#6 Ese pensamiento lo tienen los malos líderes, y aunque hay muchos, me resisto a pensar que es lo habitual... Aunque quizás lo sea, y por eso hay tan pocas empresas que formen a sus trabajadores...
“Nadie ha construido nunca una marca imitando la publicidad de otro”, decía el publicista David Ogilvy. Es el concepto de publicidad que nos gusta en Primeras Posiciones y que está detrás de la última campaña de Crystalusion, un fabricante de accesorios nanotecnológicos que acaba de lanzar un video-teaser con el claim “Are you dirty?”.
Una campaña que pretende concienciar acerca del problema de cáncer de testículo ha utilizado el hashtag #cockinasock (pene en un calcetín) para llamar la atención y concienciar a los hombres acerca de esta dura enfermedad.
A Juan Pedro León no le cansan los niños. Tiene un hijo de tres años que espera un hermanito para verano (nos da la noticia en primicia) y es maestro en el colegio alemán de Bilbao. Redondea su dedicación a los más pequeños escribiendo un blog sobre sus andanzas como padre llamado Entrepapás. Hemos querido…
La boutique online de Apple promociona estos días, con un apartado especial para ellas, 12 aplicaciones diseñadas para los locos de la autofoto.
"He conocido a padres y madres que han llevado a cabo los métodos propuestos por Estivill y, ciertamente, comprendo que no quieran levantar la mano. No es algo que les haga sentirse orgullosos de haber practicado con sus hijos, independientemente de que les haya podido funcionar. También sienten temor al rechazo social".
Está claro que al “poder establecido” (todo eso que configuran gobiernos, instituciones públicas, poderes financieros, empresas, etc.) no les gusta nada todo lo que pasa en Internet. Nada de nada. Hoy me he decidido a volver a escribir sobre esto por los últimos movimientos del gobierno español contra la Red.
Sea como fuere, la conclusión parece clara: La codicia de unos pocos mata las aspiraciones de muchos otros. Formar es una obligación, formarse es un derecho. Pero para algunos, los fondos destinados a la formación son sólo una excusa para delinquir. Son los que nunca sintieron ningún respeto por la formación. Todo presuntamente, claro.
#6 Ese pensamiento lo tienen los malos líderes, y aunque hay muchos, me resisto a pensar que es lo habitual... Aunque quizás lo sea, y por eso hay tan pocas empresas que formen a sus trabajadores...
#5 Estoy muy der acuerdo contigo.
El protagonista de esta historia es más benévolo con nosotros que nosotros mismos. Por este blog han pasado muchas mamás blogueras, pero hasta ahora no nos habíamos planteado qué pasaba con los papás blogueros. ¿Existen?, ¿se enorgullecen de ser eso, blogueros que hablan del hecho de ser padre? Preguntas que tienen un toque machista y que nuestro protagonista nos disculpa:
Hasta ahora el crowdfunding ha campado a sus anchas en España, pero era cuestión de tiempo que el gobierno decidiese regular el sector. Y esta regulación muy probablemente será presentada en el día de hoy.
Este país necesita más empresarios como Steve Jobs. Él lo tenía claro, y lo decía sin miedo: "Rodéate de los mejores". Mientras los empresarios y los directivos tengan miedo de que su equipo sea mejor que él difícilmente mejoraremos como país y cmo economía productiva. Los grandes líderes deben saber reconocer y gestionar el talento de los demás en beneficio de las organizaciones.
Tienes toda la razón: La proporción de empresas que forman a sus trabajadores, como explica el post, es bajísima. Por eso es tan necesario convencer a los empresarios de als ventajas que tiene formar, ¿no crees?
La realidad parece invitar a los contrario: Y es que sólo el 22,6% de las empresas canarias han aprovechado las ayudas que concede la Fundación Tripartita para formar a sus trabajadores, según los últimos datos de que dispone este organismo, correspondientes a 2012. Y precisamente este dato, tres de cada cuatro empresas canarias no mejora la formación de sus empleados, nos da el primer motivo para invertir en formación para los empleados:
#1 Jeje. Pues sí.. Hacerlo hoy, por ejemplo... ¿no?
Sí, es cierto que no hay fórmulas mágicas, lo que sí hay son consejos basados en el sentido común de gente con experiencia... Y ese es el motivo de ser del post.
Gracias por comentar.
Es una pena que el Gobierno se empeñe en poner palos a las ruedas en algo que funciona.