#2 La entradilla no es nada afortunada
#81 En eso tienes razón, cada vez más empresas realizan esa práctica reprobable.
En el artículo menciona en dos ocasiones a la mujer pero no lo desarrolla, quizás porque no puede argumentar con objetividad la mal llamada brecha salarial. Pero queda cool mencionarlas para aprobación general, es el único defecto que le veo al artículo.
Pues yo no he entendido un carajo.