#2 siempre he trabajado asalariado, ni loco me meto de autonomo, ademas son falsos autonomos y es un fraude ( el ministerio de trabajo deberia de meter mano ya a las empresas de reparto con este tema y no solo a las de app de reparto de comida).
Dependiendo la empresa, tienen terminantemente prohibido dejarse a un vecino o dejarlo en el porche-jardin-donde sea de tu domicilio, ( si no das autorizacion previa) salvo que vivas en una comunidad de vecinos y tengas portero, ahi si se puede dado que estan autorizados para la entrega de paqueteria. No es que cobren a comision, es que cobran por paquete entregado ( esto los autonomos) dependiendo que tipo de paquete, cobran mas o menos ( los paquetes procedentes de Amazon son lo que menos pagan por entrega, no te se decir la cantidad pero creo que son centimos, no llega al medio euro) y sobre si llevan mil paquetes, no, pero casi. De media dependiendo la zona, un autonomo puede tener 300-400 entregas diarias y luego sumale las recogidas programadas de particulares o las de empresas que esas son sagradas.
En Amazon, es otra historia, no cuentan los paquetes, sino los puntos de entrega. puedes tener 100 puntos de entrega y llevas 300 paquetes ( puntos multientrega de varios paquetes)
Las roturas, depende de que compañia lo envie, si es un paquete entre particulares, deben de llevar un seguro a parte, si es una compra a una tienda, pues se hace cargo la empresa de reparto con esa tienda , a ti te deben de envian otro articulo. Jamas se puede descontar del salario de un trabajador una rotura de un paquete, no es legal, ahi pueden pasar muchos factores que no son culpa del repartidor ( vaches, mala manipulacion previa en el almacen, ect...) el repartidor salvo que sea un patoche , es el ultimo culpable de la rotura del paquete.
Trabajas como contratado o como autónomo? Y cuál es la modalidad más normal?
Por qué cuando me traen un paquete a casa tienen tanta necesidad en dejarlo como sea, aunque sea a otra persona? Van a comisión o o es por qué tienen mil paquetes?
El tema roturas quien lo paga? Seguros o descuento en sueldo de reparto?