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¿Tienes problemas con las redes sociales? ¿ Tu jefe de gabinete te da caña cada día y no sabes donde meterte para teclear y que parezca que curras?Vente a Meneame. Has encontrado tu sitio. No importa que los clicbaits sean de pasteleo. No importa que el karmawhorismo o la realidad informativa te dejen de lado en la red lumpen de la inmundicia meneante.Lo importante es que parezcan importantes las necedades o los cuñadismos que comentes o intentes publicar.Tienes el éxito y una vida social, de la que hasta el momento carecías desde siempre, asegurada y exultante.Me voy a REDDIT porque esto apesta a esmegma mal y largamente fermentado.
#5 Esto te lo soluciona el pp en cuanto entre en Moncloa
Más de 100 muertos, en su mayoría mujeres, niños y médicos, y 400 heridos en los bombardeos israelíes de hoy en el sur del Líbano
Feijóo anuncia reuniones con los agentes sociales sobre su propuesta de ley de conciliación, que plantea “no meterse en cómo se reparten los permisos de las madres y de los padres” pese a las recomendaciones de los movimientos sociales y a su propio voto a favor en el Congreso en 2018
Juan Castejón Ardid: expresidente y exvicepresidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC), exvicepresidente de la Confederación Empresarial de la Región de Murcia (CROEM) y empresario que en aquellas fechas cumpliría los 64 años. José Antonio Arce López (70 años, Beniaján), Juan Peque Álvarez (72 años, León), José Jara Albero (68 años, Alicante), Antonio Giménez Pelegrín (81 años, Lorca), Antonio Morales Nicolás (92 años, Murcia) y Juan Martínez Fernández (73, Murcia).
Esta es la barbaridad que pudieron escuchar los espectadores de Cuatro el pasado jueves en el programa Horizonte de Iker Jiménez. "Todo lo que hay alrededor de Israel no es democrático ni libre. Son puros terroristas. Basura humana y que, para mí, debería ser exterminada". "Los 2.800 heridos espero que no vuelvan a tener descendencia nunca más", añadió después entre las risas de otros tertulianos, por si la otra frase era poca atrocidad.
Audio en el que la presentadora Ana Rosa Quintana, Eduardo Inda y Villarejo hablan en torno a la figura de un juez.
"Es un país cuya moral e ideales no puedo representar".
Empieza con "Líbano, aunque tiene una bandera y aunque tiene instituciones políticas, no responde a la definición de país. En ausencia de un monopolio sobre el ejercicio del poder tanto interna como externamente, el gobierno libanés no es una entidad soberana."
Como el gobierno de España no tiene el monopolio del poder, como está gran parte en manos de las autonomías, tampoco se puede considerar un país. Con ese mismo razonamiento, cuando les de la gana nos bombardean porque patata.
"limpieza étnica". Joder, Hitler, te falló el marketing!
El ministro de Asuntos de la Diáspora. Democracia
#22 Hoy he leído un tweet que resume muy bien lo que está pasando, es sobre la "cúpula de hierro"
Each one of these iron dome missiles costs the United States 150,000.
Watch your children’s future go up in smoke so that American Jews can play out the biblical fantasy of living in the Middle East.
Yo añadiría East Europeans también.
Ya han empezado con el sur del Líbano que pronto formatá parte del Gran lsrael, como ya lo hicieron con los Altos del Golan, territorio reconocido por la ONU como territorio sírio.
El ministro de Asuntos de la Diáspora de Israel pide la limpieza étnica de "la población enemiga chiita" del sur del Líbano y declara que el gobierno libanés no es una entidad soberana que cumpla la definición de Estado.
El voto de cansina.. vale, ya se para que es. Cuando tienes que votar negativo sí o sí y no te valen ninguna de las otras opciones, porque no hay por dónde cogerlo. Votas cansina. Odio... oído cocina.
Parece que van dando pasos para construir el gran Israel. Deshumanizar, deslegitimar, exterminar, ocupar.
Yo pido que hagan con los dirigentes Israelíes lo mismo que han hecho en el Líbano, matadlos selectivamente, así, sin despeinarme y ya, sin dar más vueltas. ¿Dónde hay que apuntarse para eso? Joder, malditos bastardos, ni muriendo pagan.
Esto del Anschluss ya lo pusieron en prática los nazis sionazis en Polonia Líbano a las órdenes de Hitler Netanyahu. Tanto hoy como hace 80 años los mismos métodos, las mismas intenciones, la misma ideología. Son sus soluciones finales y su cultura y hay que respetarlas.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.
El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.
Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.
Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#1 Un poco de todo hay. En mi empresa me miraron raro por tomarme 2 semanas de mi mujer de la baja. Creo que era de los primeros que lo solicitaba.
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.
El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.
Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.
Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#39 y allí me presenté tras nacer en retoño y avisar vía telefonía, con dos hojas explicando todo para que fueran firmadas por ambas partes
#4 Raro no.
Te miraban con envidia.
Se han dado cuenta de que si tienen 6 semanas tienen que hacerse responsables del niño, de la casa y huyen como ratas
La derecha cobarde
#1 Un poco de todo hay. En mi empresa me miraron raro por tomarme 2 semanas de mi mujer de la baja. Creo que era de los primeros que lo solicitaba.
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#39 y allí me presenté tras nacer en retoño y avisar vía telefonía, con dos hojas explicando todo para que fueran firmadas por ambas partes
#4 Raro no.
Te miraban con envidia.
#1 O que la gente cuando puede pasar tiempo con su hijo y formar un vínculo luego se mal acostumbra y pide reducciones de jornada. Menos tonterías y a trabajar cuanto antes que del hijo te tocan los gastos, ya lo disfrutarás cuando te jubiles.
Esta ley de camino también perjudica a las mujeres que volverían a ser percibidas por las empresas como menos productivas que los hombres.
Con esta ley solo ganan los empresarios, y si la tasa de natalidad está por los suelos ya traeremos más inmigrantes, a ser posible ilegales, para mantener la tasa de paro ahora y las condiciones laborales controladas.
#1 Más bien creo que es al revés. La flexibilidad en esas 6 semanas te permite alternar la baja y hacerte responsable del niño y de la casa cuando tu pareja empiece a trabajar. Yo lo hubiese preferido así cuando me tocó.
Esto es una tomadura de pelo. No puede ser cierto.
Cinco siglos es mucho tiempo. Sin embargo, mucho más antigua es la huella judía que persiste en aquel lugar, donde se ubicó la Sinagoga Major de la Ciutat de Mallorca. Tras la revuelta antijudía de agosto de 1391, el templo desapareció. Creo que sería bueno plantearse ahora la devolución de tan emblemático lugar a sus originarios propietarios.
El grupo ultraderechista Patriotas por Europa, liderado por Viktor Orbán y Marine Le Pen, ha presentado este jueves a Elon Musk como candidato al premio Sájarov para la Libertad de Conciencia, que entrega cada año el Parlamento Europeo en reconocimiento a la defensa de los Derechos Humanos.
Entre 1979 y 1985, el segundo de la embajada de Venezuela en San Salvador fue un subordinado de Maria Corina Machado, quien «participó en el crimen de varios de los sacerdotes de la compañía de Jesús». Durante el arzobispado de monseñor Oscar Arnulfo Romero, se llevaron a cabo estos actos atroces, según afirmó el religioso colombiano.
En las imágenes registradas por algunos de los asistentes al concierto, y que se pueden ver en el vídeo que acompaña a esta noticia, se ven cómo miembros de la banda y del equipo intervienen para inmovilizar al cantante antes de llevárselo del escenario.
La ocasional aparición de personajes vomitando, parecería proporcionar una razón plausible por la que los mayas optarían por la aplicación rectal de sustancias como el alcohol, el tabaco, el nenúfar u otras planta o flores para inducir o intensificar un estado de ebriedad.
Una avalancha de rocas, causada por el debilitamiento de un glaciar, generó un macrotsunami con olas de 200 metros y una señal sísmica que se registró en todo el planeta durante nueve días y ocho noches. Eso nunca había ocurrido, pero los científicos advierten de que probablemente será cada vez más habitual. El pico montañoso que se desplomó tenía 1,2 kilómetros de altura.
El paleontólogo Juan Luis Arsuaga y el escritor Juan José Millás retoman su particular forma de hacer divulgación en “La conciencia contada por un sapiens a un neandertal”, con el que se adentran en nuestro órgano más desconocido, el cerebro, y en el mayor enigma del ser humano, la conciencia.
“Pesa un kilo y medio, aproximadamente, y cabe dentro de una boina”, además vive en algo así como “un cuarto oscuro”.
“La conciencia contada por un sapiens a un neandertal” tercer libro de la trilogía.
Un ejemplar joven recorre casi 8.000 kilómetros en menos de dos meses y quiebra la idea tradicional de una población mediterránea sedentaria. Un ejemplar joven de àguila peixatera (Pandion haliaetus), anillado como pollo en Cabrera, muestra un comportamiento migratorio que está rompiendo la idea tradicional de que la población mediterránea de la especie es más bien sedentaria. Se fue hacia el oeste y permaneció en la zona del embalse de la Serena, en Extremadura, durante 22 meses.
El juez descarta que la actuación del presidente del Parlament esté amparada por la inmunidad parlamentaria. El titular del Juzgado de Instrucción 1 de Palma ha desestimado archivar la investigación por un posible delito de odio contra el president del Parlament, Gabriel Le Senne (VOX). Un auto notificado ayer, se señala que por el momento es prematuro abordar un posible archivo de la investigación dado que es necesario llevar a cabo nuevas diligencias para aclarar lo sucedido en el pleno del Parlament.
El de Anticristo seguro que le viene grande, pero lo cierto es que Musk se arrogó el papel de dictador mundial cuando admitió que había financiado el golpe de estado en Bolivia que destituyó a Evo Morales y, de paso, que podía derrocar el gobierno que le diera la gana apenas se pusiera a ello. Esta chulería, propagada a los cuatro vientos, lo llevó a identificarse con el rol de un supervillano de la saga de James Bond,
Un líquido económico que combate las caries llamado fluoruro de diamina de plata (SDF) funciona tan bien como los selladores dentales para mantener a raya las caries en un programa escolar de prevención y tratamiento de caries, según un nuevo estudio realizado por investigadores de la Facultad de Odontología de la Universidad de Nueva York (EEUU).
La cómica vasca apunta que el autor de los mensajes de odio sería el aragonés José Alejandro López de Guzmán, quien llegó a citarla en una plaza pública de Bilbao para agredirla, aunque finalmente “se cagó y no vino”
En las facultades de Derecho se estudiará la tarea del ex juez García-Castellón como un insulto a la división de poderes, como ejemplo de permanencia del franquismo en la justicia y como prueba de la falta de independencia de unos jueces que hacen que la inercia estatal y sus selectividades anulen la democracia.
La controversia sobre el significado histórico de uno de los mitos fundacionales de España registra un nuevo capítulo a cuenta del falso cierre del museo de Santa Elena, al que sectores conservadores acusan de "revisionismo antiespañol".
El PP ha multiplicado por cuatro los gastos asociados a la ceremonia oficial por el Día de Andalucía desde que llegó a San Telmo. Solo el importe de este año (más de 335.000 euros) supera el total de las galas celebradas entre 2015 y 2019
Se cumplen 10 años del asesinato a plena luz del día de Isabel Carrasco, presidenta del PP de León y de su diputación. El vídeo reportaje recuerda el asesinato premeditado de una mujer con muchos enemigos, a través periodistas a los que presuntamente trató de ahogar económicamente, empresarios forzados a enchufar a sus allegados y otras personas de su entorno que retratan sus corruptelas. ¿Qué falta por saber?
La confirmación de la participación se basa en que los policías implicados se pusieron en contacto con sus superiores. "Si se confirman las acusaciones, se tomarán medidas disciplinarias ", confirmó ha confirmado el portavoz de prensa de la policía alemana. Relacionada https://www.meneame.net/go?id=3971318
Se pregunta uno como es posible que exista esta sentencia con el Código Penal actual y existiendo ese mecanismo de bloqueo judicial tan efectivo llamado "anonimato". Es una afirmación a trazo muy grueso, pero bueno, parece que ese es el escenario en el que nos movemos, así que ahí va: a día de hoy, el anonimato en internet no existe. No podemos tener a la vez un debate público sobre la cantidad ingente de datos privados que los servicios y proveedores de internet obtienen de nosotros y a la vez decir que hay un problema de anonimato.
Un vecino que concurrió a las elecciones municipales en la candidatura del partido extrema derecha intervino esta semana en el turno de preguntas del público para hablar de la supuesta “inseguridad” en esta localidad culpando a los migrantes. La exalcaldesa de Tomelloso:“¿Cómo es posible que este ciudadano simpatizante de Vox me pidiera a mí responsabilidades sobre la seguridad en Tomelloso cuando el concejal de Seguridad es de Vox?”,
"Después de tanta reflexión sigue habiendo jueces al servicio de PP y de VOX".
A diferencia de muchos países, las viviendas sociales no son el último recurso de alojamiento en la capital de Austria. Con lugares asequibles y atractivos para vivir, la capital austriaca se está convirtiendo rápidamente en el estándar de oro internacional en temas de vivienda pública o “vivienda social” como lo llaman en Europa, y en el caso de Viena, viviendas subsidiadas por el gobierno que rentan las municipalidades o asociaciones de vivienda sin fines de lucro.
La viñeta de Ferran Martín
Oposiciones buenas y oposiciones malas malísimas.
Un helicóptero ha sufrido un accidente en la mañana de este martes al chocar contra el cableado eléctrico en la zona de La Albufera (Valencia), tal y como han informado los Bomberos y el Centro de Coordinación de Emergencias de la Generalitat.
Venezuela es la batalla cultural de la ultraderecha global para derechizar a un progresismo que sigue pensando que libertad es que haya pluralidad de explotadores y saqueadores y que el poder mediático está preocupado por extender la democracia en el mundo. La izquierda fest obvia que el principal valor de una izquierda que se diga tal es la capacidad de entender la estructura del poder. Es decir, entender de dónde vienen los mensajes, qué se disputa y seguir la pista del dinero.
Esto del Anschluss ya lo pusieron en prática los nazis sionazis en Polonia Líbano a las órdenes de Hitler Netanyahu. Tanto hoy como hace 80 años los mismos métodos, las mismas intenciones, la misma ideología. Son sus soluciones finales y su cultura y hay que respetarlas.
Se están viniendo arriba.
Dentro de poco empiezan a inmatricular y a mandar colonos armados por Toledo, Córdoba, Sevilla, Palma...
No os riais que inventaron los frontales.
Y tan derecha. La mano ultraderecha del carapolla. Para tocarse es ambidestro. La cara.
Como algunos analistas han dicho ya:
Veréis las risas cuando terroristas de toda laya y condición hagan ingeniería inversa y los artefactos ocultos en dispositivos electrónicos golpéen a occidente por todos lados. Los primeros beneficiados van a ser los trabajadores de empresas productoras de cualquier tipo de aparato susceptible de ser usado para estos fines cuando empiecen a caer las ventas por el miedo.
Con el negocio de los escoltas se han forrado unos cuantos PPodridos. Entre ellos Mayor Oreja y su familia. Por eso ponían tantos palos en las ruedas en el proceso de desaparición de ETA. Les venía mal para el bisnes.
Era una trampa habitual en los 80's. Metían a un canijo en una zona de copas o un local a cantar el caralsol, cuando lo echaban aparecían quince gorilones de fuerza nueva o falangistas y arrasaban con todo. La extrema placidez de la transición.
Maldito socialcomunista Elon Musk, los tiene a todos engañados.
#29 Pues menos mal que no se puede hacer https://es.wikipedia.org/wiki/Euskaldunon_Egunkaria
https://es.wikipedia.org/wiki/Egin
Fakejoó es un pobre fantoche con gafas. Le tiene mucho miedo a Ayuso y a su cuñada. No se sabe bien cual de las dos le da más canguelo. A veces parece que es él el que estaba dentro del pinganillo de M. Rajoy y otras veces que es M.Rajoy el que le dicta por el microauricular cada día.
Lo más gracioso es que el agresor es guiri. Están comprando todo.
#7 La servidumbre de paso:
"La servidumbre de paso tendrá lugar cuando el propietario de una finca no pueda salir a un camino público, pudiendo reclamar su derecho a pasar por las fincas vecinas."
Asi que no es de uso publico, es privado, para uso del dueño del terreno y del que debe usar dicho camino para llegar su propiedad.
El resto no tienen derecho a pasar por ahi
Con esa vocecita de castrati me gustaría verlo acercarse sin guardespaldas de uniforme.
Otro como el Edmundo González.
Seguro que este es de los que empezó haciendo guardias y sustituciones en el sistema público, cuando reunió un poco de pasta montó consulta privada combinando ambas modalidades profesionales hasta que empezó a invertir en mutuas y clínicas privadas. Y así, prosperando con la ayuda del PPodrido, hasta lo de "comadrejas" actual.
¿Tienes problemas con las redes sociales? ¿ Tu jefe de gabinete te da caña cada día y no sabes donde meterte para teclear y que parezca que curras?Vente a Meneame. Has encontrado tu sitio. No importa que los clicbaits sean de pasteleo. No importa que el karmawhorismo o la realidad informativa te dejen de lado en la red lumpen de la inmundicia meneante.Lo importante es que parezcan importantes las necedades o los cuñadismos que comentes o intentes publicar.Tienes el éxito y una vida social, de la que hasta el momento carecías desde siempre, asegurada y exultante.Me voy a REDDIT porque esto apesta a esmegma mal y largamente fermentado.
#1 Pero según Soria no sería posible y el sistema nos conduciría a la edad media
#5 Esto te lo soluciona el pp en cuanto entre en Moncloa
Más de 100 muertos, en su mayoría mujeres, niños y médicos, y 400 heridos en los bombardeos israelíes de hoy en el sur del Líbano
Feijóo anuncia reuniones con los agentes sociales sobre su propuesta de ley de conciliación, que plantea “no meterse en cómo se reparten los permisos de las madres y de los padres” pese a las recomendaciones de los movimientos sociales y a su propio voto a favor en el Congreso en 2018
Juan Castejón Ardid: expresidente y exvicepresidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC), exvicepresidente de la Confederación Empresarial de la Región de Murcia (CROEM) y empresario que en aquellas fechas cumpliría los 64 años. José Antonio Arce López (70 años, Beniaján), Juan Peque Álvarez (72 años, León), José Jara Albero (68 años, Alicante), Antonio Giménez Pelegrín (81 años, Lorca), Antonio Morales Nicolás (92 años, Murcia) y Juan Martínez Fernández (73, Murcia).
Esta es la barbaridad que pudieron escuchar los espectadores de Cuatro el pasado jueves en el programa Horizonte de Iker Jiménez. "Todo lo que hay alrededor de Israel no es democrático ni libre. Son puros terroristas. Basura humana y que, para mí, debería ser exterminada". "Los 2.800 heridos espero que no vuelvan a tener descendencia nunca más", añadió después entre las risas de otros tertulianos, por si la otra frase era poca atrocidad.
Audio en el que la presentadora Ana Rosa Quintana, Eduardo Inda y Villarejo hablan en torno a la figura de un juez.
"Es un país cuya moral e ideales no puedo representar".
Empieza con "Líbano, aunque tiene una bandera y aunque tiene instituciones políticas, no responde a la definición de país. En ausencia de un monopolio sobre el ejercicio del poder tanto interna como externamente, el gobierno libanés no es una entidad soberana."
Como el gobierno de España no tiene el monopolio del poder, como está gran parte en manos de las autonomías, tampoco se puede considerar un país. Con ese mismo razonamiento, cuando les de la gana nos bombardean porque patata.
"limpieza étnica". Joder, Hitler, te falló el marketing!
El ministro de Asuntos de la Diáspora. Democracia
#22 Hoy he leído un tweet que resume muy bien lo que está pasando, es sobre la "cúpula de hierro"
Each one of these iron dome missiles costs the United States 150,000.
Watch your children’s future go up in smoke so that American Jews can play out the biblical fantasy of living in the Middle East.
Yo añadiría East Europeans también.
Ya han empezado con el sur del Líbano que pronto formatá parte del Gran lsrael, como ya lo hicieron con los Altos del Golan, territorio reconocido por la ONU como territorio sírio.
El ministro de Asuntos de la Diáspora de Israel pide la limpieza étnica de "la población enemiga chiita" del sur del Líbano y declara que el gobierno libanés no es una entidad soberana que cumpla la definición de Estado.
El voto de cansina.. vale, ya se para que es. Cuando tienes que votar negativo sí o sí y no te valen ninguna de las otras opciones, porque no hay por dónde cogerlo. Votas cansina. Odio... oído cocina.
Parece que van dando pasos para construir el gran Israel. Deshumanizar, deslegitimar, exterminar, ocupar.
Yo pido que hagan con los dirigentes Israelíes lo mismo que han hecho en el Líbano, matadlos selectivamente, así, sin despeinarme y ya, sin dar más vueltas. ¿Dónde hay que apuntarse para eso? Joder, malditos bastardos, ni muriendo pagan.
Esto del Anschluss ya lo pusieron en prática los nazis sionazis en Polonia Líbano a las órdenes de Hitler Netanyahu. Tanto hoy como hace 80 años los mismos métodos, las mismas intenciones, la misma ideología. Son sus soluciones finales y su cultura y hay que respetarlas.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.
El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.
Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.
Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#1 Un poco de todo hay. En mi empresa me miraron raro por tomarme 2 semanas de mi mujer de la baja. Creo que era de los primeros que lo solicitaba.
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.
El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.
Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.
Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#39 y allí me presenté tras nacer en retoño y avisar vía telefonía, con dos hojas explicando todo para que fueran firmadas por ambas partes
#4 Raro no.
Te miraban con envidia.
Se han dado cuenta de que si tienen 6 semanas tienen que hacerse responsables del niño, de la casa y huyen como ratas
La derecha cobarde
#1 Un poco de todo hay. En mi empresa me miraron raro por tomarme 2 semanas de mi mujer de la baja. Creo que era de los primeros que lo solicitaba.
#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.
Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.
Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.
#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros
#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando
#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.
Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.
#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas
#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen
#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.
siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas
#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.
Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.
Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.
#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague
#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa
#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora
#39 y allí me presenté tras nacer en retoño y avisar vía telefonía, con dos hojas explicando todo para que fueran firmadas por ambas partes
#4 Raro no.
Te miraban con envidia.
#1 O que la gente cuando puede pasar tiempo con su hijo y formar un vínculo luego se mal acostumbra y pide reducciones de jornada. Menos tonterías y a trabajar cuanto antes que del hijo te tocan los gastos, ya lo disfrutarás cuando te jubiles.
Esta ley de camino también perjudica a las mujeres que volverían a ser percibidas por las empresas como menos productivas que los hombres.
Con esta ley solo ganan los empresarios, y si la tasa de natalidad está por los suelos ya traeremos más inmigrantes, a ser posible ilegales, para mantener la tasa de paro ahora y las condiciones laborales controladas.
#1 Más bien creo que es al revés. La flexibilidad en esas 6 semanas te permite alternar la baja y hacerte responsable del niño y de la casa cuando tu pareja empiece a trabajar. Yo lo hubiese preferido así cuando me tocó.
Esto es una tomadura de pelo. No puede ser cierto.
#1 Pero según Soria no sería posible y el sistema nos conduciría a la edad media