Lo más gracioso es que, aunque bajen los sueldos, seguiremos viendo cientos de 700euristas con móviles de última generación, MP4's muy sofisticados, comiendo al menos una vez al mes en restaurantes caros, conduciendo coches de 20.000 euros y yendo todos los veranos 15-20 días o incluso un mes entero a Irlanda o Amsterdam.
¿Y todo por qué? Pues gracias al colchón familiar, a la sopa boba de sus padres, que les financiarán tanto sus necesidades básicas como sus caprichos a fondo perdido. Esta solidaridad familiar (más que la economía sumergida) es la razón principal de que no estén ardiendo las calles ni haya dimisiones de políticos.
En mi caso, conozco muchos becarios que cobran entre 800 y 1.100 euros al mes, todos están apuntados al paro y van cada tres meses a la oficina del INEM a sellar su cartilla.
Es algo perfectamente legal, como no están dados de alta en la Seguridad Social ni tienen contrato laboral se les permite inscribirse en el INEM, aunque cobren un sueldo todos los meses y en realidad estén trabajando.
Pero también hay muchos parados que ni se dan de alta en el INEM (lo ven una pérdida de tiempo) o bien hacen cursillos y los borran de las listas.
Estar de becario un tiempo razonable después de acabar los estudios no es un plan tan malo, el problema es que mucha gente se lleva años en esa situación y le cuesta mucho salir de ahí.
Ahora con la crisis será peor: cada vez la gente dura más tiempo en las becas y también se presentan a convocatorias de becas personas de 40-45 años despedidas o afectadas por ERE's que buscan una salida como sea (suelen tener hijos y otras cargas familiares y les hace mucha falta el dinero).
Los salarios tan lamentables que sufrimos son otro motivo para hacerse ni-ni o para no irse de casa ni con agua caliente. Que nadie se eche luego las manos a la cabeza.
#43 La solución es el colchón familiar, cobrar 800-1000 euros pero viviendo con tus padres todo el tiempo que sea posible.
Que nadie olvide que los ejecutivos españoles tienen sueldos más altos que los directivos de muchos otros países europeos. Pero los trabajadores tenemos sueldos más bajos y los precios son en muchos casos superiores.
No dejemos de lado que los sueldos llevan 15 años estancados, mientras que en ese período de tiempo los precios no han parado de subir. Probablemente, el poder adquisitivo de un español medio desde mediados de los 90 hasta ahora se haya reducido entre un 20 y un 30% tirando por lo bajo, haciendo una estimación conservadora.
Con sueldos tan bajos y unos precios de los más altos del mundo (superiores a los de muchos países europeos), luego nos extrañamos de que la gente se vaya de casa a los 40 años (como si lo hiciesen por gusto).
#30 Efectivamente, el problema de las becas (tener trabajadores sin cotizar) no es, ni mucho menos, exclusivo de la investigación.
Por ejemplo, las universidades suelen tener trabajando en los mostradores de sus bibliotecas (y también haciendo trabajos técnicos, como catalogación o pedidos) a becarios, que no cotizan un céntimo a la Seguridad Social, cobran con suerte la mitad de lo que les correspondería por su trabajo y el tiempo que han estado en las becas no les suele contar como mérito en oposiciones.
También podríamos hablar largo y tendido sobre las becas de ministerios o comunidades autónomas para tareas que deberían ser hechas por funcionarios o contratados laborales.
#31 No sólo la administración utiliza las becas para cubrir un puesto de trabajo. Que levanten la mano los que han pasado su primer año de trabajo con una beca de la Fundación empresa-universidad o similar, de esas de 400€ sin derechos laborales.
Hay que dejar caer a esas empresas, ya que tanto les gusta el libre mercado y el capitalismo.
Nada de rescates millonarios con dinero de nuestros impuestos, si les van mal los negocios, que se las avíen como puedan. Si a un autónomo o un pequeño empresario se le viene abajo el negocio y tiene que cerrarlo nadie le da una subvención para que siga adelante, ¿por qué hay que dar dinero a las constructoras, bancos o fábricas de coches?
#1 Sobre todo, eso último: tener buenos enchufes. No conozco el organigrama del FMI ni a la gente que trabaja allí, pero no me extrañaría que el 90% fuesen unos inútiles que no saben ni freír un huevo y que estén allí por ser "hijo de", "hermano de" o "amigo íntimo/compañero de pupitre de".