérdida de 219,2 millones.
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#2 Si es la portada, pero el anticipo es mas que suficiente aquí:
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Los consejos del Ibex ganan hasta junio un 7,5% más pese a reducir beneficios
Los informes publicados en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) reflejan que las remuneraciones de los consejeros de las empresas del Ibex 35 aumentan un 7,5 por ciento en el primer semestre de 2013, con 8,5 millones más que en el periodo anterior. Sin embargo, el sueldo de la alta dirección sale perjudicado, con un descenso del 1,92 por ciento, una reducción de 3,06 millones.
Esta subida salarial resulta opuesta al beneficio neto acumulado por las compañías del Ibex en 2013, que cayó un 1,63 por ciento, con la pérdida de 219,2 millones. Si bien la mayoría de las empresas muestran datos coherentes entre sus beneficios netos y sus cambios en la remuneración de su cúpula directiva, hay otras en las que se produce una incoherencia llamativa.
La que más llama la atención es OHL, que pese a registrar un descenso en sus beneficios de 28,3 millones, aumenta las retribuciones de sus consejeros un 183,13 por ciento más que en el periodo anterior, con 2,534 millones. La compañía justifica el aumento salarial por la liquidación en abril de 2013 del plan de incentivos creado en 2007.
#3 gracias
Me pide subscripción. Mal.
A mi me sale al entrar
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Lo siento la voto errónea
Total que las empresas DICEN ganar menos pero sus consejeros cada año ganan más. Lo que viene pasando en este país en casi todas las empresas: directivos que ganan dinero a espuertas mientras que sus trabajadores cada vez ganan menos.
A parte van los billetes de avión a las 10 a.m. que cuestan el triple que los de las 8 a.m.; comidas y cenas de 600 euros para 5 personas cuando podrían comer por la mitad igual de bien; facturas de teléfonos desorbitadas porque ellos lo valen; y coches de lujo en renting pagando lo que costarían 3 coches modestos pero que les servirían para lo mismo.
En la línea que todos conocemos y pocos disfrutamos.