#39 Ya hace bastantes años que nadie trabaja toda su vida laboral para la misma empresa. Lo que dices no es diferente de cualquier otro trabajo: empresas abren, cierran, empleados cambian de empresa, etc. Las pocas aparadoras que llevaron a juicio a empresarios del calzado en general ganaron los juicios y les tuvieron que cotizar la Seguridad Social, pagar vacaciones, etc. Pero ha habido mucha dejadez en todos lados: aparadoras, inspección de trabajo y empresarios.
#24 Un taller con maquinas de aparar que las familias se montaban para poder hacer trabajo clandestino.
En todas las casas de campo habia uno.
Solo trabajaban la mujer, el marido, las hijas, las abuelas.
Un negocio familiar, pero clandestino.
#9 Las aparadoras de Elche no trabajan para un solo empresario. Son autónomas que aceptan trabajos de muchas fábricas diferentes.
Si una inspección sigue a una furgoneta de estas, va a descubrir a cientos de freelance que trabajan en sus casas, sin pagar impuestos y cobran en B.
El empresario se llevará algo de multa, pero ellas van a flipar.
He tenido compañeros en la escuela Becados porque sus padres “no trabajaban”. Tenían becas enormes, conduciendo coches con 18 años y con unas casas de campo alucinantes. Casas donde había un taller con varias maquinas de aparar.
#14 Un taller clandestino con varia máquinas de aparar, no es un caso de trabajadoras autónomas. Se trata un empresario que monta una fábrica ilegal sin dar de alta a las trabajadoras.
De todos modos, las auténticas autónomas, no debes estar exentas de "flipar" si un inspector de trabajo o de Hacienda las encuentra. Ley igual para todos.
#32 Es verdad que no era cada día uno diferente y que podian trabajar durante una buena temporada para uno que tiene mucha “faena” pero no era durante toda tu vida laboral el mismo. Ibas cambiando según temporalidad, las fabricas cerraban o de repente alguien algún fabricante tenia una urgencia y te salia faena nueva.
#39 Ya hace bastantes años que nadie trabaja toda su vida laboral para la misma empresa. Lo que dices no es diferente de cualquier otro trabajo: empresas abren, cierran, empleados cambian de empresa, etc. Las pocas aparadoras que llevaron a juicio a empresarios del calzado en general ganaron los juicios y les tuvieron que cotizar la Seguridad Social, pagar vacaciones, etc. Pero ha habido mucha dejadez en todos lados: aparadoras, inspección de trabajo y empresarios.
Es un método habitual, para poder disponer de gran talento en las empresas, recurrir a fichar perfiles que aveces renuncian a una parte de su salario, a costa de cobrar un extra cuando se cumplan determinadas metas. Se llaman Phantom Shares y son participaciones en la empresa que solo se conceden en ciertos casos.
Se usa para contratar, por ejemplo programadores en empresas que van a lanzar productos muy innovadores, asesores, abogados que no puedes pagar o sobre todo, altos directivos.
Estas metas suelen ser: lograr cierta facturación, salir a bolsa, vender con beneficios, etc. En esos momento se desbloquean y se cobran.
Hay que recordar que a los altos directivos como los consejeros delegados, los nombran los propietarios de las empresas y estos son los que les ponen los salarios y las condiciones.
#44 #45
La noticia habla claramente que esta obligación afecta solo a algunas de las varias empresas que tienen El grupo Amazon. Solo afecta a las que hacen repartos.
Si Telepizza tuviera una Sociedad solo dedicada al reparto e independiente de la venta de pizzas, si, seria un servicio de reparto y tendría otro convenio y otra normativa que cumplir.
#253
Si alguna vez alguien ha pensado que un empresario es una raza superior y que debebesar el suelo que pisa, debe hacerselo mirar.
Son personas normales que aveces necesitan ayudas para pasar un bache, igual que un empleado necesita el paro para tener un margen hasta encontrar otro trabajo.
Desde luego quien encuentra oportunidades nuevas y puede crear empleo, suelen ser las mismas personas que las encontraron en el pasado y crearon empleo en el pasado.
Si tu ahora ves una oportunidad de montarte una taller de bicis y de contratar a alguien, es mejor ayudarte a ti, y darte el dinero a ti ahora que estas pasándolo mal, que a alguien que no ha visto una oportunidad de negocio nunca y que nunca ha creado empleo.
Porque ayudarte a ti supone quizás 5.000€ para pasar el bache y que vuelvas a contratar, y ayudar a quien no ha generado nunca nada ni tiene ideas puede suponer un agujero de dinero infinito.
Son perfiles de personas diferentes. Ni buenos ni malos. Pero unos con el dinero tratan de generar negocio y otros tienen otras prioridades.
#272 Por partes...
Lo de que el empresario es una raza superior es el discurso oficial de los neoliberales, que los empresarios levantan el pais y dan de comer al proletariado y que los pobres son pobres porque quieren, porque son mas vagos, porque son mas tontos o cualquier combinación de las anteriores.
No me estoy inventando nada, y lo confirmas tu en tu comentario diciendo que es mejor darselo a unos que a otros.
Lo de que son personas normales, no lo duda nadie, salvo los discursos supremacistas de los neoliberales (hasta que empiezan a pedir ayudas, que se les desmonta el discurso)
Si el objetivo es solo producir, puede que tengas razón en que es mejor ayudar al empresario, o puede que no (yo sigo opinando que la demanda genera la oportunidad de producir oferta y no al revés, pero es que estoy muy loco).
Pero si el objetivo es el de que la gente no se muera de hambre y se levante el país, la inyección hay que meterla en la gente, que con ese dinero siempre generará demanda (un pobre no va a llevarse el dinero ni a Suiza ni a las Islas Caimán, se lo va a gastar en comida, en ropa y en servicios que puede comprar aquí, ya sea beneficiando a un productor, a un importador o a un profesional), que además generará oportunidades de negocio para esos empresarios, que a su vez generarán empleos para esa gente que se ha ido al paro con la crisis del covid, etc etc.
Son perfiles distintos de personas, con diferentes necesidades y objetivos, que no son ni mejores ni peores en ninguno de los dos lados.
Y las medidas son enfoques distintos, ayudar a las personas para que las empresas tengan oportunidad y nos beneficiemos todos, o ayudar a las empresas para que generen empleo y que nos beneficiemos todos.
El proceso es parecido y el objetivo es el mismo, la diferencia está en donde se ponga el acento.
En teoría tanto el capitalismo como el comunismo funcionan perfectamente, aunque empíricamente se ha demostrado que ninguno de los dos funciona en realidad.
He argumentado mi opinión y no te he convencido, y tu has argumentado la tuya y parece que tampoco me has convencido a mi.
Pero tampoco es para tanto, total solo es mi opinión, que sin ser ni economista ni empresario, es solo la opinión de un cuñado más.
De todos modos un placer discutir con argumentos y no con consignas.
#107
Disiento.
Muchas veces una empresa puede ver una oportunidad de negocio en un nuevo mercado y necesita un nuevo idioma, en un nuevo medio de venta y necesita un programador, en un nuevo canal y necesita un comercial, etc.
La empresa no sabe si va a ganar o no y si a largo plazo puede darle continuidad a ese puesto, pero una ayuda estatal puede transformar esa visión en un ingreso y En un puesto de trabajo fijo... o no.
Para eso están las ayudas, para ayudar. Sino solo serian regalos.
En las mayoria de pliegos de condiciones para recibir ayudas es necesario que sea la primera vez que te digitalizas, que exportas, que contratas a un investigador para I+D , que tengas menos de 3 años desde la creación, o menos de x trabajadores, etc.
Esos emprendimientos pueden no ser un camino de rosas y muchas veces salen mal, pero si salen bien, pueden hacer avanzar poco a poco a las empresas del pais y a crear puestos de trabajo o entrada de divisas.
#122 Te estas refiriendo a un tipo muy concreto de ayudas directas, pero, por ejemplo las ayudas de los ertes, se han dado a toda empresa que ha sufrido por el covid, y doy fe de que algunas que han cogido esas ayudas no las necesitaban y que lo que se ha conseguido en algunos casos es explotar mas a unos pocos trabajadores con el miedo al despido/erte, mientras al resto de la plantilla les pagaba el sueldo papa estado.
Evidentemente ninguna de las dos estrategias es perfecta y cada una tiene sus fallos. Lo que dice el artículo (o lo que yo entiendo) es que la estrategia que el plantea funcionaría mejor que la otra.
Después de décadas de liberalismo, diciendo que los empresarios son una raza superior, que se juegan sus ahorros y que tendríamos que besar el suelo que pisan, ¿me vienes ahora a decir, que si que son superiores, pero solo si tienen a papa estado detrás por si sale algo mal?
#253
Si alguna vez alguien ha pensado que un empresario es una raza superior y que debebesar el suelo que pisa, debe hacerselo mirar.
Son personas normales que aveces necesitan ayudas para pasar un bache, igual que un empleado necesita el paro para tener un margen hasta encontrar otro trabajo.
Desde luego quien encuentra oportunidades nuevas y puede crear empleo, suelen ser las mismas personas que las encontraron en el pasado y crearon empleo en el pasado.
Si tu ahora ves una oportunidad de montarte una taller de bicis y de contratar a alguien, es mejor ayudarte a ti, y darte el dinero a ti ahora que estas pasándolo mal, que a alguien que no ha visto una oportunidad de negocio nunca y que nunca ha creado empleo.
Porque ayudarte a ti supone quizás 5.000€ para pasar el bache y que vuelvas a contratar, y ayudar a quien no ha generado nunca nada ni tiene ideas puede suponer un agujero de dinero infinito.
Son perfiles de personas diferentes. Ni buenos ni malos. Pero unos con el dinero tratan de generar negocio y otros tienen otras prioridades.
#272 Por partes...
Lo de que el empresario es una raza superior es el discurso oficial de los neoliberales, que los empresarios levantan el pais y dan de comer al proletariado y que los pobres son pobres porque quieren, porque son mas vagos, porque son mas tontos o cualquier combinación de las anteriores.
No me estoy inventando nada, y lo confirmas tu en tu comentario diciendo que es mejor darselo a unos que a otros.
Lo de que son personas normales, no lo duda nadie, salvo los discursos supremacistas de los neoliberales (hasta que empiezan a pedir ayudas, que se les desmonta el discurso)
Si el objetivo es solo producir, puede que tengas razón en que es mejor ayudar al empresario, o puede que no (yo sigo opinando que la demanda genera la oportunidad de producir oferta y no al revés, pero es que estoy muy loco).
Pero si el objetivo es el de que la gente no se muera de hambre y se levante el país, la inyección hay que meterla en la gente, que con ese dinero siempre generará demanda (un pobre no va a llevarse el dinero ni a Suiza ni a las Islas Caimán, se lo va a gastar en comida, en ropa y en servicios que puede comprar aquí, ya sea beneficiando a un productor, a un importador o a un profesional), que además generará oportunidades de negocio para esos empresarios, que a su vez generarán empleos para esa gente que se ha ido al paro con la crisis del covid, etc etc.
Son perfiles distintos de personas, con diferentes necesidades y objetivos, que no son ni mejores ni peores en ninguno de los dos lados.
Y las medidas son enfoques distintos, ayudar a las personas para que las empresas tengan oportunidad y nos beneficiemos todos, o ayudar a las empresas para que generen empleo y que nos beneficiemos todos.
El proceso es parecido y el objetivo es el mismo, la diferencia está en donde se ponga el acento.
En teoría tanto el capitalismo como el comunismo funcionan perfectamente, aunque empíricamente se ha demostrado que ninguno de los dos funciona en realidad.
He argumentado mi opinión y no te he convencido, y tu has argumentado la tuya y parece que tampoco me has convencido a mi.
Pero tampoco es para tanto, total solo es mi opinión, que sin ser ni economista ni empresario, es solo la opinión de un cuñado más.
De todos modos un placer discutir con argumentos y no con consignas.
Una mujer indignada, porque los hombres no nos indignamos con los estereotipos que nos quieres asignar: Algunos nos quieren encasillar como Monosilábicos, otros como feos si no nos depilamos, etc. y resulta que nos da igual.
A ver si la solución a la represión que sufren las mujeres la vamos a tener nosotros ya solventada. Se llama quizas “Fortaleza Mental”, “resiliencia” No sabria que nombre darle.
Y no el proteccionismo y paternalismo que sufren y que además exigen ahora las feministas.
#6 Amazon como tienda, es responsable de publicar, vender y beneficiarse de productos falsos.
Ya ha sido condenada con anterioridad por lo mismo. Intenta escudarse en que son unos intermediarios, pero no lo son.
Por otro lado, si hay afiliados que redirigen su publicidad a su tienda es porque Amazon lo fomenta y les paga una comisión por ello.
#4 Proveedores Españoles no significa producto Español.
Está eliminando intermediarios y agrupando compras. Simplemente se estará saltando almacenistas o mayoristas Españoles y acudiendo directamente a comprar al fabricante en el extranjero.
Al mismo tiempo, tambien está dando de baja a mucho proveedores a los que ya no les compra nada o casi nada y que no les vale la pena.
Nuestra empresa por ejemplo, le vendía hasta el año pasado unos productos que nosotros distribuimos en España pero que se fabrican fuera.
Aprovechar cualquier oportunidad para menospreciar al “Españolito” dice mucho.
Ojo que el plan es infalible. El estudio de mercado ha sido:
47.000.000 x 0,25 (25%) x 10€/mes x 12 meses = 1.400 Mll
Han contado que conducen el 25% de toda la población: los niños, los abuelos, los invidentes y la gente que no lo necesita tambien. El 25% de todos.
Y ademas han contado que todos los que hacen Carsharing van a contratar su servicio y no el de la competencia.
Car2Go perdiendo dinero y ellos Ganando sin parar.
Que les presenten los numeros a inversores privados. Con esa rentabilidad se los van a rifar.
Bonus Track: Car2Go cobra 59€/dia por el alquiler completo y estan perdiendo dinero.
#176 Ese es otro tema. Mi comentario solo se refiere a que aveces hay que salvar el trabajo de mucha gente. No solo del protagonista de la historia. Vivimos en una sociedad en la que nos cuentan una historia lacrimógena y ya somos capaces de sacrificar incluso todos los empleos de una empresa. Eso si. Decisiones solo en internet. En la vida real ya tal...
#160 O no. Aveces ir de valiente puede hundir tu empresa. La vida no es siempre de color de rosa, Ni los empresarios son psicopatas. Aveces es gente asustada que solo quiere sobrevivir.
#176 Ese es otro tema. Mi comentario solo se refiere a que aveces hay que salvar el trabajo de mucha gente. No solo del protagonista de la historia. Vivimos en una sociedad en la que nos cuentan una historia lacrimógena y ya somos capaces de sacrificar incluso todos los empleos de una empresa. Eso si. Decisiones solo en internet. En la vida real ya tal...
#13 Discrepo. Si una empresa decide enrocarse, mantener al empleado y resulta que sufre un boicot por parte de clientes e instituciones, que ya no les contratan para limpiar.... Tendría que terminar despidiendo no solo a uno, sino a todos los empleados.
¿Que harías tu?
#176 Ese es otro tema. Mi comentario solo se refiere a que aveces hay que salvar el trabajo de mucha gente. No solo del protagonista de la historia. Vivimos en una sociedad en la que nos cuentan una historia lacrimógena y ya somos capaces de sacrificar incluso todos los empleos de una empresa. Eso si. Decisiones solo en internet. En la vida real ya tal...
#160 todos somos el bueno hasta que nos va el pan en ello
#160 eso es una fantasía. Hermosa, pero fantasía.
Y tu empresa, si encima te pones farruco y no agachas la cabecita, lo más probable es que en seis meses tengas que cerrar. Boicot, manifestaciones en la puerta de tus oficinas, llamadas anónimas, ataques informáticos...
Es repugnante, pero en cuanto a gestión de la sociedad es mejor plegarse y esperar que pase el aguacero.
#4 Podría haber sido un artículo de información de mucha calidad (y lo es en algunas partes) pero lo ha trasformado en una mezcla de acusaciones sin pruebas y descalificaciones innecesarias.
Lo malo cuando haces eso es que tu información por buena que sea ya no parece información, parece opinión.
#32 Es verdad que no era cada día uno diferente y que podian trabajar durante una buena temporada para uno que tiene mucha “faena” pero no era durante toda tu vida laboral el mismo. Ibas cambiando según temporalidad, las fabricas cerraban o de repente alguien algún fabricante tenia una urgencia y te salia faena nueva.